Quälend langer Bewerbungsprozess - das geht deutlich besser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten
- Unternehmensbeteiligung
- gute Arbeitsatmosphäre (Räumlichkeiten)
- gutes Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bewerbungsprozess einfach deutlich zu lang nach zwei Gesprächen (insgesamt über 3 Monate)
- niedriges Grundgehalt (lässt sich nur durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld verbessern und der Unternehmensbeteiligung)
Verbesserungsvorschläge
Hier muss dringend etwas am Recruiting Prozess verbessert werden, denn über 3 Monate sind hier doch deutlich zu lange. Ich denke nach zwei Gesprächen (die sicherlich nicht nur mit mir stattgefunden haben) sollte hier schneller eine Entscheidung fallen können.
Wie will sich ein Unternehmen in Zukunft die für sie am besten geeigneten Mitarbeitern sichern, wenn die internen Prozesse der Personalauswahl so lange benötigen? Hier lässt sicherlich der demografische Wandel irgendwann grüßen.
Natürlich habe ich mich längst (und sicher auch andere dann) für einen anderen Arbeitgeber entschieden.