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schauinsland-reisen gmbhals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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schauinsland-reisen gmbh Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,55
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,37
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
3,55
Arbeitsbedingungen
4,45
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,26
Work-Life-Balance
3,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,06
Umgang mit älteren Kollegen
4,69
Karriere / Weiterbildung
3,32
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Image
4,55
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 20 Bewertern Homeoffice bei 6 von 20 Bewertern Kantine bei 14 von 20 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 20 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 20 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 14 von 20 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 20 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 20 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 20 Bewertern Coaching bei 1 von 20 Bewertern Parkplatz bei 14 von 20 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 20 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 20 Bewertern Firmenwagen bei 10 von 20 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 20 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 20 Bewertern Mitarbeiterevents bei 14 von 20 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 20 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 20 Bewertern
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Bewertungen

  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Macht Spaß mit Team und Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Hilft sogar mit

Kollegenzusammenhalt

Super Team. Man kann sich auf die anderen mit verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden auch älter Mitarbeiter eingestellt

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr nimmt man immer gerne, aber Geld ist nicht immer alles, solange das Arbeitsverhältnis super ist.

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Regionalität wird sogar gefördert und ist auch erwünscht.

Work-Life-Balance

Kann leider nicht kommen, wie ich möchte aber es ist machbar Dienste anzupassen.

Image

Nicht so bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Durch den Umbruch auf die neue Generation in der Unternehmensführung werden wünschen angehört und auch angenommen. Weiter so.

Pro

Obwohl es 500 Mitarbeiter sind ist immer noch sehr Familiär.

Contra

Fällt mir gerade nichts ein. Kenne Unternehmen wo es schlimmer zugeht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Schauinsland Pforzheim
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu schauinsland-reisen gmbh? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 27.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man hat das Gefühl das man dauert beobachtet/kontrolliert wird.
Es gibt nur schwarz und weiss alles andere wird bei der Prozessausführung nicht toleriert.
Individualität ist nicht gewünscht.
Auch wie man sich Sachen merkt / lernt wird genau vorgeschrieben was völlig kontraproduktiv ist.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleitung ist nicht in der Lage sachliche Kritik zu äußern.
Teilweise wird unberechtigt Kritik geäussert zu der der Mitarbeiter sich nicht äussern kann oder mit einem Verhalten ala "Das ist so und fertig" abgewürgt wird.
Es gibt keine Chance sich zu erklären.
Wenn es mal wieder morgens ganz mies läuft sind schnippische Sprüche keine Seltenheit.
Anstatt den Mitarbeiter zu fördern oder individuell die Fehler auszuarbeiten bekommt er dann Aufgaben wie Ablage etc. .

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Mitarbeiter mit denen man auskommt und es gibt genau das Gegenteil.
Manche Kollegen vergreifen sich im Ton was aber kein Nachspiel hat.
Andere Kollegen geben ihre Arbeit an neue Mitarbeiter ab und melden Fehler sofort an die Abteilungsleitung anstatt den Mitarbeiter selbst darauf anzusprechen.
Natürlich passiert dies alles hinter dem Rücken.

Interessante Aufgaben

Das Tagesgeschäft ist meistens gleich.
Wenn man Glück hat läuft das auch flüssig durch.
Wenn es mies läuft muss man den ganzen Tag versuchen Fehler anderer Abteilungen auszubügeln oder sich mit uneinsichtigen Geschäftspartnern rumärgern.
Auch andere Abteilungen stellen auch teilweise stur.

Kommunikation

Kritik oder Fehlverhalten werden nicht angesprochen.
Man lässt den Mitarbeiter dann einfach irgendwelche dummen Aufgaben als Strafe machen (Stichwort Ablage).
Will man Informationen aus anderen Abteilungen ist dies manchmal ein Glücksspiel.
Generell ist die interne Kommunikation manchmal mehr als chaotisch.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Stundenlohn ist eher gering dafür gibt es aber üppiges Weihnachts und Urlaubsgeld.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlagen funktionieren teilweise nicht in den Büros.
Tische sind nicht höhenverstellbar.
Büros sind teilweise zu klein für die Anzahl der untergebrachten Mitarbeiter und Arbeitsplätze.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind fair und planbar.
Urlaubsplanung etwas chaotisch.
Es gibt keine festen Anweisungen.

Image

Nach Aussen hin präsentiert sich die Firma als starkes Team was jedoch intern teilweise nicht ist .
Mitarbeiter die keinen Teamgeist haben werden aber auch nicht wirklich bestraft und ziehen dadurch ihr Ding weiter durch.

Verbesserungsvorschläge

  • Fähige Führungskräfte einstellen die auch über soziale Kompetenzen verfügen. Eine Politik der offenen und fairen Kritik. Bessere Einarbeitung von Mitarbeitern. Zusammenhalt der Kollegen fördern und Störenfride aussortieren.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Schauinsland-Reisen GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 28.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob, Fairness, Abwechslung, kleine und große Aufmerksamkeiten vom Arbeitgeber persönlich (Sommerfest, Weihnachtsfest, im Sommer Einladung zum Eisessen etc.)

Vorgesetztenverhalten

Lob und immer der Versuch einen persönlich zu Fördern.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Es macht jeden Tag Spaß mit den Kolleginnen und Kollegen! Es wird bereits in den Vorstellungsgesprächen dafür gesorgt, dass es auch zwischenmenschlichpasst.

Interessante Aufgaben

Personalisierte Spezialisierungen und Förderungen eines jeden Mitarbeiters wird angestrebt.

Kommunikation

Intern und externe gute Kommunikation.

Gleichberechtigung

Versuch gelingt fast immer alle Kolleginnen und Kollegen in ihrem jeweiligen Tätigkeitsbereich gleich zu behandeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch 45+ Mitarbeiter sind wichtig - besonders durch ihre langjährigen Erfahrungen.

Karriere / Weiterbildung

Sowohl Vorgesetzte als auch Arbeitgeber haben immer ein offenes Ohr. Wenn man sich weiter bilden möchte wird dieses sehr gerne gesehen und falls möglich auch unterstützt (z. B. Sprachen erlernem etc.).

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an kaum etwas. Jedoch müsste noch an ergonimisch angepassten Arbeitsplätzen gearbeitet werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Angebot betrieblicher Altersvorsorge.

Pro

- Arbeitgeber macht viel für seine Mitarbeiter
- Entlassungen nur im dringendsten Notfall
- sehr gute kollegiale Stimmung untereinander
- Parkplatz direkt vorm Büro + super Anbidung
- familiengeführtes Unternehmen
- Alle Mitarbeiter sind wertvoll!
- frisches Obst jede Woche
- gut ausgestattete Motarbriterküchen
- Fahrradverleih
- Bestellungen bei Lieferdiensten
- Vertrauen
- ...

Contra

- bietet keine Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schauinsland-Reisen GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 05.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Hier muss dringend etwas am Recruiting Prozess verbessert werden, denn über 3 Monate sind hier doch deutlich zu lange. Ich denke nach zwei Gesprächen (die sicherlich nicht nur mit mir stattgefunden haben) sollte hier schneller eine Entscheidung fallen können. Wie will sich ein Unternehmen in Zukunft die für sie am besten geeigneten Mitarbeitern sichern, wenn die internen Prozesse der Personalauswahl so lange benötigen? Hier lässt sicherlich der demografische Wandel irgendwann grüßen. Natürlich habe ich mich längst (und sicher auch andere dann) für einen anderen Arbeitgeber entschieden.

Pro

- Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten
- Unternehmensbeteiligung
- gute Arbeitsatmosphäre (Räumlichkeiten)
- gutes Image

Contra

- Bewerbungsprozess einfach deutlich zu lang nach zwei Gesprächen (insgesamt über 3 Monate)
- niedriges Grundgehalt (lässt sich nur durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld verbessern und der Unternehmensbeteiligung)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schauinsland-Reisen GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 14.Nov. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Miteinander, keine Grabenkämpfe und Kompetenzgerangel! Mit Freude zur Arbeit fahren ohne Bauch- bzw. Kopfschmerzen!

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer sollte jedes Jahr "Manager" des Jahres gewählt werden!

Kollegenzusammenhalt

Total menschlich, kompetente Mitarbeiter. Mobing ist ein Fremdwort bei Schauinsland-Reisen.

Interessante Aufgaben

Mit dazu gehörigen Kompetenzen macht die Arbeit doppelt Spaß:-)

Kommunikation

Kurze Wege, modernste Technik!

Arbeitsbedingungen

Sehr modern! Neuste Technik!

Work-Life-Balance

Absolut Arbeitnehmer freundliches Unternehmen! Keinerlei Einschränkungen bei Urlaub und Arbeitszeiten!

Pro

Ein Unternehmen, in dem man Ideen entwickeln und schnell umsetzen kann. Mitarbeiter und Abteilungen nicht gegeneinander sondern zusammenarbeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schauinsland-Reisen GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 13.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schauinsland-Reisen GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 31.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

vertrauensvoller Umgang, Respekt, wie eine große Familie

Contra

Aufstiegschancen könnten besser sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schauinsland-Reisen GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 07.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Fühle mich als Individum, nicht als "Irgendwer"""

Contra

die Gehaltsabrechnung/Provisionsabrechnung ist nicht tranparent

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schauinsland-Reisen GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Flexibel, Neuerungen aufgeschlossen, Miteinander,direkte kurze Ansprache bei Projekten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schauinsland-Reisen GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schauinsland-Reisen GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf