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schauinsland-reisen 
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Bewertungen

80 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

66 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr tolles Unternehmen

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Schauinsland-Reisen GmbH in Duisburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Denken an Ihre Mitarbeiter und schätzen diese auch. Ich finde es super, dass man zu spüren bekommt, arbeit reingesteckt zu haben und Lob zu erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt schon viele Benefits und es wird wirklich schon einiges für die Mitarbeiter getan. Aber Tourismus generell sollte besser bezahlt werden also auch hier wenn dann das zu bemängeln.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre dort wo ich bin :)

Karrierechancen

Kann ich noch nicht viel drüber sagen. Das muss ich noch rausfinden :)

Arbeitszeiten

Finde ich top. Man hat noch was vom Leben.

Ausbildungsvergütung

könnte immer besser sein :D

Die Ausbilder

Super lieb und man wird auf Augenhöhe behandelt.

Spaßfaktor

Manchmal gibt es natürlich auch anstrengende Tage aber im großen und ganzen macht es spass.

Aufgaben/Tätigkeiten

Meistens Vielfältig und Herausfordernd, was mir gefällt. Aber manchmal natürlich auch mal trocken (aber seltener)

Variation

Immer Abwechslung und immer eine neue Herausforderung.

Respekt

Ich durfte bis jetzt nur respektvollen Umgang erleben.

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Tolles Unternehmen. Jeder begrüßt jeden mit einem Lächeln...und das schon auf dem Parkplatz.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schauinsland-Reisen GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Bürogebäude, ein schönes Miteinander, gute Einarbeitung, tolle Kantine und viele Angebote auch ausserhalb der Arbeitzseit, schon viel Verantwortung nach kurzer Zeit was ich toll finde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt noch nichts.

Arbeitsatmosphäre

Alle super freundlich, jeder hilft jedem

Vorgesetztenverhalten

Tolle Vorgesetzte


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Außen hui, innen pfui -altmodische Unternehmenskultur

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Schauinsland-Reisen GmbH in Duisburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

flexible Arbeitszeiten, mehr Struktur, mehr Förderung des Einzelnen Stärken und die Schwächen, offene Feedback Kultur leben, neuen Input von außen ( z.B. neue Kollegen) annehmen,
Weiterbildungsmaßnahmen anbieten, ausgearbeitetes Onboarding

Arbeitsatmosphäre

Das neu gebaute Gebäude ist sehr hell, freundlich und modern gebaut, Wohlfühlatmosphäre.

Image

von außen sehr familiär

Work-Life-Balance

ziemlich veraltetes System feste Arbeitszeiten, Anwesenheitspflicht

Karriere/Weiterbildung

auf Wunsch auf Weiterbildung und Förderung wird abgeblockt

Kollegenzusammenhalt

starkes Konkurrenzdenken, keine Teambuilding-Maßnahmen vom direkten Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

das Team führt den Vorgesetzten, keine konstruktive Feedbackkultur, keine Struktur, macht nur sein Ding und Hauptsache mehr Schein als Sein und dabei denken man würde immer richtig sein dabei

Kommunikation

Alles über Flurfunk oder wenn im Team, dann wird über den Team Ältesten kommuniziert, leider keine direkte Kommunikation vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

scheint mit Partys und Ausflügen gut ausgeglichen zu werden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bester Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Schauinsland-Reisen GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier ist man keine Nummer sondern ein Teil der Familie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mhmmmmm , fällt mir jetzt nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Bitte so bleiben. Sehr tolles Unternehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Positiv

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schauinsland-Reisen GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr wenig

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ausbaufähig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flexibler Arbeitgeber auch für Teilzeitmuttis!

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schauinsland-Reisen GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität und Stabilität

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber ohne Ideen für Mitarbeiterbindung

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Schauinsland-Reisen GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich vieles.... Gerade für neue Mitarbeiter ist es ein toller Arbeitgeber und jeder der keine Karriere anstrebt ist hier gut aufgehoben. Tolle Kantine, Möglichkeiten für Homeoffice, wenig Kontrolle und wirklich vieles mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltsgestalltung und dass Frauen keine Rolle spielen. Die Obrigkeit besteht ausschließlich aus Männern, die sich schon seit Ewigkeiten kennen und sehr betriebsblind sind. Hier werden Entscheidungen getroffen die alle Mitarbeiter betreffen ohne sie jemals gefragt zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Habt wieder ein Ohr für langjährige Mitarbeiter. Der Arbeitsmarkt ist offen und das Leben teuer. Werdet fairer und gerechter in der Gehaltsgestalltung. Es kann nicht sein, dass neue Mitarbeiter ohne einen Handschlag getan zu haben, mehr oder zumindest genau soviel bekommen, wie Mitarbeiter die euch schon 8 Jahre und mehr begleiten. Ihr werdet viel internes Wissen verlieren, wenn es euch die alten Mitarbeiter nicht wert sind, in diese zu investieren. Ihr habt richtig tolle und loyale Mitarbeiter aber am Ende muss jeder gucken, wie er gut leben kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist meistens sehr gut. Leider wurde in der letzten Zeit sehr wenig in Bindung der "Alten Hasen" gesetzt, sonder eher die Mitarbeitunggewinnung ins Auge gefasst. Da offen über Gehälter gesprochen wird, kommt es schon seit längerem zu Unzufriedenheit der langjährigen Mitarbeiter. Denn die Firmenzugehörigkeit und das interne Wissen spiegeln sich nicht in den Gehältern wieder.

Work-Life-Balance

Es wird daran gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Da wird nichts geboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie oben schon geschrieben. Aufgrund des Fachkräftemangels bekommen Neueintritte ein ziemliches hohes Gehalt. Für alte Mitarbeiter und deren Fachwissen, Loyalität etc. gibt es nichts. Hier verlässt man sich darauf, dass die schon bleiben werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie Umweltbewusst kann ein Reiseveranstalter schon sein.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen ok. Ansonsten viel Hauen und Stechen ohne Verständnis für Andere. Ganz vorne mit dabei die IT, deren Abteilungsleitung gerne stichelt und sich selbst für die Krönung hält.

Umgang mit älteren Kollegen

Von einer respektvollen Verabschiedung bis hin zur Degradierung ist alles in meiner Zeit dabei gewesen oder ich habe es gehört. Daher hier 3 Sterne, weil sehr durchwachsen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte war eine Frau. Sie selbst war gut. Hat mir sowohl Schwächen als auch Stärken aufgezeigt und ich fühlte mich jederzeit gut aufgehoben. Aber bei meinem Gehaltswunsch konnte sie nichts machen. Das Gehalt muss nämlich immer von der Geschäftsführung abgesegnet werden. Und da ich zu den alten Hase gehörte, musste ich mir meine Wertschätzung in einem anderen Unternehmen suchen. Leider...

Arbeitsbedingungen

Gegen meinen Arbeitsplatz und das gesamte Umfeld kann ich gar nichts sagen.

Kommunikation

Das was 1a funktioniert ist der Flurfunk und wer gut vernetzt ist, ist auch sehr gut über alles informiert. Selbst über sogenannte Geheimnisse der Geschäftsführung. Die restliche Kommunikation von oben nach unten hat noch viel Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Um ganz oben Anerkennung zu bekommen oder sogar mitspielen zu können, darf man keine Frau sein.


Image

Interessante Aufgaben

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Keine Gleichberechtigung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Schauinsland-Reisen GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bürogebäude ist modern und die Kantine bietet abwechslungsreiche und gesunde Ernährung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf große glückliche Familie getan und dabei eine DU Kultur gelebt, lobenswert….. wenn die vorgesetzt keine Ausnahme davon wären… das vermittelt leider eine völlig falsche Message! Es sollten nicht offensichtlich Favoriten gewählt werden denen alles durchgelassen wird, hier wird mit zweierlei Maß gemessen und das in vielerlei Hinsicht.

Verbesserungsvorschläge

-Gehälter müssen aufgestockt werden
-Sorgfältige Prüfung der Vorgesetzten ob diese für die Position geeignet sind.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte haben ihre Lieblinge und diese wiederum lassen das auch bei den anderen Mitarbeitern raushängen. Es entsteht dadurch ein hohes Konkurrenz denken untereinander.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert. Bei Nachfrage wird dies meist abgelehnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt je nach Abteilung nur knapp über dem Mindestlohn und das bei Berufserfahrenen und ausgelernten Kräften. Neuangestellte bekommen das gleiche Gehalt wie langjährige Mitarbeiter trotz weniger Berufserfahrungen und dem gleichen Bildungsstand. Es wird mit Prämien, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gelockt, dies ist aber in sehr vielen Firmen Standard und dort wird trotzdem bei weitem mehr bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben geschrieben jeder will hervorstechen und fährt dafür die Ellenbogen aus.

Vorgesetztenverhalten

Oft schlecht gelaunt, hören sich oft beide Seiten einer Geschichte nicht an.
Manche Mitarbeiter haben Narrenfreiheit während bei anderen das gleiche Konsequenzen trägt.

Gleichberechtigung

Männer werden des Öfteren bevorzugt auch was dass Gehalt betrifft hat man hier das Gefühl das klar unterschieden wird.

Interessante Aufgaben

Man hat seine festen Aufgaben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Ich bin gerne dort

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schauinsland-Reisen GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich ist es der beste Arbeitgeber, den ich je hatte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht alles ist perfekt, aber es ist wirklich nah dran!

Verbesserungsvorschläge

Strukturierter im Personalwesen und Gehaltsmanagement.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein herrscht eine gute Atmosphäre. Von Team zu Team kann das natürlich Mal variieren.

Kommunikation

Da ist leider einiges schief gelaufen. Sorry


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Modern nach außen, altmodisch innen

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schauinsland-Reisen GmbH in Duisburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur reinbringen, keinerlei Leitfäden und Vorgaben vorhanden. MitarbeiterInnen arbeiten nur im Wirkungskreis, keinerlei horizontales Denken, dies mir sehr stark ausgefallen. Sie kennen die Auswirkung ihres Handelns in anderen Bereichen nicht.

Arbeitsatmosphäre

Das neu gebaute Gebäude ist sehr hell und freundlich gestaltet, sodass man sich sehr wohlfühlt.
Die KollegInnen sind sehr freundlich und hilfsbereit.

Image

Nach Außen ein familiäres

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man sollte sich ernsthaft mit der Gendersprache auseinandersetzen. Wurde nicht in allen Unterlagen ausgebessert.

Karriere/Weiterbildung

Rotieren innerhalb der Abteilungen möglich.

Kollegenzusammenhalt

Eine starke Symphatie untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte den Eindruck, dass absichtlich Frauen in Teilzeit als Führungskräfte eingesetzt wurden, um die Frauenquote zu erfüllen.
Die Abteilungsführung ist launisch, urteilend und dominant. Wobei ich nicht den Eindruck hatte als würde es den MitarbeiterInnen stören, da auch immer wieder durch kam, dass man es als lobenswert erachtet, wenn der Chef z.B.: einem die Türe aufhält oder doch mal gut gelaunt ist. Als wenn es, etwas Besonderes ist, wenn Führungskräfte Manieren an den Tag legen.
Traurig empfinde ich es, wenn eine Führungskraft zuerst ein „Kopf nicken“ als Zeichen der Zustimmung abholen muss, um eine Mitarbeiterin, die traurig war, zu trösten.
Es hatte die Wirkung eines Hühnerstall. Ein dominanter Hahn und arbeitenden Hühnern.

Gleichberechtigung

Ich war von der Nationalität nicht Deutsche. Bei Bekanntgabe meiner Nationalität hatten einige wenige den Drang mir mitzuteilen, welche negativen Erfahrungen sie gemacht hätten bzw. mir erklärt, welchen Stereotypen sie dieser Nationalität umhängen.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea KailMitarbeiterbetreuung

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Auch wir möchten uns kurz Zeit nehmen, auf Deine Ausführungen einzugehen.

Wir sind ein international agierendes Unternehmen mit eigenen Niederlassungen zum Beispiel in Bulgarien und auf den Kanaren. Auch im Unternehmen sind wir breit multikulturell aufgestellt. Gerade das Betriebsklima und sehr gute Kollegenzusammenhalt zeichnet uns aus. Dies wird in unserem Familienunternehmen durch unsere sehr geringe Fluktuation unterstrichen.

Entsprechend wird dies auch bekräftigt durch Deine eigene Ausführung. Egal welchen Geschlechts, selbst Nachwuchs ist kein Karriere-Killer, haben wir selbstverständlich auch viele Mütter mit langjähriger Berufserfahrung in Führungspositionen.

Wir wünschen Dir alles Gute.

Herzliche Grüße
Andrea Kail
- Mitarbeiterbetreuung-

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 88 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird schauinsland-reisen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden schauinsland-reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 88 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 88 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich schauinsland-reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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