Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei schauinsland-reisen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 128 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schauinsland liegt seit jeher Wert auf eine gute work-life Balance und das ist geblieben.
Manchmal moving targets, da Ziele oder Aufgaben sich überholen.
Besserung auf allen Ebenen. Mitarbeiter werden wieder mitgenommen und weisen vor der Presse von Entwicklungen in der Firma.
Insgesamt positiv, die Arbeit wird wertgeschätzt. Der Umgang miteinander und zu den Vorgesetzten ist offen, fair und auf Augenhöhe.
Aktuell viel im Umbruch, die neue Führung legt Wert auf Austausch und Fairness.