Keine Gleichberechtigung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bürogebäude ist modern und die Kantine bietet abwechslungsreiche und gesunde Ernährung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf große glückliche Familie getan und dabei eine DU Kultur gelebt, lobenswert….. wenn die vorgesetzt keine Ausnahme davon wären… das vermittelt leider eine völlig falsche Message! Es sollten nicht offensichtlich Favoriten gewählt werden denen alles durchgelassen wird, hier wird mit zweierlei Maß gemessen und das in vielerlei Hinsicht.
Verbesserungsvorschläge
-Gehälter müssen aufgestockt werden
-Sorgfältige Prüfung der Vorgesetzten ob diese für die Position geeignet sind.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte haben ihre Lieblinge und diese wiederum lassen das auch bei den anderen Mitarbeitern raushängen. Es entsteht dadurch ein hohes Konkurrenz denken untereinander.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben geschrieben jeder will hervorstechen und fährt dafür die Ellenbogen aus.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen.
Vorgesetztenverhalten
Oft schlecht gelaunt, hören sich oft beide Seiten einer Geschichte nicht an.
Manche Mitarbeiter haben Narrenfreiheit während bei anderen das gleiche Konsequenzen trägt.
Interessante Aufgaben
Man hat seine festen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Männer werden des Öfteren bevorzugt auch was dass Gehalt betrifft hat man hier das Gefühl das klar unterschieden wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt je nach Abteilung nur knapp über dem Mindestlohn und das bei Berufserfahrenen und ausgelernten Kräften. Neuangestellte bekommen das gleiche Gehalt wie langjährige Mitarbeiter trotz weniger Berufserfahrungen und dem gleichen Bildungsstand. Es wird mit Prämien, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gelockt, dies ist aber in sehr vielen Firmen Standard und dort wird trotzdem bei weitem mehr bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert. Bei Nachfrage wird dies meist abgelehnt.