Eigentlich sehr gutes Unternehmen aber Geschäftsführung verzettelt sich zunehmen. Übergabe an junge Generation nötig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment fast nichts mehr. Kann aber nach Führungswechsel alles wieder gut werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht alles schlecht, aber leider gibt es hier derart veraltete Strukturen und der Führungsstil ist wirklich schlecht. Es gibt kein Vertrauen in Mitarbeiter.
Teilweise sehr ungerechte Behandlung der Mitarbeiter. Mitarbeiter werden privat angerufen und total zur Minna gemacht nur weil sie krank sind. Teilweise sehr ungerechte / ungleiche Gehälter. Keine vernünftige Präsens im Internet.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma wird geführt wie ein Handwerksbetrieb mit max. 50 Mitarbeitern. Es sollten umgehend Aufgaben abgeben und der jüngeren Generation bzw. den sogenannten Führungskräften die Verantwortung übergeben werden. Dann können sich auch moderne Strukturen bilden. Und dann kann sich alles wieder zum Guten wenden. Auch die Ungerechtigkeiten hören dann sicherlich auf.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung schlecht bis hervorragend.
Kommunikation
Informationen kommen meist nur als Gerücht oder verspätet an
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung schlecht bis hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unterirdisch. Aber nicht von der jungen Generation!
Gleichberechtigung
Teilweise sehr ungerechte Behandlung. Aber nicht von der jungen Generation!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist denke ich ok
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind sehr unterschiedlich, je nach Verhandlungsgeschick.
Image
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht angeboten