Es geht definitiv besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seminare Fortbildungen werden bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele habe ich oben benannt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter*innen.
Personalabteilung soll besser geschult werden. Ziehen Geld ab obwohl Sie das nicht dürfen. Mitarbeiter die keine Ahnung über die Gesetzte der Personalwesen haben, haben dann natürlich keine Chance, Geld wieder zurück zu fordern.
Arbeitsatmosphäre
Als neuer Mitarbeiter wird weder vorgestellt noch richtig eingeleitet.
Image
Mal so mal so. Manche werden wohl für immer da arbeiten.
Mitarbeiter die weiter kommen wollen, werden hier nicht weit kommen.
Fluktuationsrate ist sehr hoch
Work-Life-Balance
Oft Mals keine zusammenhängende freie Tage
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld erst nach einem Jahr.
Es wird stark runtergehandelt.
Viele nicht erfüllte Versprechungen
Seminarkosten wie Fahrten werden bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zusammenarbeit mit der Foodsharing
Kollegenzusammenhalt
Die die lang genug da sind haben gewisse Zusammenhalt, die neue Mitarbeiter*innen müssen zwei Jahre warten um integriert zu werden.
Keine Personalfeier nichts!
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz okey denke ich
Vorgesetztenverhalten
Höflich, oft sehr ignorant
Arbeitsbedingungen
Systeme können gerne erneuert werden. Sehr langsam man kommt nicht vorran
Kommunikation
Schlechte Absprachen zwischen Filialleitern und Abteiltungsleiter
Gleichberechtigung
Azubis werden schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Wenn man die Routine drin hat, ist es dann sehr langweilig