Schedl Automotive als Arbeitgeber

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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Zu den endlosen Überstunden kommt noch schwaches Führungsverhalten.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Events sind prima, das Tagesgeschäft eher nicht.

Work-Life-Balance

Massive Überstunden ohne Ende, sehr hoher Reiseanteil, nach langer Autofahrt ist noch Arbeit am Standort nötig

Karriere/Weiterbildung

Was für eine Weiterbildung?

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unter Marktniveau, vor allem was Neuanstellungen angeht, ansonsten große Unterschiede.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Scheint insbesondere in den unteren Lohngruppen keine Rolle zu spielen.

Kollegenzusammenhalt

Viele sehr positive Beispiele, andere sehr auf sich bedacht.

Vorgesetztenverhalten

Absprachen werden nicht eingehalten, Schlechtreden der eigenen Mitarbeiter an den Standorten führt dazu, dass Unfrieden einkehrt. Klare Aufgabenverteilung Mangelware.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist ausschließlich auf Design getrimmt, unergonomisch, laut, unpraktisch. Hier müssen Menschen arbeiten, es ist kein Gemälde.

Kommunikation

Rein - raus - worum geht's eigentlich?

Gleichberechtigung

Frauen in der Technik scheinen nicht wirklich ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Vielfältig, unterschiedlich, anspruchsvoll


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Dilettantische Abteilung Technik, Ausbeuter

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Wasser, Kaffee, Süßigkeiten und Firmensport. Reisen plant man selber.

Work-Life-Balance

Keine Vergütung/Anerkennung von Überstunden. Hoher Reiseanteil

Karriere/Weiterbildung

Alle Plätze belegt. Flache Hierarchien

Vorgesetztenverhalten

Teilweise absolut fahrlässig, wer hier Personalverantwortung bekommt und behält (operative Technik)

Arbeitsbedingungen

Unergonomische Arbeitsplätze, lange Arbeitstage an die sich lange Autofahrten anschließen +12 h

Gehalt/Sozialleistungen

Steht nicht im Verhältnis mit der Leistung die erbracht wird. Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Ich möchte gerne bei ihnen arbeiten

1,5
Empfohlen
Führungskraft / Management

Verbesserungsvorschläge

Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Work-Life-Balance

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Gut

Mehr schlecht, als recht

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Deichkind hat es mit den Song "Bück Dich hoch" absolut auf den Punkt gebracht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Instandhaltung Top / Geschäftsführung Flop

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bewertung

1,7
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben