6 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aichhalden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr modernes Gebäude
- Veranstaltungen
- Gehalt kommt immer pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Weihnachtsfeier, Afterwork, Gesundheitstag und andere Veranstaltungen werden organisiert
Work-Life-Balance
Es gab anstrengende Phasen und dann wieder Phasen, in welchen man Überstunden ausgleichen konnte.
Urlaubsplanung findet am Anfang vom Jahr statt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen die dem Karrierepfad dienen/ für die Tätigkeit notwendig sind werden gefördert. Man muss diese je nach Art aktiv beim Vorgesetzten anfragen.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Mittagessen
Zuschuss Fitness
Corporate Benefits
Wasserspender
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team super!
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 50 ein Urlaubstag mehr, ab 60 ein Urlaubstag mehr
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, Kantine (Hofmann's Menü)
Gleichberechtigung
Es wird versucht Eltern nachmittags flexiblere Zeiten zu gewähren
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, immer wieder Neues
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina JäckleAssistenz der Geschäftsleitung
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das ausführliche Feedback. Es freut uns, dass Sie insbesondere unsere Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt, die modernen Arbeitsbedingungen und Ihr Aufgabengebiet schätzen. Gleichzeitig motiviert uns Ihre Rückmeldung, unsere Benefits und die Kommunikation kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns.
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitsplatz, an den man morgens gerne kommt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aichhalden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt. Ich geht gerne zur Arbeit, weil der Umgangston locker, aber professionell ist. Fehler werden als Lernchancen gesehen
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, Interesse zeigt und fleißig ist, bekommt hier meiner Meinung nach eine sehr gute Chance auf Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Top mit zusätzlichen Benefits z. B. betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke/Obst, Gym-Mitgliedschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Gibt immer ein paar Ausnahmen. Aber im Grunde sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
u.a. extra Urlaub für die älteren Kollegen...
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe. Meine Führungskraft hat immer ein offenes Ohr, gibt konstruktives Feedback und vertraut dem Team, anstatt Mikro-Management zu betreiben. Versprechen werden eingehalten
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit top Hard- und Software
Kommunikation
Es läuft wirklich gut, aber es gibt noch minimalen Raum für Optimierung
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall.....
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann viel Eigeninitiative einbringen. Ich habe das Gefühl, hier wirklich etwas zu bewegen und mich fachlich ständig weiterzuentwickeln
Image
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina JäckleAssistenz der Geschäftsleitung
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei Scheerer Logistik wohlfühlen und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie unsere Benefits so positiv bewerten.
Ich fühle mich wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Aichhalden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hoffmanns Menü
- Obstkorb und gefiltertes Wasser
- Weihnachtsfeier
- pünktliche Bezahlung
- viele Parkplätze direkt am Haus
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Wichtig ist es hier auf den Vorgesetzten oder die Personalabteilung zuzukommen. Das habe ich gemacht und konnte so in der Vergangenheit eine Weiterbildung besuchen die mir aktuell sehr hilft.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Hauptgebäude gibt es Bienenvölker die eigenen Honig produzieren, welcher jedes Jahr zu Weihnachten verschenkt wird.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher Umgang miteinander. Man wird bei Problemen unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Neue Ausstattung, modernes Büro, bequeme Bürostühle.
Pausenraum mit Hoffmanns Menü welches vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
Tischtennisplatte und Tischkicker.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina JäckleAssistenz der Geschäftsleitung
Vielen herzlichen Dank für Ihre ausführliche und rundum positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie so viele Aspekte unserer Arbeitswelt wertschätzen – von den Weiterbildungsmöglichkeiten über den Teamzusammenhalt bis hin zu kleinen Dingen wie dem Obstkorb oder unserem Bienenvolk.
Besonders schön finden wir, dass Sie den ehrlichen Umgang und die gegenseitige Unterstützung hervorheben – genau das macht für uns ein gutes Miteinander aus.
Wir freuen uns sehr, dass Sie Teil unseres Teams sind – und danken Ihnen für das tolle Feedback!
kann genau das sagen was die bewetungen hier sagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Aichhalden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die bezahlung, eig wars das wenn man den leuten nich in den poppes kriecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den rest. das war bei der übernahme weie einer ruine beim zerfall zu zu schauen
Verbesserungsvorschläge
den lager leiter feuern, und dem niederlassungs leiter mal nen rückrat wachsen lassen wäre nen anfang
Arbeitsatmosphäre
so lange man tut was einer will is es okeyish, aber wenn man anfängt missstände aufzuarbeiten die hölle
Work-Life-Balance
wann feierabend is sagt der cheff. meist so ne stunde vorher- also abend planung is fürn argen. kann sein das du random ne stunde+ länger bleiben musst weil lkw x halt nich da is
Karriere/Weiterbildung
0 hab lange genug dinger gefahren die ich eig nich fahren durfte, und es hieß immer wir kümmern uns um schein XY. lasst das uch schriftlich geben
Gehalt/Benefits
das einer der wnigen guten punkte. bezahlung war ut und überpünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
klann ich nich erzählen was da im naturschutzgebiet abgegangen is
Kollegenzusammenhalt
semi. gab so ein paar coole leute, aber viele ruhen sich auf deinen nacken aus und machen sich nen gutes leben.
Umgang mit älteren Kollegen
da war nur ein älterre mann als jobber, aber da wurde dann doch drauf geachtet ihn nich zu überfordern
Vorgesetztenverhalten
das komplett für die tonne. dem lagerleiter is alles zu kopf gestiegen, und der niederlassungs leiter lässt ihn machen. und statt zu reden klebt er irgendwo neue von den tausend schildern hin wärend man arbeitet und hockt einem im nacken, ob man blos das neue schild gesehen hat, statt zu reden
Arbeitsbedingungen
sehr wchselhaft wie der lagerleiter drauf war wurde man zugelteilt
Kommunikation
der cheff sagt a, in 2 sätzen und behauptet das hat er nie gesagt. lass dir lieber alles mit zeugen oder nem kollegen den du vertraust mitteilen.
man rennt kleinigkeiten hinterher in 1 stelligen euro bereich und schulngen werden versprochen aber nie gemacht
Gleichberechtigung
am after. der liebling wird gepuscht und wenn man in ungnade fällt is man im after
Interessante Aufgaben
kann man machen. arbeit kann abwechslungsreich sein wenn man nich so genau auf vorgaben geht
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina JäckleAssistenz der Geschäftsleitung
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen – auch wenn wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ empfunden haben. Wir hätten uns gewünscht, dass Sie bereits während Ihrer Tätigkeit bei uns Ihre Kritikpunkte angesprochen hätten, um darauf aktiv reagieren zu können.
Wir nehmen Kritik sehr ernst. Einige der angesprochenen Punkte, wie die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation oder Weiterbildungsversprechen, haben wir bereits aktiv umstrukturiert. Wir arbeiten daran, unsere Prozesse, Strukturen und die Führungskultur weiterzuentwickeln – unter anderem durch klare Einarbeitungspläne, regelmäßige Feedbackgespräche und strukturierte Schulungspläne.
Gleichzeitig möchten wir betonen, dass uns ein respektvoller Umgang im Team sehr wichtig ist – auch in der Führung. Sollte es hier zu Situationen gekommen sein, in denen Sie sich nicht wertgeschätzt oder gehört gefühlt haben, tut uns das leid.
Wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute – beruflich wie privat. Gerne stehen wir für einen weiteren Austausch zur Verfügung.
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aichhalden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige was meiner Meinung nach noch okay war, war das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässig, Unprofessionalität, Lästereien der Führungskräfte über Mitarbeiter, Aussagen werden nicht eingehalten. Es werden oft Menschen mit keinerlei Führungskompetenz zu Führungskräfte gemacht
Verbesserungsvorschläge
Direkte Führungskräfte austauschen und anfangen Mitarbeiter für Ihren Einsatz, Motivation und Ehrgeiz fair zu bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind schon morgens schlecht gelaunt
Image
Schon bekannt im negativen Sinne
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber immer nur für die gleichen unqualifizierten Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angemessen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle müssen gleich viel leisten, außer manche Vorgesetzten, die kommen und gehen wann sie wollen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Man wird von Vorgesetzten klein gehalten und im Team schlecht geredet. Auch erhält man keine Wertschätzung für die Arbeit, die man leistet. In Konfliktsituationen blocken die Vorgesetzten ab, und tun so als würden sie von nichts hören wollen
Arbeitsbedingungen
Büro ganz nett und man hatte alles was man braucht
Kommunikation
Keine offene Kommunikation, Kommuniziert wird nur unter den vorgesetzten. Als Mitarbeiter bekommst du nichts mit
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden nicht weiterentwickelt im Vergleich zu immer denselben absolut unqualifizierten Führungskräften
Interessante Aufgaben
Ganz schlimm, teilweise langweilig. Man hat das Gefühl dass man verdummt
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina JäckleAssistenz der Geschäftsleitung
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so empfunden haben. Wir nehmen Kritik ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber zu verbessern.
Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist uns wichtig. Daher bedauern wir es sehr, dass Sie das Führungsverhalten und die Kommunikation negativ wahrgenommen haben. Wir sind dabei, Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln, um ein transparenteres und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Falls Sie konkrete Verbesserungsvorschläge oder weiteres Feedback haben, sind wir offen für einen direkten Austausch. Sie können sich gerne per E-Mail oder telefonisch bei uns melden.
Wir danken Ihnen für Ihre Zeit im Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft beruflich wie privat alles Gute.
Viele Versprechungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Aichhalden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter konkurrieren untereinander
Image
Nach außen hin gut
Work-Life-Balance
Passt soweit
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Benefits
Besser als in der Branche üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rahmenbedingungen stimmen
Kollegenzusammenhalt
Nur teilweise.
Umgang mit älteren Kollegen
Funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Nie Zeit für Gespräch
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume gute Ausstattung
Kommunikation
Vorgesetzter spricht einen nur über dritte an
Gleichberechtigung
Findet statt
Interessante Aufgaben
Wird nicht richtig verteilt.
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