kann genau das sagen was die bewetungen hier sagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die bezahlung, eig wars das wenn man den leuten nich in den poppes kriecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den rest. das war bei der übernahme weie einer ruine beim zerfall zu zu schauen
Verbesserungsvorschläge
den lager leiter feuern, und dem niederlassungs leiter mal nen rückrat wachsen lassen wäre nen anfang
Arbeitsatmosphäre
so lange man tut was einer will is es okeyish, aber wenn man anfängt missstände aufzuarbeiten die hölle
Kommunikation
der cheff sagt a, in 2 sätzen und behauptet das hat er nie gesagt. lass dir lieber alles mit zeugen oder nem kollegen den du vertraust mitteilen.
man rennt kleinigkeiten hinterher in 1 stelligen euro bereich und schulngen werden versprochen aber nie gemacht
Kollegenzusammenhalt
semi. gab so ein paar coole leute, aber viele ruhen sich auf deinen nacken aus und machen sich nen gutes leben.
Work-Life-Balance
wann feierabend is sagt der cheff. meist so ne stunde vorher- also abend planung is fürn argen. kann sein das du random ne stunde+ länger bleiben musst weil lkw x halt nich da is
Vorgesetztenverhalten
das komplett für die tonne. dem lagerleiter is alles zu kopf gestiegen, und der niederlassungs leiter lässt ihn machen. und statt zu reden klebt er irgendwo neue von den tausend schildern hin wärend man arbeitet und hockt einem im nacken, ob man blos das neue schild gesehen hat, statt zu reden
Interessante Aufgaben
kann man machen. arbeit kann abwechslungsreich sein wenn man nich so genau auf vorgaben geht
Gleichberechtigung
am after. der liebling wird gepuscht und wenn man in ungnade fällt is man im after
Umgang mit älteren Kollegen
da war nur ein älterre mann als jobber, aber da wurde dann doch drauf geachtet ihn nich zu überfordern
Arbeitsbedingungen
sehr wchselhaft wie der lagerleiter drauf war wurde man zugelteilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
klann ich nich erzählen was da im naturschutzgebiet abgegangen is
Gehalt/Sozialleistungen
das einer der wnigen guten punkte. bezahlung war ut und überpünktlich
Karriere/Weiterbildung
0 hab lange genug dinger gefahren die ich eig nich fahren durfte, und es hieß immer wir kümmern uns um schein XY. lasst das uch schriftlich geben
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen – auch wenn wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ empfunden haben. Wir hätten uns gewünscht, dass Sie bereits während Ihrer Tätigkeit bei uns Ihre Kritikpunkte angesprochen hätten, um darauf aktiv reagieren zu können.
Wir nehmen Kritik sehr ernst. Einige der angesprochenen Punkte, wie die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation oder Weiterbildungsversprechen, haben wir bereits aktiv umstrukturiert. Wir arbeiten daran, unsere Prozesse, Strukturen und die Führungskultur weiterzuentwickeln – unter anderem durch klare Einarbeitungspläne, regelmäßige Feedbackgespräche und strukturierte Schulungspläne.
Gleichzeitig möchten wir betonen, dass uns ein respektvoller Umgang im Team sehr wichtig ist – auch in der Führung. Sollte es hier zu Situationen gekommen sein, in denen Sie sich nicht wertgeschätzt oder gehört gefühlt haben, tut uns das leid.
Wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute – beruflich wie privat. Gerne stehen wir für einen weiteren Austausch zur Verfügung.