Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Motivation scheitert an den Rahmenbedingungen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Überherrn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben, sicherer Arbeitsplatz und ein guter Zusammenhalt im direkten Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Arbeitsbelastung, fehlende Struktur und Modernisierung. Zu wenig Personal, mangelndes Verständnis und Wertschätzung seitens der Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Klare Ressourcen für Aufgaben schaffen, realistische Arbeitsverteilung, bessere interne Kommunikation und mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, oft überlastet. Druck ist dauerhaft spürbar

Kommunikation

Unklar und chaotisch. Wichtige Infos kommen zu spät oder gar nicht

Kollegenzusammenhalt

Im direkten Team gut, man unterstützt sich gegenseitig. Darüber hinaus eher schwach

Work-Life-Balance

Wird gepredigt, aber nicht gegeben. Einige wenige können diesen Luxus genießen. Außerdem erschweren hohe Arbeitslast und ständige Erreichbarkeit ganz klare Grenzen

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig Verständnis für Arbeitsaufwand. Entscheidungen sind oft realitätsfern und Probleme werden nicht aktiv gelöst

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich abwechslungsreich, aber durch Zeitdruck und fehlende Ressourcen kaum sinnvoll umsetzbar

Gleichberechtigung

Nicht einheitlich gegeben. Es gibt individuelle Ausnahmen und unterschiedliche Vorteile, wodurch keine klare Gleichbehandlung erkennbar ist

Arbeitsbedingungen

Teils wirklich nicht gut und effizient. Gerade in der Produktion

Gehalt/Benefits

Nicht angemessen im Verhältnis zu dem was Mitarbeiter leisten

Image

Nach außen positiv, intern weicht die Realität davon ab

Karriere/Weiterbildung

Kaum Perspektiven. Entwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt und werden wenig bis überhaupt gar nicht gefördert


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.