16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kolleginnen und Kollegen zum größten Teil.
Besonders schlecht finde ich die mangelnde Sozialkompetenz. Dieses "Familienfreundliche Unternehmen lt. IHK" denkt nur an eine Familie. Hier ist alles nur Schein. Nichts ist echt.
Immer weiter so.
Die Mannschaft untereinander ist in zwei Lager geteilt. Trotzdem ist der Zusammenhalt noch halbwegs gegeben.
???
Eine Farce. 26 Tage Urlaub bei einer 40h Woche, kein Urlaubsgeld und die letzten Jahren fast kein Weihnachtsgeld. Sonderschichten werden jedoch erwartet.
Weiterbildung und Karriere würde Geld kosten. Das investiert man hier nicht in die Mitarbeiter. Mehr wie ein Buch darf man an Weiterbildung in diesem Unternehmen nicht erwarten.
Es wird im Vergleich zu anderen Unternehmen extrem schlecht gezahlt. Keine VWL, nicht mal Kaffee gibt es gratis.
Man redet von Friday's for future und trennt nicht mal den Müll. Selbst Papier wird im großen Container entsorgt.
Trotz der schlechten Bedingungen ist der Zusammenhalt halbwegs gegeben.
Ältere Kollegen wäre man gerne los.
Man denkt nur an sich. Der Mensch zählt hier gar nichts. Mitarbeiter werden schlecht behandelt und entsprechend schlecht bezahlt. Es gibt zwar einen Lichtblick, aber der wird sicherlich bald weg sein. Gute Leute bleiben hier nicht.
Eine Zumutung. Die Räumlichkeiten und Produktionsstätten müssten dringend überarbeitet werden. Im Sommer ist es extrem heiß und im Winter kalt. Die EDV ist aus dem letzten Jahrtausend. Hier wird noch mit Rohrpost gearbeitet!
Gibt es nicht. Man redet davon, weiß aber nicht was wertschätzende Kommunikation bedeutet. Intrigen und Denunziantentum werden gefördert und finden einen fruchtbaren Boden.
Frauen haben hier keine Chance und werden sehr schlecht bezahlt.
Wären da, aber mangels Kompetenzen etc. dann doch nicht. Es wird gerne Verantwortung auf die Mitarbeiter geschoben, die notwendigen Kompetenzen stehen jedoch nur in der Stellenbeschreibung, da dies schön aussieht.