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8 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 13%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Motivation scheitert an den Rahmenbedingungen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Überherrn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben, sicherer Arbeitsplatz und ein guter Zusammenhalt im direkten Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Arbeitsbelastung, fehlende Struktur und Modernisierung. Zu wenig Personal, mangelndes Verständnis und Wertschätzung seitens der Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Klare Ressourcen für Aufgaben schaffen, realistische Arbeitsverteilung, bessere interne Kommunikation und mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, oft überlastet. Druck ist dauerhaft spürbar

Image

Nach außen positiv, intern weicht die Realität davon ab

Work-Life-Balance

Wird gepredigt, aber nicht gegeben. Einige wenige können diesen Luxus genießen. Außerdem erschweren hohe Arbeitslast und ständige Erreichbarkeit ganz klare Grenzen

Karriere/Weiterbildung

Kaum Perspektiven. Entwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt und werden wenig bis überhaupt gar nicht gefördert

Gehalt/Benefits

Nicht angemessen im Verhältnis zu dem was Mitarbeiter leisten

Kollegenzusammenhalt

Im direkten Team gut, man unterstützt sich gegenseitig. Darüber hinaus eher schwach

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig Verständnis für Arbeitsaufwand. Entscheidungen sind oft realitätsfern und Probleme werden nicht aktiv gelöst

Arbeitsbedingungen

Teils wirklich nicht gut und effizient. Gerade in der Produktion

Kommunikation

Unklar und chaotisch. Wichtige Infos kommen zu spät oder gar nicht

Gleichberechtigung

Nicht einheitlich gegeben. Es gibt individuelle Ausnahmen und unterschiedliche Vorteile, wodurch keine klare Gleichbehandlung erkennbar ist

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich abwechslungsreich, aber durch Zeitdruck und fehlende Ressourcen kaum sinnvoll umsetzbar


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Nach dem Motto, Bevor du fragst "Nein"!

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Überherrn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich: … ja, da überlege ich noch. Vielleicht, dass man hier jede Menge Material für Comedy-Programme sammelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man lernt hier auf jeden Fall fürs Leben – zum Beispiel, wie man mit chronischer Unterbesetzung, veralteten und unverständlichen abläufen überlebt.
Die Kaffeemaschine funktioniert zuverlässiger als die Führungsebene, und das sagt eigentlich schon alles. Kommunikation läuft nach dem Prinzip 'stille Post': Bis Informationen endlich unten ankommen, sind sie entweder falsch, veraltet oder komplett irrelevant.
Immerhin: Ironie und Sarkasmus sind hier tägliche Überlebenswerkzeuge, also für den persönlichen Humor-Fortschritt ist dieser Arbeitgeber Gold wert.
Die Ausstattung ist aus der Steinzeit, die Behandlung aus dem Mittelalter – aber hey, wenigstens gibt’s moderne Bevorzugung einzelner Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal ausprobieren, mehr Mitarbeiter einzustellen als Probleme – könnte Wunder wirken.

Abläufe entstauben: es ist 2025, nicht 1985. Ein bisschen Digitalisierung wäre sexy.

Die Kaffeemaschine könnte als neue Geschäftsführung eingesetzt werden – sie arbeitet zuverlässig, hat mehr Output und macht die Leute sogar glücklich.

Kommunikation nicht länger nach dem „stille Post“-Prinzip betreiben – vielleicht einfach mal direkt reden, bevor die Info völlig unbrauchbar wird.

Für Karrierechancen könnte man Sudoku-Hefte offiziell ins Weiterbildungsprogramm aufnehmen – da steigen die Leute wenigstens auf.

Behandelt bitte alle gleich – nicht nur die „Lieblinge“, die anscheinend noch Bonuspunkte fürs Atmen bekommen.

Ausstattung modernisieren: Steinzeit-Arbeitsmittel gehören ins Museum, nicht ins Büro.

Führungskräfte könnten üben, Probleme zu lösen, bevor alles in Flammen steht – oder wenigstens einen Eimer Wasser bereithalten.

Arbeitsatmosphäre

In manchen Abteilungen Bombe!

Gehalt/Benefits

Hej wenigstens Obst und Wasser ist da!!!

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Ein Märchen aus täglichen finsteren pseudo Dokumentationen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Überherrn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das nicht und das auch nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima gleicht einer untransparenten intriganten Märchenwelt

Verbesserungsvorschläge

Nicht alles was aus der Produktion nach oben auf den Chefsessel posaunt wird entspricht der Wahrheit,besser mal genauer hinschauen,wer wirklich was macht oder auch nicht!

Arbeitsatmosphäre

Miserabel

Work-Life-Balance

Na ja, geht so

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nur Samstag wahrscheinlich

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Ähnelt einer schwarzweiß Produktion aus dem 20.Jahrhundert

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbekleidung Mangelware

Kommunikation

Keine Zeit

Gehalt/Benefits

Habe mehr Gehalt bekommen als andere

Gleichberechtigung

Einer schuftet alles bei,der andere unterschreibt bloß die Rezepte und lässt sich hoch leben auf der Chefetage,wie immer,nichts neues

Interessante Aufgaben

Dokumentationen der täglichen Anlagenreinigung


Image

Karriere/Weiterbildung

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Anschluss verpasst

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Überherrn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts zu ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles in Frage stellen.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Unterstützung

Image

Unbeliebt bei vielen Kunden

Work-Life-Balance

Kaum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur für Günstlinge

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Egoisten

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wenn möglich aussortiert

Vorgesetztenverhalten

Extrem schlecht

Kommunikation

Findet nur bedingt statt

Gehalt/Benefits

So wenig wie möglich

Gleichberechtigung

?

Interessante Aufgaben

Wenig, da nicht konkurrenzfähig

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Immer mehr Arbeit bei gleichem Gehalt

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Überherrn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, mehr Gehalt und Anerkennung

Image

Selten hört man positives

Work-Life-Balance

Man wird im Urlaub regelmäßig kontaktiert

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Keine VWL, kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld nach Lust und Laune

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles kommt in die gleiche Tonne

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen ok

Umgang mit älteren Kollegen

Undankbar

Vorgesetztenverhalten

Nur auf das eigene Wohl bedacht

Arbeitsbedingungen

Hier wird noch mit antiken Gerätschaften gearbeitet

Kommunikation

Ein Fremdwort


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Fairer Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Überherrn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Immer ein offenes Ohr
- Die meisten Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht ist nichts, man kann einiges verbessern aber wo kann man das nicht!

Verbesserungsvorschläge

- Mehr investieren
- Mehr Kommunizieren, von oben nach unten
- Festes Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld

Arbeitsatmosphäre

Man muss sich auch mal ein Lob abholen da es im Arbeitsalltag untergeht, aber man kann sehr gut undoffen mit den Vorgesetzten reden.

Image

Leider reden nur die Enttäuschten!

Work-Life-Balance

Faire Urlaubsplanung, normale Arbeitszeiten. Hilfe bei Problemen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich anbietet und signalisiert das man wil,l ist vieles Möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich, bischen mehr könnte es immer sein. Erst recht in der aktuellen Lage. Betriebliche Altersvorsorge.
Leider kein festes Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung!

Kollegenzusammenhalt

Die meisten denken im Team! Sind halt Kollegen und keine Freunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn möglich Schonplätze. Erfahrung wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen oft in Abstimmung mit dem Team. Man wird fair behandelt.
Ziele könnten manchmal klarer sein.

Arbeitsbedingungen

Man muss Investieren!

Kommunikation

Verbesserungsbedarf aber auf Nachfragen bekommt man es fast immer geregelt.

Gleichberechtigung

Ob Mann, Frau oder Divers. Alle werden gleich behandelt ;)

Interessante Aufgaben

Man kann sich immer einbringen und seinen Arbeitsplatz mit gestalten.

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Man sollte endlich anfangen zu hinterfragen, weshalb so viele, teils langjährige Mitarbeiter kündigen!

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Überherrn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleginnen und Kollegen zum größten Teil und pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht genügend Platz zum detaillieren

Verbesserungsvorschläge

Gütesiegel "Familienfreundliches Unternehmen" sollte irgendwann auch mal umgesetzt werden!

Arbeitsatmosphäre

wird immer schlechter

Image

Das Image der Firma war mal gut

Work-Life-Balance

"Familienfreundliches Unternehmen" ..... nur für eine Familie. Vor allem in Coronazeiten! Homeoffice nur für Lieblinge, es gibt ja nur ein paar Laptops.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung unnötig! „Die Familie“ hat 2 Doktortitel, das reicht! Höchstens nur wenn es nichts kostet.

Gehalt/Benefits

in der obere Reihe bestimmt gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

sehr Abteilungsabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

traurig

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Keine Investitionen

Kommunikation

Vorsicht Kritik!

Gleichberechtigung

traurig

Interessante Aufgaben

Sehr sehr durchwachsen

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Hier zählt der Mensch gar nichts

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Überherrn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleginnen und Kollegen zum größten Teil.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besonders schlecht finde ich die mangelnde Sozialkompetenz. Dieses "Familienfreundliche Unternehmen lt. IHK" denkt nur an eine Familie. Hier ist alles nur Schein. Nichts ist echt.

Verbesserungsvorschläge

Immer weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Die Mannschaft untereinander ist in zwei Lager geteilt. Trotzdem ist der Zusammenhalt noch halbwegs gegeben.

Image

???

Work-Life-Balance

Eine Farce. 26 Tage Urlaub bei einer 40h Woche, kein Urlaubsgeld und die letzten Jahren fast kein Weihnachtsgeld. Sonderschichten werden jedoch erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Karriere würde Geld kosten. Das investiert man hier nicht in die Mitarbeiter. Mehr wie ein Buch darf man an Weiterbildung in diesem Unternehmen nicht erwarten.

Gehalt/Benefits

Es wird im Vergleich zu anderen Unternehmen extrem schlecht gezahlt. Keine VWL, nicht mal Kaffee gibt es gratis.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man redet von Friday's for future und trennt nicht mal den Müll. Selbst Papier wird im großen Container entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der schlechten Bedingungen ist der Zusammenhalt halbwegs gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wäre man gerne los.

Vorgesetztenverhalten

Man denkt nur an sich. Der Mensch zählt hier gar nichts. Mitarbeiter werden schlecht behandelt und entsprechend schlecht bezahlt. Es gibt zwar einen Lichtblick, aber der wird sicherlich bald weg sein. Gute Leute bleiben hier nicht.

Arbeitsbedingungen

Eine Zumutung. Die Räumlichkeiten und Produktionsstätten müssten dringend überarbeitet werden. Im Sommer ist es extrem heiß und im Winter kalt. Die EDV ist aus dem letzten Jahrtausend. Hier wird noch mit Rohrpost gearbeitet!

Kommunikation

Gibt es nicht. Man redet davon, weiß aber nicht was wertschätzende Kommunikation bedeutet. Intrigen und Denunziantentum werden gefördert und finden einen fruchtbaren Boden.

Gleichberechtigung

Frauen haben hier keine Chance und werden sehr schlecht bezahlt.

Interessante Aufgaben

Wären da, aber mangels Kompetenzen etc. dann doch nicht. Es wird gerne Verantwortung auf die Mitarbeiter geschoben, die notwendigen Kompetenzen stehen jedoch nur in der Stellenbeschreibung, da dies schön aussieht.

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