25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktlicher Lohn mittlerweile sehr sozial keine Schicht Arbeit
wie gesagt die fleisigen werden übersehen manche Mitarbeiter arbeiten nur 4 stunden wenn überheubt den rest stehen sie rum
nicht die faulen befördern oder bevorzugen ( Elektroabteilung nicht alle ! ) sondern und auch mal Abmahnen damit die die fleißigen sind sich nicht anpassen oder gehen
Offener und wertschätzender Umgang miteinander. Flexible Arbeitszeitregelung und Möglichkeit zum Homeoffice. Viel Gestaltungsspielraum. Respektvoller Umgang miteinander.
Parkplatzsituation etwas eng bemessen. Keine Kantine.
Leider kein Angebot für Firmenrad (Bikeleasing)
Wir wissen um unsere Baustellen, sind dabei diese zu priorisieren und werden sie dann abarbeiten. Im meinen Augen genau der richtige Weg.
sehr gut eingerichtetes Büro, gutes Arbeitsklima, wertschätzender Umgang
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird im Rahmen der Möglichkeiten eingegangen.
Die Zusammenarbeit macht wirklich Spaß
Alles wirklich gut, ich kann nicht klagen, wertschätzender Umgang miteinander, dass Thema Kommunikation hat noch Potential nach oben, woran wir arbeiten und das ist gut so.
Hier gibt es Luft nach oben, was wir aber wissen und woran wir alle arbeiten!
Ich habe es hier wirklich gut angetroffen, auf mir warten einige interessante Aufgaben mit viel Gestaltungsmöglichkeiten, genau das was ich brauche.
Kanichts
Alles
Tolles Arbeitsklima, familienfreundliche Arbeitszeiten, sehr innovatives Unternehmen, wir sind im ständigen Wandel.
Junge und dynamische Geschäftsführung, gerechte Bezahlung
Dass trotz der Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten kein Home Office von einigen Vorgesetzten geduldet wird.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen muss noch optimiert werden, teilweise arbeiten verschiedene Mitarbeiter unwissend an denselben Aufgaben. Neuerungen werden nicht an die Mitarbeiter weitergegeben. Es sollte eine fixe Home Office Regelung für alle geben, hier kochen die Abteilungsleiter ihr eigenes Süppchen.
Die Arbeitsathmosphäre ist angenehm, die Kolleg:innen sind nett und hilfsbereit. Das Verwaltungsgebäude wurde kürzlich modernisiert. Eine Klimaanlage gibt es leider noch nicht.
Fairness wird von der GF groß geschrieben, da ziehen aber nicht immer alle mit.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist die Richtung einer guten Work/Life-Balance anvisiert. In der Verwaltung ist es in der Regel kein Problem, Urlaub zu nehmen. Auch die Kollegen in den Abteilungen sind kompromissbereit und bereit Urlaubswochen untereinander zu tauschen.
In "besonderen" Fällen wird Home Office erlaubt: z.B. bei Krankheit des Kindes, besonderen Terminen o.ä.
Leider gibt es trotz Erlaubnis der Geschäftsführung kein einheitliches Modell für eine regelmäßige Home Office-Nutzung. Hier macht jeder Vorgesetzte, was er für richtig hält. Als Mitarbeiter empfinden "Betroffene" dies als unfair und ungerechtfertigt.
Trotz vorhandener Ausstattung für Mobiles Arbeiten werden eigene Regeln aufgestellt, Home Office-Tage müssen ständig neu diskutiert und verhandelt werden. Auf Dauer nervig!
Die Regeln der Geschäftsführung werden nicht von allen Führungsmitarbeitern durchgesetzt. Teilweise werden "eigene" Entscheidungen getroffen, was für die Mitarbeiter z.T. nicht nachvollziehbar und ungerecht ist.
Keine Großraumbüros, maximale Anzahl an Mitarbeitern je Büro sind drei. Jeder bekommt einen PC mit zwei Monitoren, sowie einen Laptop für das Mobile Arbeiten. Die Büros sind frisch renoviert und modern. Es gibt jedoch keine Klimaanlage. Auch Home Office ist nur bedingt möglich. Ebenfalls zu Zeiten der HO-Pflicht wurde den Mitarbeitern selten Mobiles Arbeiten erlaubt.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen lässt zu wünschen übrig. Auch innerhalb der Abteilungen arbeiten verschiedene Mitarbeiter an derselben Aufgabe, weil es teilweise keine klaren Strukturen und Aufgabenverteilungen gibt. Hier sollten vor allem gemeinsam noch klarere Strukturen schaffen werden.
Gelungener Generationenwechsel, der den richtigen Schwung zur richtigen Zeit ins Unternehmen gebracht hat.
auch Teilzeitmodelle werden berücksichtigt
Lohn kommt immer pünktlich
Korrekt,fuldabereit, zuverlässig
Kanichts
Alles super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Wenn ich Hilfe benötige, bekomme ich auch Hilfe und kann immer jemanden ansprechen.
In den letzten Jahren hat sich viel verändert. Das Unternehmen will den Schritt Industrie 4.0 aktiv mitgehen und koopertiert hierbei auch mit verschiedenen Hochschulen, etc.
Ein Arbeitgeben mit viel Zukunft.
Nicht alle Kollegen gehen kollegial miteinander um. Viele Themen werden schnell sehr persönlich und emotional diskutiert, obwohl sie absolut sachlicher Natur sind.
Etwas weniger reden (diskutieren) und dafür etwas schneller die guten Ideen umsetzen.
Grundsätzlich wirklich gut, in den letzten 1-2 Jahren aber auch mal schwankend, da der Markt völlig überhitzt ist und mehr Produkte benötigt als projektiert und hergestellt werden können. Da liegen die Nerven schon einmal blank.
Sage ich so... Habe hier keine Vergleichswerte.
Es gibt ein Gleitzeitkonto und auf private Belange wird Rücksicht genommen. Überstunden können nach unkomplizierter Rücksprache abgebummelt oder ausbezahlt werden. Homeoffice Optionen derzeit nur in Teilen, sollte ausgebaut werden.
Auch hier wird in den letzten Jahren deutlich dran gearbeitet. Man kann jederzeit auch seine eigenen Wünsche bzgl. Weiterbildung einbringen und meistens werden sie bewilligt. Kollegen haben auch schon ihren Betriebswirt über die Firma gemacht o.ä. Qualifikationen.
Für die Branche sehr gut und über gute Leistung und eigenen Einsatz positiv zu beeinflussen.
In den Abteilungen sehr gut, insbesondere die Produktion steht füreinander ein. Vertrieb und Konstruktion geraten schon einmal aneinander.
In meinem Bereich sehr gut. Allerdings soll es noch 1,2 Vorgesetzte geben, die leider noch mehr Vorgesetzte als Führungskräfte sind. Daran wird aber stetig gearbeitet.
Man versucht aufzuholen. Die Büroausstattung ist vernünftig (höhenverstellbare Schreibtische für alle, Kaffee und Tee Bestellung für alle nach individuellen Wünschen). Das Bürogebäude ist sehr alt aber wird derzeit von Grund auf saniert und was man so hört, soll es sehr schön werden. Die anderen Standorte kann ich nicht einschätzen aber auch in die Produktionen wird viel investiert. Neue Techniken wurden angeschafft, um die Gesundheit der Kollegen zu schützen und neue, schöne, ordentlich ausgestattete Pausenräume gebaut. Allerdings wird es noch einiges an Zeit benötigen bis man den Stau der letzten 10 Jahre aufegholt hat.
Über alle Bereiche und Ebenen offen. Wenn ich Kritik habe, dann nur, dass manchmal etwas zu viel kommuniziert wird. Aber das ist besser als zu wenig.
Unsere Chefin (GF) ist eine Frau...
Es gibt im Unternehmen alle Arten von Arbeit. In meinem Fall ist viel interessanter Kundenkontakt vorhanden und ebenso viel Abstimmung mit Kollegen, mit denen immer wieder neue spannende Lösungen erarbeitet werden.
So verdient kununu Geld.