Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich was trauen.
Umschalten auf Zukunft ist kein Slogan, es ist eine Einstellung.
Wir sind Komplettanbieter für die Energiewirtschaft. Als renommiertes Unternehmen für Trafostationen und Elektroausbau haben wir einen guten Namen in der Branche. Wir sind für unsere Qualität und Perfektion bekannt. Mit über 130 Jahren Erfahrung und innovativem Denken haben wir unseren Erfolg aufgebaut.
Stationen
Neben begehbaren und kompakten Trafostationen fertigt SCHEIDT alle Arten von Versorgungsstationen – von Gasregelstationen über Funkstationen und Pumpstationen bis Sonderstationen. Und weil Qualität und Sicherheit für uns oberste Priorität haben, verzichten wir bewusst auf Kunststoff- und Blechstationen. Unsere Stahlbetonkörper halten, was sie versprechen: ca. 50 Jahre!
Durch unser intelligent bemessenes kleineres Modellraster können wir Ihnen eine sehr viel größere Vielfalt an schlüsselfertigen Versorgungsstationen fertigen. Mehr noch: Wir sind so flexibel, dass wir sogar Änderungen an der Versorgungsstation quasi bis zur letzten Sekunde noch entgegennehmen können, wenn wir das Gebäude bis dahin noch nicht produziert haben. Das ist einzigartig im Markt!
Schalthäuser
Mit einem Schalthaus von SCHEIDT lassen sich selbst Ihre herausforderndsten Projektwünsche realisieren. Unsere langjährige Erfahrung und die enge Zusammenarbeit mit Baustatikern sowie Bauexperten garantieren Ihnen geprüfte Fertigteilgebäude auf der Höhe der Zeit. Dazu gehört die Gewissheit, von bestmöglicher Sicherheit zu profitieren.
Die Einzelelemente für die Schalthäuser stellen wir im Werk nach Kundenanforderungen her und montieren sie vor Ort auf der Baustelle. Für die Durchführung von Kabel und Rohren stehen Dichtungssyteme verschiedener Hersteller zur Verfügung. Wie auch bei den begehbaren Stationen können Sie einen aufgeständerten Fußboden oder einen Betonboden bekommen – mit entsprechenden Aussparungen für die Kabelzuführung. Jetzt liegt es nur noch an Ihnen, per Schalthaus oder Bauwerk auf die Zukunft umzuschalten: mit SCHEIDT.
Die zum Einsatz kommenden Transformatoren können auf verstellbaren, aus verzinktem Stahl bestehenden Trafoschienen eingebracht werden. Die vorgefertigten Wände werden auf die bauseits erstellte Ortbetonplatte aufgebracht. Und das ist nicht alles. Für uns sind Ausstattungen wie diese nicht ergänzend, sondern selbstverständlich. Genau wie die kurze Bauzeit Ihres Schalthauses vor Ort.
Arbeiten bei SCHEIDT bedeutet, Teil einer Zukunftsbranche zu sein. Als Familienunternehmen bieten wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Energieversorgung und schaffen Perspektiven für morgen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
EssenszulageWir bieten einen sicheren, tarifgebunden Arbeitsplatz mit besten Perspektiven in einem inhabergeführten Familienunternehmen aus einer Zukunftsbranche.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle.
Das spricht für SCHEIDT
Ein sicherer Arbeitsplatz
Tarifliche Vergütung mit Sonderleistungen
Brückentage arbeitsfrei
Keine Schichtarbeit
Betriebliche Altersvorsorge
Flache Hierarchien, moderne Unternehmenskultur
Mobile Working nach Vereinbarung
Hochwertige Arbeitskleidung und -ausstattung
kostenloses Deutschlandticket für Azubis
kostenloser Parkplatz
attraktive Entwicklungsperspektiven
Wir suchen laufend neue Kolleginnen und Kollegen. Gucken Sie einfach in unserem Karriereportal ob die passende Stelle für Sie dabei ist. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Scheidt GmbH & Co. KG.
Nikolas Heise
SCHEIDT GmbH & Co. KG
Galgenfeld 2
31737 Rinteln
Tel.: 05751 1790 37
bewerbung@scheidt.de
Offener und wertschätzender Umgang miteinander. Flexible Arbeitszeitregelung und Möglichkeit zum Homeoffice. Viel Gestaltungsspielraum. Respektvoller Umgang miteinander.
Tolles Arbeitsklima, familienfreundliche Arbeitszeiten, sehr innovatives Unternehmen, wir sind im ständigen Wandel.
Pünktlicher Lohn mittlerweile sehr sozial keine Schicht Arbeit
pünktliches Gehalt und Arbeitszeiten
Gelungener Generationenwechsel, der den richtigen Schwung zur richtigen Zeit ins Unternehmen gebracht hat.
wie gesagt die fleisigen werden übersehen manche Mitarbeiter arbeiten nur 4 stunden wenn überheubt den rest stehen sie rum
Machtdemonstration sowie Machtmissbrauch des Meisters ohne folgen
Parkplatzsituation etwas eng bemessen. Keine Kantine.
Leider kein Angebot für Firmenrad (Bikeleasing)
Dass trotz der Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten kein Home Office von einigen Vorgesetzten geduldet wird.
Die Konsequenz an den richtigen Stellen und bei wichtigen Themen fehlt
mehr auf die Mitarbeiter hören, eingehen und vor allem wertschätzen
den Prügelstab einstecken und dafür besser Organisieren und Vorausplanen
Benefits anbieten wie Jobrad, Tankgutscheine etc
nicht die faulen befördern oder bevorzugen ( Elektroabteilung nicht alle ! ) sondern und auch mal Abmahnen damit die die fleißigen sind sich nicht anpassen oder gehen
Wir wissen um unsere Baustellen, sind dabei diese zu priorisieren und werden sie dann abarbeiten. Im meinen Augen genau der richtige Weg.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen muss noch optimiert werden, teilweise arbeiten verschiedene Mitarbeiter unwissend an denselben Aufgaben. Neuerungen werden nicht an die Mitarbeiter weitergegeben. Es sollte eine fixe Home Office Regelung für alle geben, hier kochen die Abteilungsleiter ihr eigenes Süppchen.
Die Probleme sind bekannt, es wird nur gezögert, die nötigen Maßnahmen zu ergreifen.
Mitarbeiter könnten auch flexibler entsprechend ihrer Stärken eingesetzt werden anstatt sie für Arbeit abzumahnen, die sie aufgrund ihrer Schwächen nicht gut können.
Der am besten bewertete Faktor von Scheidt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die werden sehr geschätzt. Erfahrungen kommen halt nicht von heute auf morgen. Bin immer froh, wenn ich von einem alten Fuchs Tipps bekomme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheidt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
man hat keine großen Aufstiegschancen außer Vorarbeiter, nur den Posten will keiner unter diesen Bedingungen machen
Hier muss man selbst aktiv werden.
