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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Scheidt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scheidt
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Scheidt
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-Team SCHEIDT
HR-Team SCHEIDT

Die Scheidt GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Hier steht der Mensch im Vordergrund. Das Team von SCHEIDT lässt sich seit Generationen vom Pioniergeist und von der außergewöhnlichen Hingabe für Qualität leiten. Weil wir gemeinsame Werte leben, geprägt von gegenseitigem Resp ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    47%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

... ist von Vertrauen und Fairness geprägt. Topp Arbeitsbedingungen, ein großer Vertrauensvorschuss und viel Selbständigkeit im Arbeiten lassen mich jeden Tag gern zur Arbeit gehen.

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4,0
Kommunikation

... könnte teilweise noch verbessert werden. Vor allem zwischen den Standorten Arnstadt, Rinteln, Hoyerswerda.

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5,0
Work-Life-Balance

... ist hervorragend! Dank Arbeitszeitkonto hat man alle Möglichkeiten. Arbeitsbeginn ist tendenziell eher früh - der Feierabend ebenso. Gefällt mir sehr gut!

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5,0
Interessante Aufgaben

... sind reichlich vorhanden! In einer Zukunftsbranche zu arbeiten macht jeden Tag Spaß.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Krankgeschrieben ist wird es nicht weitergeleitet

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der angebliche Meister macht was er will und redet jeden schlecht
Solange man vor ihm kniet hat man ein paar Freiheiten

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