12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Scheller Mühle GmbH Bewertungen
Scheller
Mühle
GmbH
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Scheller Mühle GmbH in Hettenshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit macnhe Kollegen kommt man gut aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston der Vorgesetzte Wenn man nix sagt ist gut aber wenn man Kritik äußert, dann wirst du erstmal komisch angeschaut.
Verbesserungsvorschläge
Komplett umstrukturieren und Respekt gegenüber den Mitarbeitern haben als Vorgesetzten. Mehr Kommunikation unter einander um Missverstände zu aus dem weg zu gehen.,
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein. Wenn man nicht oben steht, ist man unten durch
Image
Dazu sage ich nix. Habe aber auch nichts schönes gehört von Freunden etc.
Work-Life-Balance
Gibt es kaum auser man geht einfach , nach seiner schicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? nein. wird aber angepreist
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welche?
Kollegenzusammenhalt
Vorne rum nett und hinten rum wieder lästern
Umgang mit älteren Kollegen
mit denen ich zu tun hatte, war das Verhältniss gut
Vorgesetztenverhalten
man wird einfach nur herabgelassen angesehen. Einarbeitung? null
Arbeitsbedingungen
Im Büros keine Klima. Stickige Luft etc im Büro.
Kommunikation
Welche Kommunikation ? Man muss sich die Infos selber holen
Gleichberechtigung
Gibt es kaum. Arbeitszeiten werden täglich oder wöchentlich mündlich ausgemacht
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren interessant und haben mir auch gefallen
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Leider keine stabile Basis für eine langfristige Arbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Scheller Mühle GmbH in Hettenshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tiere sind erlaubt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston im Unternehmen war oft respektlos und von oben herab. Mitarbeitende wurden kaum wertgeschätzt, Kritik war unerwünscht und wurde häufig persönlich genommen. Homeoffice wurde trotz vorheriger Zusage nicht ermöglicht. Entscheidungen waren intransparent und wurden teilweise willkürlich geändert. Ohne Rücksprache!
Die Führung agierte uneinheitlich. Während einzelne Gespräche professionell verliefen, war der Umgangston insgesamt belastend. Geprägt von Kontrolle, Misstrauen und herablassendem Verhalten. Besonders negativ fiel mir die Personalleitung auf. Absprachen waren nicht verlässlich, vertrauliche Informationen wurden ohne Zustimmung weitergegeben und Mitarbeitende dadurch bloßgestellt.
Insgesamt fehlten mir Vertrauen, Struktur und ein respektvoller, menschlicher Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, das Annehmen von Kritik und ein echtes Interesse an Feedback wären ein wichtiger Schritt. Die Personalleitung sollte sich stärker für Belange der Mitarbeitenden einsetzen und nicht nur kontrollierend agieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt belastend. Ein vertrauensvolles, familiäres Miteinander, wie es teilweise nach außen kommuniziert wird, habe ich persönlich nicht erlebt. Gespräche mit der Geschäftsführung waren häufig angespannt, was bei vielen Kollegen zu Unsicherheit uns Stress geführt hat.
Work-Life-Balance
Minusstunden wurden in den Folgemonat übernommen, ohne transparente Kommunikation oder nachvollziehbare Regelung. Statt eines fairen Ausgleichs, mussten diese in einem überproportionalen Umfang nachgearbeitet werden. Wer dem nicht nachkam, sah sich schnell dem Vorwurf des Arbeitszeitbetrugs ausgesetzt, was für ein sehr angespanntes Klima sorgte. Homeoffice war trotz vorheriger Zusage nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laut meinem Empfinden, wurde deutlich zu wenig getan.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind nach meiner Einschätzung kaum vorhanden. Die Aufstiegschancen sind sehr begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab wenige Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit respektvoll und angenehm war. Allerdings habe ich auch erlebt, dass ein unterstützendes Verhalten unter Kollegen zu Problemen mit der Personalleitung/Geschäftsführung führen konnte, was das Miteinander erschwert hat.
Vorgesetztenverhalten
Ein Teil der Geschäftsführung war meistens professionell im Umgang, dennoch waren Gespräche oft angespannt. Teils mit der Sorge verbunden, unverhältnismäßig kritisiert oder angeschrien zu werden.
Ein anderer Teil der Führung agierte häufig respektlos, stellte die Kompetenz von Mitarbeitenden offen infrage und erzeugte ein unangenehmes Klima. Es fehlte an einer klaren Linie bei Zuständigkeiten und Entscheidungsbefugnissen.
Besonders kritisch empfand ich den Umgang mit der Personalleitung. Absprachen waren nicht verlässlich, Entscheidungen wirkten willkürlich und wechselhaft. Aus meiner Sicht war kein professioneller, vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Anliegen gegeben, was für eine Personalleitung besonders schwer wiegt.
Arbeitsbedingungen
Die technische und räumliche Ausstattung war grundsätzlich in Ordnung und funktional. Allerdings spiegelte die Gestaltung des Arbeitsplatzes auch das generelle Maß an Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden wider. Zweckmäßig, aber ohne besonderes Engagement oder Führsorge.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war oft unklar und wenig strukturiert. Erwartungen an Aufgaben, sowohl hinsichtlich des Umfangs als auch der zeitlichen Vorgaben, wurden selten konkret formuliert, was häufig zu Missverständnissen und unnötigem Druck führte. Rückmeldungen in Form von Lob oder konstruktiver Wertschätzung gab es in meiner Erfahrung nach so gut wie gar nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Rahmen und pünktlich gezahlt worden. Als Zusatz gab es kostenfreies Wasser und zweimal wöchentlich einen Obstkorb. Das ist positiv zu erwähnen.
Interessante Aufgaben
Finde meinen Job allgemein sehr interessant. Das hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun.
Gleichberechtigung
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Garnicht gut, nicht sicher, übergriffig,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Scheller Mühle in Hettenshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, außer Feierabend
Verbesserungsvorschläge
Sich an das Gesetzt halten
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
So wie hier seid Jahren gepriesen wird
Work-Life-Balance
Darf nicht genutzt werden
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gesehen
Gehalt/Benefits
Arbeitskleidung muss einer gezahlt und reinigungskosten müssen selber gezahlt werde .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt nicht gegeben. Die Raten sind Bio genug
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht zu überleben
Umgang mit älteren Kollegen
Garnicht, wird wie Altlast gesehen
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht geschützt vor männlichen Personen
Arbeitsbedingungen
Kein Arbeitsschutz.
Kommunikation
Garnicht gegeben
Gleichberechtigung
Niemals. Weder bei den älteren, noch bei den jüngeren. Nur bei denen die gut kriechen
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
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Vorausgehende Bewertungen sprechen Bände!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Scheller Mühle in Hettenshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Umgang mit Menschen, Umgang mit Ressourcen, Umgang mit Umwelt, Arbeitsbedingungen, fehlende Wertschätzung, es gibt keine Benefits ausser dem Obstkorb, für mich war kein Homeoffice möglich, schlechte öffentliche Anbindung, keine Kantine, nichts, was einen gerne kommen lässt.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollten dringend an sich arbeiten: Führungsseminar, Konfliktseminar, Kritikseminar, Zeitmanagement, Umgang mit Mitarbeitern, Gleichberechtigung, Rechte für Mitarbeiter, .....
Die Bewertungen sind nicht umsonst so miserabel. Der Umgang mit Mitarbeiter muß dringend an das "neue" Jahrtausend angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Sobald die GF das Gebäude betritt, herrscht eine unangenehme Atmosphäre. Unerträglich. Negative Energie. Analog zu den anderen Bewertungen.
Image
sämtliche Bewertungen in den Medien sprechen für sich. Äußerst schlechter Ruf. Als Arbeitgeber, aber auch von den Produkten würde ich die Finger lassen.
Work-Life-Balance
Hier nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
keine Vereinbarung wird eingehalten. Karriere an sich ist eh nicht möglich/vorgesehen.
Gehalt/Benefits
Es gibt einen wöchentlichen Obstkorb. Gehalt ist Verhandlungssache, aber was man nicht im Vorstellungsgespräch schriftlich fixiert, wird später einfach als "Missverständnis" weggelassen oder gekürzt. Leitungswasser ist gratis. Kaffe/Milch wird nicht regelmäßig bereit gestellt, so dass Mitarbeiter sogar dies selber kaufen.
Firmenrabatte auf einen 1,-Artikel als Sozialleitung zu bezeichnen ist fragwürdig…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht authentisch vorhanden. Nur oberflächlich, um Zertifizierung zu erhalten. Ehrliches Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden. Sozialbewusstsein oder Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeiter erst recht nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt paar nette Kollegen. Aber jeder muß selber überleben.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Rücksicht auf Einschränkungen, Alter, Kinder.
Vorgesetztenverhalten
dafür sollte es auch minus-punkte geben. Meine Wahrnehmung: Cholerisch, unangenehm, merkwürdige Wahrnehmung von Fakten, herablassend, egozentrisch, Diktatorischer Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Zum Zeitpunkt meiner Beobachtung: äußerst schlechte, unangenehme Atmosphäre im Büro, keine Barrierefreiheit, sehr viele Stufen, Abfluß oft kaputt, Klimaanlage für Sommer nicht vorhanden, Heizung im Winter fällt aus, die angehäufte Überstunde vor der Einführung der Zeiterfassung wurden, ignoriert, Pausenraum im Keller sehr unpersönlich/ungemütlich, Büros mit alten Unterlagen/Ordnern vollgestopft. Arbeitsschutzmaßnahmen werden nicht überprüft. unvollständige/abgelaufene 1.Hilfe-Kästen. Mitarbeiter steigen in 10 m Höhe auf Geländer, um die geforderten Putzmaßnahmen durchführen zu können. Es gibt immer wieder Unfälle.
Kommunikation
Mangelhaft. Im Bereich Verwaltung gibt es keinen regelmäßigen Austausch. Kommunikation nicht vorhanden. Vor allem nicht offen, ehrlich und modern. ein Jour Fixe sollte eingeführt werden, um die Möglichkeit für einen Austausch zu bieten und Abstimmungen organisiert abzuhalten. Auch Informationen könnten dabei weiter gegeben werden.
Gleichberechtigung
ziemlich traditionelle Rollenverteilung zu beobachten. Gerechtigkeit kann nicht bestätigt werden.
Interessante Aufgaben
meine Aufgaben hätten spannend sein können. Aber wenig Freiheit in der Ausübung. Einige Aufgaben nur um den Schein nach außen zu waren, keine authentische Erledigung von Verbesserungen gewünscht.
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Kalt kälter Scheller Mühle...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Scheller Mühle in Hettenshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sobald ein GF den Raum betritt herrscht Totenstille. Man lebt in ständiger Angst
Image
Gehen null Sterne?
Work-Life-Balance
Hahahaha... Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt schließlich im selben Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bewerten
Vorgesetztenverhalten
Herrisch, Aggressiv, tägliche Machtdemonstrationen
Arbeitsbedingungen
Laut, keine Klima, staubig
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bewerten
Interessante Aufgaben
Einfach viel zu viel Arbeit...
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein kleine Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Scheller Mühle in Hettenshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Rückmeldung. Man sagt mir meine Fehler, aber auch meine positiven Seiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Klimaanlage
Verbesserungsvorschläge
eine Klimaanlage.
Arbeitsatmosphäre
Es ist wie eine kleine Familie. Den einen mag man den anderen nicht. Das Team ist erstklassig. Man hilft wo man kann untereinander und privat. Hat man Heut zu Tage nicht mehr, hier ist man nicht nur eine Nummer. Nein da ist man wirklich noch ein Mensch.
Image
Es gibt MA die arbeiten schon 20 Jahre da, mehrere! Ich persönlich, habe meine Erfahrung gemacht. Und kann nur positiv darüber reden.
Work-Life-Balance
Hin und wieder schwierig. ABER: man muss es nur äußern dann nimmt man auf deine private Termine Rücksicht.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungen werden geleistet- absolut.
Gehalt/Benefits
Altersvorsorge, Obstkorb, Firmenfeiern...wird alles geboten.
Kollegenzusammenhalt
Erstklassig. Klar gibt es da immer jemanden, der aus der Reihe tanzt aber auch den zieht man mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird Rücksicht genommen, aber trotzdem der Normale Arbeitsalltag abverlangt, weil Gleichberechtigung herrscht.
Arbeitsbedingungen
Okay eine Klimaanlage wäre echt was Wert!
Kommunikation
Manchmal ist es echt etwas schwierig, da man entweder kein Englisch kann oder kein Deutsch. Aber mit Google Übersetzter versteht man sich immer.
Gleichberechtigung
Dadurch das man eine weibliche Chefin hat, ist das absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich. Und das ist dass was mich bindet. Der Alltägliche Arbeitsablauf hat man in diesen Betrieb nicht. Jeden Tag neue Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Schreckliche Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Scheller Mühle in Hettenshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich in den feiersnend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Seit Jahren wissen die über die Missstände bescheid. Passiert was? Nö? Kann gleich mit der Wand sprechen
Arbeitsatmosphäre
Ja nicht laut reden. Am besten auch nicht laut atmen
Image
Super schlecht
Work-Life-Balance
:) ein Witz.
Work life balance herrscht schon, nur nicht für die Menschen 2. Klasse
Karriere/Weiterbildung
Nicht umsonst ein familienunternehmen
Gehalt/Benefits
Ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Juckt niemanden da
Kollegenzusammenhalt
Bringt dann auch nichts mehr. 1 Stern für einen Kollegen den ich mochte
Umgang mit älteren Kollegen
Gleich schlecht
Vorgesetztenverhalten
Cholerische Personen. Wirklich schreckliche Menschen die dringend Hilfe benötigen
Arbeitsbedingungen
Krank werden nicht erlaubt
Kommunikation
Hinter deinem Rücken schon
Gleichberechtigung
Alle werden gleich eklig behandelt
Interessante Aufgaben
Umschläge zukleben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bewertungen unter Kunstmühle Reisgang nachlesen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Scheller Mühle in Hettenshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rundum nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Dafür ist es schon zu spät. Da keiner aus seinen Fehlern lernen will!
Arbeitsatmosphäre
Erdrückend !
Image
Mehr als Schlecht. Überregional bekannt.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Keine Hoffnungen machen.
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne.
Kommunikation
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Keiner weiß von irgendwas Bescheid.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Abwechslungsreicher Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Scheller Mühle in Hettenshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, eine große Gemeinschaft. So kann man die Atmosphäre am besten Beschreiben.
Work-Life-Balance
Es gibt Tage da ist mehr los, aber dafür gibt es auch Zeiten wo das Büro auch früher verlassen wird. Die Flexibilität ist da und wird auch sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Wer gewillt ist, kann sich sehr gut weiterentwickeln und wird darin auch gefördert und bestärkt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommt, hilft jeder jedem egal wann. Das ist einfach toll!
Vorgesetztenverhalten
Ein faires und wertschätzendes Verhalten!
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist im Wandel. Es wird viel investiert in neue Instrumente und Tools. Es bewegt sich viel und dies wirkt sich sehr positiv auf die Arbeitsbedingun aus.
Kommunikation
Die Kommunikation wird stetig verbessert. Neue Tools werden etabliert, wie eine Mitarbeiter App über die alles geregelt werden kann was den Arbeitsalltag betrifft. Auch die persönlichen Momente des Austauschs kommen nicht zu kurz.
Interessante Aufgaben
Wer etwas dazu lernen möchte und neue Wege gehen möchte, dem wird kein Stein in den Weg gesetzt. Hier ist viel zu lernen!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einmal und nie wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Scheller Mühle GmbH in Hettenshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze fast vor der Tür.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Ruf eilt der Firma voraus.
Work-Life-Balance
Gleich 0.
Karriere/Weiterbildung
Familienunternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Könnte definitiv besser sein. Aber ja nicht zu viel machen wie der andere.
Gehalt/Benefits
Für diese Arbeitsatmosphäre zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Scheller Mühle durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Scheller Mühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Scheller Mühle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.