Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Scheller Mühle die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nicht vorhanden. Im Bereich Verwaltung gibt es keinen Austausch. Kommunikation nicht vorhanden. Vor allem nicht offen, ehrlich und modern.
Es gibt äußerst nette Kollegen. Aber jeder muß selber überleben.
dafür sollte es auch minus-punkte geben. Cholerisch, unangenehm, merkwürdige Wahrnehmung von Fakten, herablassend, egozentrisch, Diktatorischer Führungsstil
Sobald die Geschäftsführerin das Gebäude betritt, herrscht eine unangenehme Atmosphäre. Unerträglich. Negative Energie.