Wir sind ein langjährig in der Lebensmittelindustrie erfolgreiches und seit kurzem in der 9. Generation geführtes Familienunternehmen. Für uns stehen Regionalität und die Herstellung von Lebensmitteln auf höchsten Niveau an erster Stelle.
Dies erreichen wir durch Mitarbeiter, die sich mit ihren Ideen einbringen und helfen Veränderung sichtbar zu machen.
Ihr findet uns in verschiedenen Marktsegmenten wieder. Wir bedienen den Einzelhandel mit Kleingebinden, haben aber auch Kunden wie Nudelhersteller, Großbäckerein sowie kleinere Betriebe.
Zudem dürfen wir uns an unserer stetig wachsenden Eigenmarke "Mehlzauber" erfreuen. Hier decken wir ein breites Produktportfolio ab. Schaut doch einfach mal rein auf unserer Website und entdeckt die Welt unseres Handwerks.
Bei uns findet ihr viele verschiedene Positionen, auf denen sich jeder individuell verwirklichen und weiterentwickeln kann. Werde Teil unseres stark wachsenden und innovativem Unternehmens und bring dich und deine Ideen ein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
KinderbetreuungFlexible Arbeitszeiten
Parkplätze
Gute Verkehrsanbindung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Firmenevents
Mitarbeiterrabatte
Umsorgung der Mitarbeiter mit Getränken und frischem Obst
Betriebliche Altersvorsorge
Familienfreundlich
Hund erlaubt
Bei der Scheller Mühle findet ihr ein Familienunternehmen vor, welches zugleich traditionsbewusst und innovativ ist. Jedermann ist gefragt, seine Ideen und Veränderungsvorschläge mit einzubringen, mit anzupacken und Neues zum Leben zu erwecken. Wir bieten unterschiedliche Aufgaben und Stellen bei uns an, in einem internationalen Umfeld.
Bei uns ist ein Miteinander gefragt, jeder hilft sich und wir gehen gemeinsam neue Wege um das Unternehmen nach vorne zu bringen. Flexibel und spontan sind zwei wichtige, antreibende Eigenschaften für uns, wenn es um die Arbeit in unseren Teams geht.
Wir haben verschiedene Abteilungen:
- Verwaltung (Einkauf, Auftragsabwicklung, Disposition, Produktionsplanung)
- Buchhaltung
- Personalabteilung
- Labor
- Qualitätsmanagement
- Produktionmitarbeiter
- Verfahrenstechnologen Müllerei
- Silomeister
- LKW Fahrer
- Reinigungskräfte
Wir suchen stets gute Mitarbeiter, vor allem in den Bereichen
- Verfahrenstechnologe Müllerei
- Silomeister
- Produktionsmitarbeiter
Und jeden der sich bei uns mit einbringen möchte!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Scheller Mühle GmbH.
Unsere Mühle liegt in Pfaffenhofen an der Ilm, circa 30 KM von München entfernt. Wir liegen 10 Minuten zu Fuß vom Bahnhof entfernt. Mit der Regionalbahn ist man in 25 Minuten am Hbf in München.
Mit macnhe Kollegen kommt man gut aus.
Tiere sind erlaubt.
Die persönliche Rückmeldung. Man sagt mir meine Fehler, aber auch meine positiven Seiten.
einige der Kollegen
Rundum nichts.
Der Umgangston im Unternehmen war oft respektlos und von oben herab. Mitarbeitende wurden kaum wertgeschätzt, Kritik war unerwünscht und wurde häufig persönlich genommen. Homeoffice wurde trotz vorheriger Zusage nicht ermöglicht. Entscheidungen waren intransparent und wurden teilweise willkürlich geändert. Ohne Rücksprache!
Die Führung agierte uneinheitlich. Während einzelne Gespräche professionell verliefen, war der Umgangston insgesamt belastend. Geprägt von Kontrolle, Misstrauen und herablassendem Verhalten. Besonders negativ fiel mir die Personalleitung auf. Absprachen waren nicht verlässlich, vertrauliche Informationen wurden ohne Zustimmung weitergegeben und Mitarbeitende ...
Der Umgangston der Vorgesetzte Wenn man nix sagt ist gut aber wenn man Kritik äußert, dann wirst du erstmal komisch angeschaut.
Alles, außer Feierabend
Führung, Umgang mit Menschen, Umgang mit Ressourcen, Umgang mit Umwelt, Arbeitsbedingungen, fehlende Wertschätzung, es gibt keine Benefits ausser dem Obstkorb, für mich war kein Homeoffice möglich, schlechte öffentliche Anbindung, keine Kantine, nichts, was einen gerne kommen lässt.
Keine Klimaanlage
Komplett umstrukturieren und Respekt gegenüber den Mitarbeitern haben als Vorgesetzten. Mehr Kommunikation unter einander um Missverstände zu aus dem weg zu gehen.,
Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, das Annehmen von Kritik und ein echtes Interesse an Feedback wären ein wichtiger Schritt. Die Personalleitung sollte sich stärker für Belange der Mitarbeitenden einsetzen und nicht nur kontrollierend agieren.
Sich an das Gesetzt halten
Geschäftsführung sollten dringend an sich arbeiten: Führungsseminar, Konfliktseminar, Kritikseminar, Zeitmanagement, Umgang mit Mitarbeitern, Gleichberechtigung, Rechte für Mitarbeiter, .....
Die Bewertungen sind nicht umsonst so miserabel. Der Umgang mit Mitarbeiter muß dringend an das "neue" Jahrtausend angepasst werden.
Seit Jahren wissen die über die Missstände bescheid. Passiert was? Nö? Kann gleich mit der Wand sprechen
Der am besten bewertete Faktor von Scheller Mühle ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Meine Aufgaben waren interessant und haben mir auch gefallen
Sehr Abwechslungsreich. Und das ist dass was mich bindet. Der Alltägliche Arbeitsablauf hat man in diesen Betrieb nicht. Jeden Tag neue Herausforderungen.
Das Aufgabengebiet ist äußert dynamisch, abwechslungsreich und vielfältig. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, sodass es nie langweilig wird.
Wer etwas dazu lernen möchte und neue Wege gehen möchte, dem wird kein Stein in den Weg gesetzt. Hier ist viel zu lernen!
mehr als ich mir vorstellen konnte - alles andere als angestaubt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheller Mühle ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Dazu sage ich nix. Habe aber auch nichts schönes gehört von Freunden etc.
So wie hier seid Jahren gepriesen wird
sämtliche Bewertungen in den Medien sprechen für sich. Äußerst schlechter Ruf. Als Arbeitgeber, aber auch von den Produkten würde ich die Finger lassen.
Gehen null Sterne?
Mehr als Schlecht. Überregional bekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten sind nach meiner Einschätzung kaum vorhanden. Die Aufstiegschancen sind sehr begrenzt.
Wird nicht gesehen
Weiterbildung? nein. wird aber angepreist
keine Vereinbarung wird eingehalten. Karriere an sich ist eh nicht möglich/vorgesehen.
Keine Chance
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.