Scheller Mühle GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEin Job in der Mühle, alles andere als angestaubtes Handwerk!
Wer wir sind
Wir sind ein langjährig in der Lebensmittelindustrie erfolgreiches und seit kurzem in der 9. Generation geführtes Familienunternehmen. Für uns stehen Regionalität und die Herstellung von Lebensmitteln auf höchsten Niveau an erster Stelle.
Dies erreichen wir durch Mitarbeiter, die sich mit ihren Ideen einbringen und helfen Veränderung sichtbar zu machen.
Produkte, Services, Leistungen
Ihr findet uns in verschiedenen Marktsegmenten wieder. Wir bedienen den Einzelhandel mit Kleingebinden, haben aber auch Kunden wie Nudelhersteller, Großbäckerein sowie kleinere Betriebe.
Zudem dürfen wir uns an unserer stetig wachsenden Eigenmarke "Mehlzauber" erfreuen. Hier decken wir ein breites Produktportfolio ab. Schaut doch einfach mal rein auf unserer Website und entdeckt die Welt unseres Handwerks.
Perspektiven für die Zukunft
Bei uns findet ihr viele verschiedene Positionen, auf denen sich jeder individuell verwirklichen und weiterentwickeln kann. Werde Teil unseres stark wachsenden und innovativem Unternehmens und bring dich und deine Ideen ein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Kinderbetreuung
Was Scheller Mühle GmbH über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplätze
Gute Verkehrsanbindung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Firmenevents
Mitarbeiterrabatte
Umsorgung der Mitarbeiter mit Getränken und frischem Obst
Betriebliche Altersvorsorge
Familienfreundlich
Hund erlaubt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei der Scheller Mühle findet ihr ein Familienunternehmen vor, welches zugleich traditionsbewusst und innovativ ist. Jedermann ist gefragt, seine Ideen und Veränderungsvorschläge mit einzubringen, mit anzupacken und Neues zum Leben zu erwecken. Wir bieten unterschiedliche Aufgaben und Stellen bei uns an, in einem internationalen Umfeld.
Bei uns ist ein Miteinander gefragt, jeder hilft sich und wir gehen gemeinsam neue Wege um das Unternehmen nach vorne zu bringen. Flexibel und spontan sind zwei wichtige, antreibende Eigenschaften für uns, wenn es um die Arbeit in unseren Teams geht.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir haben verschiedene Abteilungen:
- Verwaltung (Einkauf, Auftragsabwicklung, Disposition, Produktionsplanung)
- Buchhaltung
- Personalabteilung
- Labor
- Qualitätsmanagement
- Produktionmitarbeiter
- Verfahrenstechnologen Müllerei
- Silomeister
- LKW Fahrer
- Reinigungskräfte
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen stets gute Mitarbeiter, vor allem in den Bereichen
- Verfahrenstechnologe Müllerei
- Silomeister
- Produktionsmitarbeiter
Und jeden der sich bei uns mit einbringen möchte!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Scheller Mühle GmbH.
Standort
Unsere Mühle liegt in Pfaffenhofen an der Ilm, circa 30 KM von München entfernt. Wir liegen 10 Minuten zu Fuß vom Bahnhof entfernt. Mit der Regionalbahn ist man in 25 Minuten am Hbf in München.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mit macnhe Kollegen kommt man gut aus.
Tiere sind erlaubt.
Die persönliche Rückmeldung. Man sagt mir meine Fehler, aber auch meine positiven Seiten.
einige der Kollegen
Parkplätze fast vor der Tür.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgangston im Unternehmen war oft respektlos und von oben herab. Mitarbeitende wurden kaum wertgeschätzt, Kritik war unerwünscht und wurde häufig persönlich genommen. Homeoffice wurde trotz vorheriger Zusage nicht ermöglicht. Entscheidungen waren intransparent und wurden teilweise willkürlich geändert. Ohne Rücksprache!
Die Führung agierte uneinheitlich. Während einzelne Gespräche professionell verliefen, war der Umgangston insgesamt belastend. Geprägt von Kontrolle, Misstrauen und herablassendem Verhalten. Besonders negativ fiel mir die Personalleitung auf. Absprachen waren nicht verlässlich, vertrauliche Informationen wurden ohne Zustimmung weitergegeben und Mitarbeitende ...
Der Umgangston der Vorgesetzte Wenn man nix sagt ist gut aber wenn man Kritik äußert, dann wirst du erstmal komisch angeschaut.
Alles, außer Feierabend
Führung, Umgang mit Menschen, Umgang mit Ressourcen, Umgang mit Umwelt, Arbeitsbedingungen, fehlende Wertschätzung, es gibt keine Benefits ausser dem Obstkorb, für mich war kein Homeoffice möglich, schlechte öffentliche Anbindung, keine Kantine, nichts, was einen gerne kommen lässt.
Keine Klimaanlage
Verbesserungsvorschläge
Komplett umstrukturieren und Respekt gegenüber den Mitarbeitern haben als Vorgesetzten. Mehr Kommunikation unter einander um Missverstände zu aus dem weg zu gehen.,
Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, das Annehmen von Kritik und ein echtes Interesse an Feedback wären ein wichtiger Schritt. Die Personalleitung sollte sich stärker für Belange der Mitarbeitenden einsetzen und nicht nur kontrollierend agieren.
Sich an das Gesetzt halten
Geschäftsführung sollten dringend an sich arbeiten: Führungsseminar, Konfliktseminar, Kritikseminar, Zeitmanagement, Umgang mit Mitarbeitern, Gleichberechtigung, Rechte für Mitarbeiter, .....
Die Bewertungen sind nicht umsonst so miserabel. Der Umgang mit Mitarbeiter muß dringend an das "neue" Jahrtausend angepasst werden.
eine Klimaanlage.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Scheller Mühle ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
mit denen ich zu tun hatte, war das Verhältniss gut
Wird Rücksicht genommen, aber trotzdem der Normale Arbeitsalltag abverlangt, weil Gleichberechtigung herrscht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheller Mühle ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten sind nach meiner Einschätzung kaum vorhanden. Die Aufstiegschancen sind sehr begrenzt.
Wird nicht gesehen
Weiterbildung? nein. wird aber angepreist
keine Vereinbarung wird eingehalten. Karriere an sich ist eh nicht möglich/vorgesehen.
Keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scheller Mühle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Scheller Mühle schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scheller Mühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scheller Mühle als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.