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Darmstadt und weitere

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30 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider keinerlei Rückmeldung auf die Bewerbung....

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schenck Process Europe GmbH in Darmstadt als Vertriebsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung senden

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina SchäferRecruiting und Employer Branding Manager

Sehr geehrte/r Bewerber*in,

Wir sind darauf bedacht allen Bewerbern ein zeitnahes Feedback zukommen zu lassen. Es tut mir sehr leid, dass Sie keine zufriedenstellende Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten haben. Ich versichere Ihnen, dass wir in Zukunft unseren Prozess verbessern werden.

Sollten Sie Interesse haben die Gründe nach zu verfolgen, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.

viele Grüße

Alina Meibom
Recruiterin

a.meibom@schenckprocess.com
T: 06151 15 31 1678

Eigentlich war das Gespräch vollständig über die Position. Aber es fehlte Infos über den zu unterschriebene Vertrag.

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei schenckprocess Darmstadt in Darmstadt als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bevor oder nach dem fachlichen Gespräch sollte man kurz den Vertaginhalt eingehen. Im Fall dass eine Zusage kommen würde.
-Möglichkeit einer anderen Position zu besitzen.
-Lohngehalt bzw. Die Erhöhungsmöglichkeit
-Zeitdauer des ersten Vertrag.

Bewerbungsfragen

  • Stärke und Schwäche
  • Erfahrungen erklären.
  • Warum in dem Bereich arbeitet?
  • Warum bei schenck.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alina SchäferRecruiting und Employer Branding Manager

Sehr geehrte/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Schön, dass Sie genügend Informationen zu der Position sowie dem Team erhalten haben. Wenn wir uns für einen Kandidaten entscheiden gehen wir in der Regel alle vertraglichen Bestandteile zusammen durch und schicken im Anschluss eine Email mit der Zusammenfassung. Bei Fragen kann man sich jederzeit an mich wenden.

Sollte es hier zu einem Missverständnis gekommen sein, tut es mir leid.

Sollten Sie weitere Anregungen haben, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.

viele Grüße

Alina Meibom
Recruiterin

a.meibom@schenckprocess.com
T: 06151 15 31 1678

Professioneller, zügiger Bewerbungsprozess, sehr angenehme und informative Gespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schenck Process Europe GmbH in Darmstadt als Head of Procurement EMEA beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für den Bewerbungsprozess kann ich keine Verbesserungsvorschläge
abgeben -
Es war alles sehr zuverlässig - zeitnahe Rückmeldungen
Alle Fragen hinsichtlich Stellenausschreibung / Einstellungsprozess
wurden voll umfänglich geklärt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alina SchäferRecruiting und Employer Branding Manager

Sehr geehrte/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es freut mich sehr, dass Sie einen ersten positiven Eindruck von uns erhalten haben. Wir bemühen uns besonders die Gespräche angenehm und authentisch zu gestalten.

Sollten Sie weitere Anregungen haben, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.

viele Grüße

Alina Meibom
Recruiterin

a.meibom@schenckprocess.com
T: 06151 15 31 1678

Schneller, fairer und transparenter Bewerbungsprozess; angemessenes Gehalt und gute Benefits

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schenck Process Europe GmbH in Darmstadt als Contract Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Über Klimatisierung nachdenken; wichtige zukünftige Kollegen bei einem der Gespräche teilhaben lassen oder zumindest nach dem 2. Gespräch kurz vorstellen, um einen ersten Eindruck gewinnen zu können

Insgesamt aber ein top Bewerbungsprozess, insbesondere auch seitens der Personalabteilung. Leider haben sich kurzfristig Änderungen in meinem Privatleben ergeben, weshalb der Standort Darmstadt für mich leider nicht mehr in Frage kommen kann.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Sie in Situation X reagieren?
  • => Fair gestellt und die Antworten fair aufgenommen.
  • Bitte führen Sie uns durch Ihren Lebenslauf.
  • Stellen Sie sich vor, ein Kollege und Sie haben in einer Verhandlung mit einem Kunden unterschiedliche Ansichten. Wie würden Sie die Situation angehen?
  • => Nachvollziehbar und fair gestellt. Verschiedene Lösungsszenarien wurden angenommen und besprochen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Ich gebe Ihnen absolut Recht bezüglich der Klimatisierung. Seit es wärmer geworden ist buchen wir ausschließlich klimatisierte Konferenzräume.
Wenn möglich, binden wir bereits aktuell die zukünftigen Kollegen mit in den Recruitingprozess ein. Um den Bewerbern ein besseres Gesamtbild zu geben, werden wir das in Zukunft weiter verstärken.

Sollten Sie weitere Anregungen haben, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.

viele Grüße

Alina Meibom
Recruiterin

a.meibom@schenckprocess.com
T: 06151 15 31 1678

Absolut Top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schenck Process Europe GmbH in Darmstadt als Assistance beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von Anfang an fühlte man sich in der Firma willkommen. Meiner Meinung nach gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Sowohl HR als auch Abteilungsleiter waren bestens vorbereitet!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber*in,

vielen Dank für das Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie sich von Anfang an bei uns wohl gefühlt haben und einen positiven Eindruck erhalten haben.

viele Grüße

Alina Meibom
Recruiterin

a.meibom@schenckprocess.com
T: 06151 15 31 1678

Bewerbungsprozess Tescenter Manager

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei schenckprocess Darmstadt in Darmstadt als Test Center Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Aktuelles Aufgabengebiet
  • Gründe für den Jobwechsel
  • Warum ist die Stelle frei
  • Neue Aufgabengebiete

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber*in,

vielen Dank für das positive Feedback.

viele Grüße

Alina Meibom
Recruiterin

a.meibom@schenckprocess.com
T: 06151 15 31 1678

Ich warte seit September auf eine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Schenck Process Europe GmbH in Darmstadt als Studentische Aushilfe HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich warte seit über 2 Monaten auf eine Rückmeldung!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin/sehr geehrter Bewerber,
wir bedauern, dass Sie keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben und entschuldigen uns vielmals. Um herausfinden zu können, wo es "gehakt" hat, würden wir uns freuen, wenn Sie nochmals telefonisch oder per E-Mail auf uns zukommen. Andernfalls ist es uns aufgrund der Vielzahl eingegangener Bewerbungen leider nicht möglich, den Fehler nachzuvollziehen.

Gelangweilt und aufgezwängt

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Schenck Process Europe GmbH in Darmstadt als Junior Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Dame aus der Personalabteilung wirkte sehr gelangweilt und als ob sie eigentlich keine Lust hat das Gespräch zu führen.
Zudem unterbrach sie das fachliche Gespräch mit dem potentiellen Abteilungsleiter durch standard HR-Fragen. Wenn die Antwort für sie zu ungenau war (was sie nicht war) bohrte sie weiter und hatte immer weniger Ahnung von dem was man sagte. Für sie musste man sehr komplexe Vorgänge und Prinzipien aufs banalste runterbrechen, was manchmal einfach nicht geht.
Der Abteilungsleiter hingegen wusste was man meinte, feierte sich aber auch oft selbst.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel von BWL zu Informatik

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Symphathisches und engagiertes Unternehmen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Schenck Process Europe GmbH in Darmstadt als Duales Studium, Mechatronik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei weitem das sympathischste Unternehmen, bei dem ich mich beworben habe. Es wird ein fast familiärer Eindruck vermittelt, der unter Anderem durch zahlreiche Mitarbeiterevents unterstützt wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Schenck Process Europe GmbH in Darmstadt als Duales Studium (Wirtschaftingenieurwesen) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schneller und freundlicher Kontakt.
Von Anfang an fühlte man sich in der Firma willkommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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