“Klein ist Ihnen zu klein und ein Großkonzern zu anonym?“

Schenck Process bietet eine überschaubare Unternehmensgröße, in der Sie sich wohl fühlen, gleichzeitig aber auch das internationale Flair, um sich entfalten zu können. Während der Ausbildung oder des Dualen Studiums lernen Sie unser Unternehmen aus vielen Perspektiven kennen. Zu Beginn erhalten Sie das erforderliche „Handwerkzeug“, um anschließend erfolgreich in verschiedenen Abteilungen mitarbeiten zu können. Wir begleiten und unterstützen Sie während dieser Zeit, ob am Standort Darmstadt oder an einer der internationalen Locations, wo Sie auch einen Ausbildungsabschnitt verbringen können.

Kollegialität, individuelle Förderung aber auch soziales Engagement, werden Sie vom ersten Tag an erleben. So unterstützt Schenck Process seit 2011 die Darmstädter Tafel mit Geld- und Sachspenden. Unsere Auszubildende und Studierenden helfen regelmäßig bei der Essens- und Lebensmittelausgabe mit. Damit unterstützen sie nicht nur das Tafel-Team, sondern bekommen auch einen Einblick in eine ihnen weitgehend fremde Welt – eine wichtige persönliche Erfahrung und Bereicherung.

Zitate von Azubis/Studies

Die Betreuung während des gesamten Studiums ist sehr gut. In den Praxisphasen sind verschiedene Aufgaben und Projekte, auch nach eigenem Wunsch, möglich. Es ist auch möglich eine Praxisphase im Ausland bei einer Tochterfirma zu verbringen (z.B. Australien, England, USA). Die Vergütung ist ziemlich gut und immer pünktlich. Durch die Gleitzeit ist man relativ flexibel. Überstunden können durch Gleittage abgebaut werden. Da man in der Regel in jeder Praxisphase in einer anderen Abteilung eingesetzt wird, bleibt die Arbeit sehr abwechslungsreich und man erhält Einblicke in viele unterschiedliche Bereiche und Arbeitsfelder.

Im Gegensatz zu anderen Betrieben hat Schenck Process kompetente Ansprechpartner mit langjähriger Erfahrung für die technische als auch die kaufmännische Richtung. Der Betrieb ist auf einigen Informationsveranstaltungen vertreten (z.B. hobit, Nacht der Ausbildung) und gibt jedem Azubi und DH-Studenten die Möglichkeit an diesen Veranstaltungen mitzuwirken. Ein weiterer Pluspunkt ist, dass die Geschäftsführer der Schenck Process nicht nur Bilder im Internet sind; man kann ihnen wie jedem anderen auch auf dem Weg zur Kantine begegnen.

Weitere Möglichkeiten für Schüler/innen uns kennen zu lernen, finden Sie auf unserer Homepage, z.B. unter:
www.schenckprocess.com/de/karriere/schule.html 

Industriekaufleute finden nach ihrer Ausbildung in unserem Unternehmen vielfältige Aufgabengebiete. Einsatzmöglichkeiten bieten sich in allen kaufmännischen Abteilungen wie beispielsweise Einkauf, Versand, Marketing oder Finanzwesen sowie in der kaufmännischen Auftragsabwicklung oder der administrativen Unterstützung des Vertriebs.

Nach Abschluss des Studiums können Dual Studierende ihre erworbenen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen in vielfältiger Weise einsetzen. Typische Einsatzgebiete sind z. B. Technischer Vertrieb, Inbetriebnahme, Service-Engineering, Konstruktion und Projektierung.

Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• drei letzte Zeugnisse
• weitere Nachweise (Praktika, Ehrenamt, etc.)
• Foto

Wir freuen uns über Bewerbungen per E-Mail an: ausbildung@schenckprocess.com

Bezahlte Lehrmaterialien
z. B. Bücher, Werkzeuge, Zeichenmaterialien

Bezahlte Fahrtkosten
Allen Auszubildenden und Studierenden von Schenck Process wird ein Fahrgeldzuschuss gezahlt.

Bezahlte Arbeitskleidung
Alle Auszubildenden und Studierenden in den technischen Bereichen bekommen die erforderliche Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt.

Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeit besteht während der kompletten Ausbildungsdauer.

Essenszulagen
Auszubildende und Studierende zahlen ermäßigte Preise in der Kantine.

Kantine
Eine Kantine steht auf dem Firmengelände zur Verfügung.

Auslandsaufenthalt
Alle Studierenden haben die Möglichkeit während einer Praxisphase bei einer internationalen Location mitzuarbeiten . Dies ist auch teilweise für kaufmännische Auszubildende möglich.

Betriebliche Altersvorsorge
Schenck Process bezuschusst die betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter.

Gute Anbindung
Der Standort Darmstadt ist sehr gut über Autobahn, mit Straßenbahn, Bus und Bahn erreichbar.

Mitarbeiter Events/Parties
Die Mitarbeiter/innen von Schenck Process treffen sich auch außerhalb der Arbeitszeit, z.B. beim Family Day, Adventskaffee, After-Work-Treffen, Open-your-Mind-Vorträge, Ausbildungsveranstaltungen

Gesundheitsmaßnahmen
Regelmäßige Aktionen wie z.B., Vorsorgeuntersuchungen, Betriebssportgruppen und Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. JP Morgan-Lauf, Firmen-Triathlon), Gesundheitsprogramm für Auszubildende "Azubi ProFit", Apfeltag

Betriebsarzt
Die Leistungen des betriebsärztlichen Dienstes auf dem Firmengelände können kostenfrei in Anspruch genommen werden.

Barrierefreiheit
Überall gegeben

Parkplatz
Steht kostenlos zur Verfügung

Mitarbeiterhandy
Nur für ausgewählte Positionen

Hunde geduldet
Nein

Welche Benefits bieten Sie sonst noch?

• Internes Weiterbildungsprogramm für Mitarbeiter, Auszubildende und Dual Studierende
• Unterstützung der Mitarbeiter bei der persönlichen Karriereplanung
• WantIng = Mitarbeiter werben Mitarbeiter