Die Chancen wären da- man müsste nur auf seine Mitarbeiter hören
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Kollegen
-Tätigkeitsvielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitsdruck
-Mangelnde Entscheidungsfindung der oberen Ebene hinsichtlich offensichtlich notwendiger Maßnahmen
-Fehlende Weitsicht bei vielen Entscheidungen
-Arbeiten nur für den Aktionär auf Kosten der Mitarbeiter
-Trotz der allgemeinen Auslastung werden reihenweise Beschäftigungsmaßnahmen vom Management durch gedrückt
Verbesserungsvorschläge
-Personalstärke deutlich aufbauen, um Mitarbeiter nicht stumpf zu fahren und den Kundenservice zu verbessern
-Bessere Ausstattung an Arbeitsmitteln insbesondere in den Werkhallen
-Hört auf eure Mitarbeiter!
-Bessere und transparente Kommunikation
-Bessere interne Ausbildungsmöglichkeiten
-"Luft zum atmen"
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meingung nach: Gehetzt, gereitzt, Dienst nach Vorschrift aufgrund der Arbeitslast. Es gibt keinerlei Luft zum atmen und man arbeitet nur noch im Akkord die größten Baustellen ab
Kommunikation
Ich denke die berühmte "Lehmschicht" ist hier hinderlich. Oft geschieht keinerlei Kommunikation mit den unteren Ebenen bis der Flurfunk nicht schon Fakten geschaffen hat.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der Arbeitsatmosphäre größtenteils bemerkenswert nette Kollegen. Bessere Bewertung wäre möglich, wenn die allgemeine Arbeitsbelastung nicht so hoch wäre
Work-Life-Balance
Auf dem Papier schön und gut- aber wird nicht gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen, abhängig von Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Durchweg spannende Tätigkeiten
Gleichberechtigung
Durwachsen. Branchenbedingt sehr stark männlich geprägtes Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt älteren und erfahrenen Kollegen gegenüber ist in der Regel sehr hoch angesiedelt. Im Regelfall wird hier das Wissen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel genügen in vielen Fällen nur noch dem Minimum aufgrund zurückhaltender Investitionen. Eine zeitgemäße Einrichtung, bessere Räumlichkeiten und Arbeitsbedingungen würden hier Wunder vollbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist durchaus da, könnte aber noch besser gelebt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung im Hinblick Einstiegsbedingungen. Jedoch aufgrund der Tarifgebundenheit nach einigen Jahren auch limitierend. Das System ist nach oben wenig durchlässig.
Image
Hier wird zu viel auf alten Lorbeeren rumgeritten ohne wirklich den Fortschritt zu leben. 5 Sterne wären möglich, wenn man in die Arbeitsbedingungen und Ausstattung (insbesondere Personal) ernsthaft investieren würde.
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Maßnahmen werden gerne verschleppt, bis es nicht anders geht. Neuen Mitarbeitern wird nicht die notwendige Zeit gegeben sich in die Thematik einzuarbeiten. Insbesondere die Möglichkeiten in andere Abteilungen reinzuschnuppern und so das Unternehmen kennen zu lernen wird nicht gerne gesehen. "Nicht auf meine Kostenstelle" lautet das Stichwort.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Offenheit, Ihre Erfahrungen bei Schenck zu teilen. Wir bedauern es sehr, dass Sie einige Herausforderungen während Ihrer Zeit bei uns erlebt haben. Mit unseren Konzernprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Steigerung der Effizienz von Arbeitsabläufen und Projekten setzen wir aktuell genau bei den von Ihnen genannten Punkten an, um auch zukünftige Herausforderungen ressourcenschonend zu meistern.
Es freut uns zu hören, dass Sie den Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen sowie die interessanten und vielfältigen Aufgaben als äußerst positiv empfunden haben. Der Zusammenhalt ist eine sehr gute Basis für eine funktionierende Teamarbeit und ein wichtiger Aspekt unserer Unternehmenswerte.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Herzliche Grüße,
Ihr Schenck RoTec-kununu-Team