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SCHENCK RoTec 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHENCK RoTec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHENCK RoTec
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHENCK RoTec
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Haben gerade gemeinsam mit den Kollegen unseren ersten Digital-Summit gestemmt ! Hat bereichsübergreifend (Marketing,Vertrieb,Entwicklung, Produktion sehr gut funktioniert

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Werden regelmäßig über Strategie , Zahlen etc. informiert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

in meinem Bereich wirklich super - jung und alt halten zusammen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Haben großen Spielraum bzgl. home office

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

partnerschaftlich .. ich möchte mehr Verantwortung haben

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir sind an der Gestaltung einer neuen globalen Produktgeneration - wirklich spannend

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