Wie ein Roboter...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyal. Fair. Langfristige Perspektiven.
Optimierungsorientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparen am falschen Ende.
Mitarbeiter arbeiten 60 Stunden, GL nur noch drei Tage die Woche...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gespür für die Stimmung der Mitarbeiter.
Sozialere Einstellung gegenüber den Mitarbeitern
Hört besser zu, wenn die Mitarbeiter etwas zu sagen haben !
Nicht weiter von der Basis entfernen, das geht auf Dauer nicht gut.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, aber auch Misstrauen über ungerechte Arbeitsverteilung, Gehaltsmodelle und Arbeitszeitmodell fragwürdig..
Image
Sehr gut in der Branche
Work-Life-Balance
Überstunden im Gehalt abgegolten. Abfeiern wird nicht gerne gesehen und muss von der GL genehmigt werden. Zeitplanungen bis 50 Wochenstunden und mehr sind die Regel und werden auch verlangt. Wer nur 40 Stunden verplant hat, bekommt noch Arbeit oben drauf.
Karriere/Weiterbildung
Interne Ausbildung am Anfang. Danach immer Unterstützung durch die Kollegen. Fachleute für jedes Problem vorhanden. Keine externen Weiterbildungen, dafür gibt es keine Zeiträume oder werden nicht bezahlt. Keine Messebesuche Projektbeteiligter , da dafür angeblich keine Notwendigkeit besteht. Einige Projektbeteiligte sehen ihre Projekte nur auf Fotos.
Gehalt/Benefits
Okay, Branchentypischer Durchschnitt - Aber der Arbeitsleistung nicht angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Messetypisch viel Müll. Es wird versucht, diesen zu vermeiden und nachhaltig zu planen.
Kollegenzusammenhalt
Top Team ! Alle halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Anerkennung von Leistungen über die Jahre. Es zählt nur die aktuelle Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Okay . Fair, solange man nicht aus der Reihe tanzt. Kritik wird nicht gerne angenommen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Umfeld, gute Büroausstattung. EDV auf dem neuesten Stand. Es wird immer investiert und optimiert. Küche, Aufenthaltsräume und ein fahrender Kiosk zum Mittag mit warmen Essen.
Kommunikation
Informationen muss man sich holen oder aus der EDV suchen. Deadlines werden intern nicht gelebt. Zukunftsplanungen werden nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung Ja. Aber da technisch ausgerichtet mehr Männer als Frauen.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle und interessante Projekte, leider unter enormen Zeitdruck.