6 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Flexibilität mit Home-Office ist super.
Man hat durchaus Chancen aufzusteigen.
Das Gehalt ist angemessen, Benefits gibt es wirklich gute. Das Sommerfest ist auch jedes Jahr ein Highlight.
Es gibt wie überall gute und weniger gute Vorgesetzte.
Das die Geschäftsführung sagt, die Belegschaft lebt über ihre Verhältnisse.
Das er Kunden und Mitarbeiter blendet um an Umsatz zu kommen
Unter aller Sau
Totale veräppelt
Wenn es die Geschäftsführung erlaubt ja
Für gewisse Personen bestimmt
Gibt es nicht , nur Umsatz zählt, keinerlei Bonus, sonst bleibt ja nichts vom Umsatz für die Geschäftsführung
Ware bestellen und dann gleich entsorgen
Gezwungenermaßen
Wann gehen die endlich in Rente kosten zu viel
Man muss sich anmelden und abmelden sonst gibt es Abmahnung
Aussenläger unter aller Sau nicht mal Toiletten vorhanden
Findet wo statt
Keinesfalls
Die Toilette
Flache Hierarchie, Aufstiegsmöglichkeiten
Achtet zu wenig auf emotionales Wohlbefinden im Arbeitsumfeld, jede Abteilung macht ihr eigenes Ding, gerade in Zeiten von Corona keine einheitliche Struktur mit mobilen Arbeiten etc.
Besser zahlen, Mitarbeiter mehr schätzen, nicht nur nach Überstunden bewerten
Im Bereich Vertrieb eher schlecht
Karriere ja, Weiterbildung wird aber nicht wirklich gefördert/freiwillig angeboten
es wird langsam besser aber natürlich zahlen sie nicht so gut wie große Konzerne etc.
Teilweise SEHR unprofessional
Man wird zu 90% an der Anzahl seiner Überstd. gemessen.
kommt drauf an welche Abteilung
Weiterbildungen werden gefördert.
mittelmäßig
Es wird sehr viel Müll produziert das könnte besser sein
viele Kollegen sind daran erfreut andere zu spionieren und es dem Vorgesetzten zu melden, oder man wird vom Vorgesetzten angestiftet.
Deutlicher Unterschied zwischen den Standorten
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Dass man sich stets einbringen kann wenn man möchte, Geschäftsführung ist bodenständig und hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Wirklich schlecht finde ich nichts... Parkplatzsituation vor Ort ist etwas suboptimal.
Eine bewirtete Kantine würde langsam Sinn machen...
Ist natürlich von der Abteilung anhänig. Bei uns ist es super... bei den meisten anderen soweit ich das beurteilen kann scheint es auch ähnlich zu sein. (Ausnahme Logistik, wobei es da jetzt wohl einen neuen Chef geben soll)
Auch hier muss man ganz normal arbeiten... Es gibt Fitnesstudio 4 free.
Wird gewünscht und gefördert!
hier geht noch etwas mehr!
Gut bis sehr gut. Es herrscht eine kollegiale teils freundschaftliche Athmosphäre.
siehe Kommunikation.
Moderne ergonomische Stühle und Tische (die man auch elektrisch zum Stehtisch hochfahren kann)
Abteilungsleiter haben eigentlich immer ein offenes Ohr. Selbst zur Geschäftsführung kann man jederzeit kommen egal welche Position man im Unternehmen hat... das finde ich sehr gut!
in meiner Abteilung ja!
Möglichkeit der Gleitzeit und während Corona auch zum Homeoffice.
Hoher Druck und Erwartungshaltung an Arbeitnehmer
Mehr Personal um Mitarbeiter zu entlasten
Sehr gutes, zum Teil auch freundschaftliches Verhältnis zu Kollegen
Marke hat guten Ruf in der Branche
Leider nimmt man die Arbeit oft mit nach Hause. Teilweise kann Arbeit ohne Überstunden/Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit bewältigt werden
Weiterbildungsmaßnahmen sind erwünscht und werden auch finanziert
Man kann gut verdienen, muss sich aber voll reinhängen um beachtet zu werden.
.... man macht halt das, was notwendig ist.
Haben immer offenes Ohr für Mitarbeiter
Arbeitsplätze und Ausrüstung ist auf dem neuesten Stand. (z.B. ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische)
Könnte manchmal ein bisschen mehr sein