6 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiär, Urlaub kann auch kurzfristig beantragt werden, Familiennah
Gleiche Arbeit, gleiches Gehalt, massive Unterschiede bei den Gehältern für dieselbe Tätigkeit.
Also das Image das über soziale Netzwerke gezeigt wird stimmt überhaupt nicht überein
Vorbildlich
Vorbildlich
Lt Kununu 31% unter dem Durchschnitt
Teilweise ja extern, intern nein
Untereinander ja, aber nur Abteilungsorientiert
Vorbildlich
Ist in Ordnung
Das alte Rom wäre neidisch gewesen
Findet erst danach statt
Findet wo statt?
Ist immer das gleiche, für Veränderungen kein Geld
kommt drauf an welche Abteilung
Weiterbildungen werden gefördert.
mittelmäßig
Es wird sehr viel Müll produziert das könnte besser sein
viele Kollegen sind daran erfreut andere zu spionieren und es dem Vorgesetzten zu melden, oder man wird vom Vorgesetzten angestiftet.
Deutlicher Unterschied zwischen den Standorten
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Lockerer Umgang, viel Freiraum, sehr vorbildliches Verhalten während Corona
Ungleiche Behandlung zwischen Abteilungen, Mitarbeiter werden unselbstständig erzogen
Gleichberechtigung für jede Abteilung und faire Gehaltsstrukturen aufbauen
Größtenteils junge Teams, lockerer Umgang - grundsätzlich werden Mitarbeiter zu Unselbstständigkeit erzogen
40h Woche - Gleitzeit - alles im Normalbereich
Bonus, gutes Grundgehalt, Zulagen ect.
sehr vorbildliches Verhalten während Corona
Je nach Abteilung / Gebäude verschieden
Kaum vorhanden innerhalb von Abteilungen und zwischen Abteilungen - Personal leistet gute Arbeit
Zwischen verschiedenen Teams / Abteilungen herrschen große Differenzen in Gehalt und Zusatzleistungen - Unternehmen baut auf wenigen Leistungsträgern auf
Dass man sich stets einbringen kann wenn man möchte, Geschäftsführung ist bodenständig und hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Wirklich schlecht finde ich nichts... Parkplatzsituation vor Ort ist etwas suboptimal.
Eine bewirtete Kantine würde langsam Sinn machen...
Ist natürlich von der Abteilung anhänig. Bei uns ist es super... bei den meisten anderen soweit ich das beurteilen kann scheint es auch ähnlich zu sein. (Ausnahme Logistik, wobei es da jetzt wohl einen neuen Chef geben soll)
Auch hier muss man ganz normal arbeiten... Es gibt Fitnesstudio 4 free.
Wird gewünscht und gefördert!
hier geht noch etwas mehr!
Gut bis sehr gut. Es herrscht eine kollegiale teils freundschaftliche Athmosphäre.
siehe Kommunikation.
Moderne ergonomische Stühle und Tische (die man auch elektrisch zum Stehtisch hochfahren kann)
Abteilungsleiter haben eigentlich immer ein offenes Ohr. Selbst zur Geschäftsführung kann man jederzeit kommen egal welche Position man im Unternehmen hat... das finde ich sehr gut!
in meiner Abteilung ja!
Möglichkeit der Gleitzeit und während Corona auch zum Homeoffice.
Hoher Druck und Erwartungshaltung an Arbeitnehmer
Mehr Personal um Mitarbeiter zu entlasten
Sehr gutes, zum Teil auch freundschaftliches Verhältnis zu Kollegen
Marke hat guten Ruf in der Branche
Leider nimmt man die Arbeit oft mit nach Hause. Teilweise kann Arbeit ohne Überstunden/Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit bewältigt werden
Weiterbildungsmaßnahmen sind erwünscht und werden auch finanziert
Man kann gut verdienen, muss sich aber voll reinhängen um beachtet zu werden.
.... man macht halt das, was notwendig ist.
Haben immer offenes Ohr für Mitarbeiter
Arbeitsplätze und Ausrüstung ist auf dem neuesten Stand. (z.B. ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische)
Könnte manchmal ein bisschen mehr sein
Das liegt aber nur an den Kollegen, die "Verhältnismäßig" akzeptabel sind.
Außen hui
Innen pfui
Benefits. Man darf auf dem Firmengelände parken, was für diese Firma schon an die Schmerzgrenze geht.
12 Stunden Schichten, mindestens einmal im Monat. Von 10 Arbeitstagen hast du mindestens 3 über 10 Stunden.
Den frühesten Feierabend den du haben kannst, 30 Minuten nach offiziellen Feierabend.
Wenn da mal der Zoll oder BG kommt, rollen Köpfe... Sowas kostet die Firma 10-15 Mio.
Unterste Schmerzgrenze.
Kein Urlaubsgeld.
Kein Weihnachtsgeld.
Es werden Tonnen an Müll produziert... Wirklich Tonnen!! Monatlich
Verhältnismäßig gut
Sehr gut!
Wie überall, nur dummes Gewäsch, Schikane, hinhalterei
Miserabel. Veraltete Maschinen.
Hohe Fluktuation.
Es gibt Zeitarbeitsfirmen die mehr zahlen.
Mitarbeiter werden verheizt.
Es wird nicht mehr lange dauern, dann kommt die Firma an den Punkt, wo sich ein Affe bei der Firma bewirbt und sie den einstellen müssen, weil dass das maximum ist, was sie an Qualität bekommen.
Es wird kommuniziert
Das geht eigentlich ganz gut.
Liegt aber nur daran dass ständig jemand krank ist oder kündigt, woran das wohl liegt.