Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es herrscht eine lockere Atmosphäre. Jeder ist offen und herzlich.
Sehr entspanntes und lockeres Klima
Sind angemessen
Könnte höher sein, dadurch das in vielen anderen Firmen mehr verdient wird
Die Ausbilder sind sehr nett und behandeln jeder fair und gleich
Aufgrund der vielen Azubi-Ausflüge macht es großen Spaß
Alle paar Monate werden die Abteilungen gewechselt wodurch man regelmäßige Abwechslung hat
Alle paar Monate werden die Abteilungen gewechselt wodurch man regelmäßige Abwechslung hat
Es herrscht kein "von oben herab" Verhalten gegenüber den Auszubildenden
Das Miteinander und die flexible Arbeitsgestaltung.
Ungleichmäßige Behandlung verschiedener Abteilungen.
Infrastrukturelle Verbesserungen sind notwendig.
Mitarbeiter fördern, Events für Mitarbeiter, gutes Miteinander
Sehr gutes Arbeitsklima
flexibles Arbeitszeitmodell welches eine Vereinbarung mit dem Familienleben durchaus zulässt.
Die Urlaubsanträge werden schnell und Problemlos bearbeitet.
faire Entlohnung - pünktliche Bezahlung - sehr gute Sozialleistungen
Familiäres Team, guter Zusammenhalt, tolle Kollegen
Hier gibt es Unterschiede, je nach Führungskraft.
Sowohl mit den Kollegen als auch dem Vorgesetzten jederzeit frei und offen möglich.
Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet. Wer Einsatz zeigt kann auch viel bewegen
Jobrad, Fitnessstudio, 50 € geldwerter Vorteil
kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kommt auf die Abteilung an
Flache Hierarchie, Aufstiegsmöglichkeiten
Achtet zu wenig auf emotionales Wohlbefinden im Arbeitsumfeld, jede Abteilung macht ihr eigenes Ding, gerade in Zeiten von Corona keine einheitliche Struktur mit mobilen Arbeiten etc.
Besser zahlen, Mitarbeiter mehr schätzen, nicht nur nach Überstunden bewerten
Im Bereich Vertrieb eher schlecht
Karriere ja, Weiterbildung wird aber nicht wirklich gefördert/freiwillig angeboten
es wird langsam besser aber natürlich zahlen sie nicht so gut wie große Konzerne etc.
Teilweise SEHR unprofessional
Man wird zu 90% an der Anzahl seiner Überstd. gemessen.
Lockerer Umgang, viel Freiraum, sehr vorbildliches Verhalten während Corona
Ungleiche Behandlung zwischen Abteilungen, Mitarbeiter werden unselbstständig erzogen
Gleichberechtigung für jede Abteilung und faire Gehaltsstrukturen aufbauen
Größtenteils junge Teams, lockerer Umgang - grundsätzlich werden Mitarbeiter zu Unselbstständigkeit erzogen
40h Woche - Gleitzeit - alles im Normalbereich
Bonus, gutes Grundgehalt, Zulagen ect.
sehr vorbildliches Verhalten während Corona
Je nach Abteilung / Gebäude verschieden
Kaum vorhanden innerhalb von Abteilungen und zwischen Abteilungen - Personal leistet gute Arbeit
Zwischen verschiedenen Teams / Abteilungen herrschen große Differenzen in Gehalt und Zusatzleistungen - Unternehmen baut auf wenigen Leistungsträgern auf
Dass man sich stets einbringen kann wenn man möchte, Geschäftsführung ist bodenständig und hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Wirklich schlecht finde ich nichts... Parkplatzsituation vor Ort ist etwas suboptimal.
Eine bewirtete Kantine würde langsam Sinn machen...
Ist natürlich von der Abteilung anhänig. Bei uns ist es super... bei den meisten anderen soweit ich das beurteilen kann scheint es auch ähnlich zu sein. (Ausnahme Logistik, wobei es da jetzt wohl einen neuen Chef geben soll)
Auch hier muss man ganz normal arbeiten... Es gibt Fitnesstudio 4 free.
Wird gewünscht und gefördert!
hier geht noch etwas mehr!
Gut bis sehr gut. Es herrscht eine kollegiale teils freundschaftliche Athmosphäre.
siehe Kommunikation.
Moderne ergonomische Stühle und Tische (die man auch elektrisch zum Stehtisch hochfahren kann)
Abteilungsleiter haben eigentlich immer ein offenes Ohr. Selbst zur Geschäftsführung kann man jederzeit kommen egal welche Position man im Unternehmen hat... das finde ich sehr gut!
in meiner Abteilung ja!
Möglichkeit der Gleitzeit und während Corona auch zum Homeoffice.
Hoher Druck und Erwartungshaltung an Arbeitnehmer
Mehr Personal um Mitarbeiter zu entlasten
Sehr gutes, zum Teil auch freundschaftliches Verhältnis zu Kollegen
Marke hat guten Ruf in der Branche
Leider nimmt man die Arbeit oft mit nach Hause. Teilweise kann Arbeit ohne Überstunden/Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit bewältigt werden
Weiterbildungsmaßnahmen sind erwünscht und werden auch finanziert
Man kann gut verdienen, muss sich aber voll reinhängen um beachtet zu werden.
.... man macht halt das, was notwendig ist.
Haben immer offenes Ohr für Mitarbeiter
Arbeitsplätze und Ausrüstung ist auf dem neuesten Stand. (z.B. ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische)
Könnte manchmal ein bisschen mehr sein
alles gut. Homeoffice ermöglicht
Es wird viel gefordert, aber auch sehr viel zurückgegeben
Vorbildliche Maßnahmen, jeder der konnte durfte ins Homeoffice und wurde mit entsprechender Hardware ausgestattet. Dazu überall Desinfektionsmittel und klare Kommunikation.
So verdient kununu Geld.