Solider Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
größerer Parkplatz
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt mit gewissen Personen vollkommen in Ordnung - jedoch leider nicht Abteilungsübergreifend
Atmosphäre ist Tagesbedingt und ganz von der Auftragslage abhängig
Image
Da die Scherbauer Spedition mit DHL Freight kooperiert, ist das Image mehr auf DHL Freight zurückzuführen.
Work-Life-Balance
In der Regel kann man die Arbeitszeit mit seiner Abteilung klären, jedoch werden nur 7 Überstunden in den folgemonat übernommen. Alles darüber wird gelöscht. Urlaub kann man meist Spontan nehmen. Kernarbeitszeit bis 17 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind fast nicht gegeben. Arbeitgeber zahlt gegen Vertragsverpflichtung eine Weiterbildung, jedoch nur in Teilzeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt in Zeiten der Inflation etwas zu gering. Es gibt Urlaubgeld, Weihnachtsgeld. Arbeitgeber hat 2x Coronapauschale ausbezahlt und Fahrtgeld angeboten. Jährlich findet von DHL der Unitranscup statt, wo die Anreise und Hotel mit Frühstück voll vom AG übernommen wird. Es gibt außerdem noch weitere Firmenevents wie das Sommerfest und die Weihnachtsfeier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Papierlosen arbeiten halten diverse Abteilungen nichts. Es wird jedoch zu gunsten der Firma nachhaltig in Sachen Heizung und Beleuchtung angepasst und nachgebessert.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden stets mit Respekt behandelt. Es wurde geschaut, dass Arbeiten der körperlichen sowie dem geistigen Zustand entsprechend sind.
Vorgesetztenverhalten
Keine negativen Erfahrungen mit Vorgesetzten gemacht. Leider jedoch sehr stark Top-Down, MA Vorschläge werden selten Berücksichtigt. Sachgebietsleiter können teilweise aufgrund fehlenden Menschenkenntnis nicht optimal mit den Kollegen umgehen.
Arbeitsbedingungen
Nicht jeder Arbeitsplatz hat 2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische nur auf Rezept. PCs waren in Ordnung, jedoch zu wenig Speicherplatz im Mail-Programm sowie auf der Festplatte für Dokumente. Nicht jedes Büro hat eine Klimaanlage.
Kommunikation
Informationen kommen teilweise an, manchmal fehlt die Abteilungsübergreifende Kommunikation
Gleichberechtigung
Scherbauer unterscheidet nicht zwischen den Geschlechtern - Frauen und Männer können in Führungspositionen rutschen.
Interessante Aufgaben
Sobald man eingearbeitet ist, wiederholt sich der Alltag. Aufgaben werden schnell zur Routine, auch wenn es jeden Tag „neue“ Aufträge gibt - die Arbeitsschritte bleiben dieselben.