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SCHERBAUER 
SPEDITION 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • CoachingCoaching
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sicherer Arbeitsplatz
Urlaub kann in der Regel spontan genommen werden
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Umgang mit Auszubildenden
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Material und Kleidung wurde kostenlos gestellt
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Dass er bemüht ist
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Work Life Balance, es ist aber noch Luft nachoben. Siehe Überstunden Regelung!
Spontaner Urlaub ist i.d. Regel meistens umsetzbar.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hierarchieeben stellenweise undurchsichtig
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Teilweise die führunf
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Der Betrieb besteht aus sehr vielen Azubis. Meiner Meinung nach aus viel zu vielen, denen man teilweise zu verantwortungsvolle Aufgaben aufdrückt, da man keine neuen Mitarbeiter einstellen möchte.
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In machen Abteilungen zählt nur, andere hinzu hängen
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Vereinzelt könnte man Mitarbeiter mehr vertrauen entgegen bringen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überstundenregelung nicht Zeitgemäß. Überstunden werden erwartet, -abbau nur bedingt möglich.
Versprechungen sollten von sich aus gehalten werden.
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Vereinfach von offensichtlich komplizierten arbeitsprozessen die man leicht vereinfachen kann
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Leistung sollte im Mittelpunkt stehen.
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Gelernte von ungelernten unterscheiden
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größerer Parkplatz
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von SCHERBAUER SPEDITION ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Scherbauer unterscheidet nicht zwischen den Geschlechtern - Frauen und Männer können in Führungspositionen rutschen.
Alle Kollegen werden gleich behandelt
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHERBAUER SPEDITION ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Karrieremöglichkeiten sind fast nicht gegeben. Arbeitgeber zahlt gegen Vertragsverpflichtung eine Weiterbildung, jedoch nur in Teilzeit.
Kommt darauf an, ob man sich gut stellt mit den AG
2
Bewertung lesen
Weiterbildung wird gerne gesehen, bleibt aber oftmals ungenutzt. Ausser man kann sich extrem gut verkaufen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SCHERBAUER SPEDITION wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet SCHERBAUER SPEDITION schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHERBAUER SPEDITION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHERBAUER SPEDITION als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

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