Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCHERBAUER SPEDITION die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegenzusammenhalt mit gewissen Personen vollkommen in Ordnung - jedoch leider nicht Abteilungsübergreifend
Atmosphäre ist Tagesbedingt und ganz von der Auftragslage abhängig
Informationen kommen teilweise an, manchmal fehlt die Abteilungsübergreifende Kommunikation
In der Regel kann man die Arbeitszeit mit seiner Abteilung klären, jedoch werden nur 7 Überstunden in den folgemonat übernommen. Alles darüber wird gelöscht. Urlaub kann man meist Spontan nehmen. Kernarbeitszeit bis 17 Uhr
Keine negativen Erfahrungen mit Vorgesetzten gemacht. Leider jedoch sehr stark Top-Down, MA Vorschläge werden selten Berücksichtigt. Sachgebietsleiter können teilweise aufgrund fehlenden Menschenkenntnis nicht optimal mit den Kollegen umgehen.
nur Stress durch neu Software