23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neutraubling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Urlaub kann in der Regel spontan genommen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchieeben stellenweise undurchsichtig
Verbesserungsvorschläge
Überstundenregelung nicht Zeitgemäß. Überstunden werden erwartet, -abbau nur bedingt möglich.
Versprechungen sollten von sich aus gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzem ein guter Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Spedition- und Logistikkaufmannes im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neutraubling absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Auszubildenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die führunf
Verbesserungsvorschläge
Vereinfach von offensichtlich komplizierten arbeitsprozessen die man leicht vereinfachen kann
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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I liked
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neutraubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neutraubling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leistung sollte im Mittelpunkt stehen.
Arbeitsatmosphäre
nur Stress durch neu Software
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neutraubling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
größerer Parkplatz
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt mit gewissen Personen vollkommen in Ordnung - jedoch leider nicht Abteilungsübergreifend
Atmosphäre ist Tagesbedingt und ganz von der Auftragslage abhängig
Image
Da die Scherbauer Spedition mit DHL Freight kooperiert, ist das Image mehr auf DHL Freight zurückzuführen.
Work-Life-Balance
In der Regel kann man die Arbeitszeit mit seiner Abteilung klären, jedoch werden nur 7 Überstunden in den folgemonat übernommen. Alles darüber wird gelöscht. Urlaub kann man meist Spontan nehmen. Kernarbeitszeit bis 17 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind fast nicht gegeben. Arbeitgeber zahlt gegen Vertragsverpflichtung eine Weiterbildung, jedoch nur in Teilzeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt in Zeiten der Inflation etwas zu gering. Es gibt Urlaubgeld, Weihnachtsgeld. Arbeitgeber hat 2x Coronapauschale ausbezahlt und Fahrtgeld angeboten. Jährlich findet von DHL der Unitranscup statt, wo die Anreise und Hotel mit Frühstück voll vom AG übernommen wird. Es gibt außerdem noch weitere Firmenevents wie das Sommerfest und die Weihnachtsfeier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Papierlosen arbeiten halten diverse Abteilungen nichts. Es wird jedoch zu gunsten der Firma nachhaltig in Sachen Heizung und Beleuchtung angepasst und nachgebessert.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden stets mit Respekt behandelt. Es wurde geschaut, dass Arbeiten der körperlichen sowie dem geistigen Zustand entsprechend sind.
Vorgesetztenverhalten
Keine negativen Erfahrungen mit Vorgesetzten gemacht. Leider jedoch sehr stark Top-Down, MA Vorschläge werden selten Berücksichtigt. Sachgebietsleiter können teilweise aufgrund fehlenden Menschenkenntnis nicht optimal mit den Kollegen umgehen.
Arbeitsbedingungen
Nicht jeder Arbeitsplatz hat 2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische nur auf Rezept. PCs waren in Ordnung, jedoch zu wenig Speicherplatz im Mail-Programm sowie auf der Festplatte für Dokumente. Nicht jedes Büro hat eine Klimaanlage.
Kommunikation
Informationen kommen teilweise an, manchmal fehlt die Abteilungsübergreifende Kommunikation
Gleichberechtigung
Scherbauer unterscheidet nicht zwischen den Geschlechtern - Frauen und Männer können in Führungspositionen rutschen.
Interessante Aufgaben
Sobald man eingearbeitet ist, wiederholt sich der Alltag. Aufgaben werden schnell zur Routine, auch wenn es jeden Tag „neue“ Aufträge gibt - die Arbeitsschritte bleiben dieselben.
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Azubis - günstige Arbeitskraft
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung in Neutraubling abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Material und Kleidung wurde kostenlos gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betrieb besteht aus sehr vielen Azubis. Meiner Meinung nach aus viel zu vielen, denen man teilweise zu verantwortungsvolle Aufgaben aufdrückt, da man keine neuen Mitarbeiter einstellen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Azubis eingehen
Karrierechancen
Kommt darauf an, ob man sich gut stellt mit den AG
Arbeitszeiten
Teilweise vers. Schichten
Ausbildungsvergütung
Gibt definitiv einige die besser zahlen
Die Ausbilder
Es wurde nicht viel gesagt
Spaßfaktor
Es war die schlimmste Zeit in meinem Berufsleben
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Abtl. , Lieber Azubis einstellen und sich Arbeitskräfte sparen.
Respekt
Man ist das unterste Fußvolk
Arbeitsatmosphäre
Variation
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Ungelernte verdienen mehr als Fachkräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Neutraubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er bemüht ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In machen Abteilungen zählt nur, andere hinzu hängen
Verbesserungsvorschläge
Gelernte von ungelernten unterscheiden
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Kollegenzusammenhalt
Schichten zu unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Du bekommst nur die Info, wenn du sie brauchst
Arbeitsbedingungen
Mund halten, andere hinhängen
Kommunikation
Absolut keine Kommunikation von oben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es kommen wieder andere Zeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neutraubling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, es ist aber noch Luft nachoben. Siehe Überstunden Regelung!
Spontaner Urlaub ist i.d. Regel meistens umsetzbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten, Mitarbeiter werden oftmals alleine gelassen, bzw. unliebsame Arbeiten werden abgewelzt. Manche Vorgesetzten wissen nicht mal wer alles in ihren Abteilungen ist, sind einfach überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Mitarbeiterbefragungen durchführen, auch lehren und Schlüsse daraus ziehen. Wenn das nicht möglich ist mal die Mitarbeiterbefragungen auf eigene Bedürfnisse umbauen und nicht nur die Vorlagen des Mutterkonzern verwenden.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, jeder ist genervt; Es gibt nur ein Thema, auf neue Probleme wird mangels Zeit nicht eingegangen. Bei Problemen wird man mittlerweile größtenteils alleine gelassen
Image
Die Firma ist weitgehend unbekannt, liegt auch daran dass Mutterkonzern immer mehr an Einfluss gewinnt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gerne gesehen, bleibt aber oftmals ungenutzt. Ausser man kann sich extrem gut verkaufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn es sich finanziell lohnt
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation, liegt auch an aufwendigen Hierachiewegen
Kommunikation
Die Weitergabe von wichtigen Informationen wird oft "vergessen". Gewollt oder ungewollt.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neutraubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege in die Chefetage. Immer offene Ohren für Probleme
Verbesserungsvorschläge
Keine :))
Image
Etablierte Spedition
Wird oft schlechter dargestellt als es der Tatsachen entspricht
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich. Weiterbildung wird übernommen und Aufstieg möglich
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Diverse weitere Zulagen möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf das LKWs eben Diesel verbrauchen top
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich funktioniert der Zusammenhalt einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen immer offene Ohren für alle Anliegen zu haben
Arbeitsbedingungen
Klimatisierter Arbeitsbereich. Genügend Platz und neueste Arbeitsmaterialien
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich behandelt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Familiäres Betriebsklima auch wenn es mal stressiger wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neutraubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist hier nicht nur eine Nummer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinzelt könnte man Mitarbeiter mehr vertrauen entgegen bringen
Verbesserungsvorschläge
schneller auf das Sendungsaufkommen in Hinsicht auf Personal reagieren
Kollegenzusammenhalt
Spätschicht ist ein Traum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SCHERBAUER SPEDITION durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden SCHERBAUER SPEDITION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SCHERBAUER SPEDITION als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.