13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nichts
Schlecht fand ich vor allem, dass aus meiner Sicht Zusagen nicht eingehalten wurden. Ich hatte den Eindruck, dass Mitarbeiter teilweise zum Verlassen des Unternehmens gedrängt wurden. Ich erhielt eine Abmahnung, die ich für unbegründet halte. Besonders enttäuschend war für mich die Aussage meines Vorgesetzten, dass ich wegen meines privaten Autos keine Gehaltserhöhung brauche. Eine solche Begründung empfand ich als unprofessionell und unangebracht.
Aus meiner Sicht sollte die Führungsebene ihren Umgang mit den Mitarbeitern grundlegend überdenken. Der frühere Geschäftsführer war für mich ein deutlich besseres Vorbild. Außerdem sollten gemachte Zusagen eingehalten und Versprechen nicht nur ausgesprochen, sondern auch umgesetzt werden.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als dauerhaft angespannt empfunden. Es herrschte aus meiner Sicht wenig Vertrauen, da Mitarbeiter ständig kontrolliert wurden. Fehler wurden ständig bei Mitarbeitern in der Produktion gesucht.
Bei Urlaubswünschen zeigte sich das Unternehmen in meiner Erfahrung meist unkompliziert, entgegenkommend und kollegial. In diesem Punkt hatte ich keine negativen Erfahrungen.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wurden aus meiner Sicht zwar in Aussicht gestellt, letztlich aber nicht umgesetzt. Man macht sich hier nur umsonst Hoffnungen
Mir wurden Gehaltsanpassungen in Aussicht gestellt, die aus meiner Sicht jedoch nicht umgesetzt wurden. Stattdessen hatte ich den Eindruck, immer wieder vertröstet zu werden.
Ich hatte den Eindruck, dass Mitarbeiter sich gegenseitig häufig beim Vorgesetzten meldeten, anstatt Probleme direkt miteinander zu klären. Das hat das Betriebsklima aus meiner Sicht zusätzlich belastet.
Den Umgang mit älteren Kollegen habe ich als respektlos empfunden. Ich hatte den Eindruck, dass insbesondere langjährige Mitarbeiter, die noch vom früheren Geschäftsführer eingestellt wurden, wenig Wertschätzung erfuhren und ihre Erfahrung häufig nicht ernst genommen wurde.
Der frühere Geschäftsführer war aus meiner Sicht deutlich besser. Den neuen habe ich als übermäßig kontrollierend erlebt. Sein Führungsstil wirkte auf mich belehrend, und ich hatte nicht den Eindruck, dass sein freundliches Auftreten immer ehrlich gemeint war.
Die Luft war häufig stickig, besonders im Sommer. Außerdem nahm ich regelmäßig einen starken Geruch nach Verdünnung und Lack wahr, was ich als sehr unangenehm empfand. Man sollte hier vielleicht eine bessere und saubere lüftungsanlage organisieren.
Die Kommunikation empfand ich als unzuverlässig. Absprachen wurden aus meiner Sicht häufig nicht eingehalten oder waren kurze Zeit später wieder vergessen. Dadurch kam es immer wieder zu Missverständnissen und unnötigen Problemen im Arbeitsalltag.
Gleichberechtigung habe ich nicht erlebt. Ich hatte den Eindruck, dass zwischen Büro und Produktion deutlich unterschiedlich behandelt wurde. Außerdem wirkte das Büroteam auf mich sehr eng miteinander verbunden, wodurch ich den Eindruck hatte, dass private Beziehungen Einfluss auf den Umgang mit Mitarbeitern hatten.
Keine. Die Aufgaben waren für mich weder abwechslungsreich noch besonders interessant.
Jederzeit ein offenes Ohr
Bis jetzt noch nichts gefunden
Toller Zusammenhalt von Kollegen
Besser als man es in der Öffentlichkeit hört
Gibt’s nix zu meckern
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden
Sehr gut
Einfach top
Respektvoll
Top
Es wird alles getan was möglich ist
Offene Kommunikation
Finde dass es sehr fair zugeht
Abwechslungsreich
Jeder bekommt seine Chance. Negative Kommentare von außen spiegeln nicht das, was hier wirklich passiert. Das Team hält zusammen, und die neue Führung gibt Kraft und Zuversicht für eine Zukunft hier im Marktredwitz.
Nichts, weiter die Mannschaft stärken
Das ich dort weg bin
Umgang mit Arbeitnehmern, Struktur nicht erkennbar.
Austausch der gesamten Führung
Recht komisch
Was die Konzern eigen Schulungen vermitteln, lernt man bereits in der Berufsschule
Gruppenbildung
Seltsame Abläufe
pünktlich gehalt aber das liegt nur an der zentrale
wie schon gesagt lästereien man wird nicht unterstützt arrogante vorgesetzt alle anderen werden klein gemacht und schlecht geredet
dringend die chefetage wechseln abteilungsleiter und so weiter mitarbeiter schätzen zuhören und unterstützen nur gemeinsam ist man stark
kein zusammenhalt
innen fuj aussen top weil es scherdel ist
das ist sogar ziemlich gut
man bleibt ein kleiner arbeiter
neu eingestellte bekommen mehr geld wie leute die schon über 10 jahre da sind leider keine wirklich keine wertschätzung neue leute werden von chef seiner seite eingestellt damit sie uns alle kontrollieren können und verpetzen
naja gruppenweise
wie schon gesagt sehr arrogant nicht alle aber meisten wie zum beispiel abteilungsleiter und höhere chefs
leider auch schlecht
ist okej
alles besteht fast nur aus handarbeit
Man kann mit ihnen reden.
Nichts
Haben immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Nichts
Weiter so fair und kollegial bleiben!
Zusagen auch einhalte.
Zuständigkeiten Klären,
Fiele kleine Gruppen. Zusammenhalt eher schlecht
Im eigenen schulungs Zentrum wird leider nicht mehr geschult wie man auch in der Berufsschule lernt.
Man sollte einhalten was man verspricht
Wenn schon die Arbeit schmutzig ist sollte wenigstens ungleiche und Toiletten annehmbar sein
Unklare Abläufe. Deswegen auch Kommunikation Unklar/deils seltsam
Durch ein neues Team wieder Vertrauen in Schichtführer und in die Chefetage
So verdient kununu Geld.