23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SCHERDEL Wiesauplast Deutschland GmbH & Co . KG Bewertungen
SCHERDEL
Wiesauplast
Deutschland
GmbH
&
Co
.
KG
Wiesau
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Annerkennung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiesau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit den eigenen Mitarbeitern mehr kommunizieren. Einfach mal Hallo, Wie gehts, Alles gut soweit?, .... sagen. Und nicht immer druck aufbauen. Auch mal loben und motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Lob und Anerkennung gegenüber den Angestellten. So motiviert man die Angestellten.
Karriere/Weiterbildung
Top Weiterbildungsangebot.
Kollegenzusammenhalt
Auf manche Kollegen/Kolleginnen konnte man sich blind verlassen. Aber leider nicht auf alle...
Kommunikation
Könnte besser sein... Es muss einmal klar und deutlich gesprochen werden. Und nicht "der eine sagt das und der andere das". So kommt es zu Unstimmigkeiten und Streit unter den Kollegen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Aufträge für die Zukunft. Viele gute Mitarbeiter, welche seit vielen Jahren zur Firma stehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wiesau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, neue Aufträge für die Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem in stressigen Zeiten benötigen die Mitarbeiter mehr Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsträger besser fördern.
Arbeitsatmosphäre
Stress aufgrund neuen Aufträgen.
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Academy ist spitze.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, aber nicht alle bringen sich gleich ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit ist für jüngere Kollegen manchmal nicht verständlich, v.a. wenn Druck herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Ist ok, Leistungsträger aber sollten besser honoriert werden.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trotz der aktuellen Wirtschaftsprobleme, keine Guten Erfahrungen gemacht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht Organisiert , kein Konzept.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollte wissen wo er und mit wem er das Geld verdient.
Das Personal bringt den Umsatz. Natürlich gehört auch das Backup mit dazu. aber nicht nur.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit dem Personal ist nicht Ok.
Gehalt/Benefits
für das was man Leisten muss und es auch gerne macht bekommt man zu wenig Wertschöpfung/ Anerkennung ( Lohn oder auch mal ein Danke )
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das wichtigste im Betrieb wären die Arbeiter und Angestellten…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit in den Büros
Tolles Gebäude
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Vorgehensweisen, man darf nicht immer die Wahrheit sagen warum gerade was nicht so klappt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche wieder einführen
Mehr Gehalt und Wertschätzung , dass die Arbeiter mal länger bleiben und motiviert sind.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein. Die Kollegen reißen viel wieder raus.
Image
Nach außen hin ist alles rosig und glänzend, die Mitarbeiter werden immer demotivierter, weil es an Wertschätzung fehlt.
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert. Eigentlich fehlen in fast allen Abteilungen Mitarbeiter. Dementsprechend ist man froh, wenn man abends rauskommt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen guten Fortbildungskatalog für alle Scherdel-Werke.
Gehalt/Benefits
Wenn man nicht krank/abwesend ist bekommt man Guthaben auf die REWE-Karte geladen. VWL, Jobrad und Betriebsrente gibts
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander kann man sich nicht besser wünschen. Gibt aber auch Ausnahmen, die das ganze etwas crashen
Umgang mit älteren Kollegen
Erst vor ein paar Monaten passiert. Ältere Kollegen werden degradiert. V. a. alte, langjährige Abteilungsleiter werden nicht gerecht behandelt und wäre man am liebsten los. Nicht schön mit zu erleben. Die jungen kann man wieder besser formen
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter sind super, müssen aber nach oben spuren und haben schlussendlich nichts zu melden
Arbeitsbedingungen
In den Büros gibt’s Gleitzeit. Im Sommer ist es in der Fertigung ziemlich heiß und stickig. Da müsste mehr als ein gelegentliches Wassereis getan werden.
Die Hardware in den Büros ist mittelmäßig bis gut.
Gleichberechtigung
Manche sind und bleiben die Lieblinge. Andere, wichtige Menschen für das Unternehmen werden trotz besserer Leistungen, schlechter oder unfair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Firma ist super innovativ, modern und in allen Abteilungen interessant. Man hat ein breit gefächertes Aufgabengebiet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Bewerbungsprozess mit zeitnahem Feedback - offene Gesprächsführung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wiesau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offenen Gespräche, Eindruck , Mitarbeiter verstehen sich
Arbeitsatmosphäre
Offenheit
Image
in der näheren Umgebung ein bekannter Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
vielseitiges Angebot
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles aktuelle wird bearbeitet und berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
im täglichen Umgang mit den direkten Abteilungen findet die Kommunikation statt
Umgang mit älteren Kollegen
man spricht von Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
ehrliche offene Gespräche
Arbeitsbedingungen
für die größe der Firma alles intern vorhanden, Software-technisch verbesserbar
Kommunikation
Gesprächsaustausch findet täglich statt
Gleichberechtigung
keine negativen Themen
Interessante Aufgaben
vielseitig und umfangreiche, verschiedene Kundengruppen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Es war früher eine gute Firma, in der die Leute arbeiten wollten, aktuell nimmer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wiesau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabile Arbeitsstelle, solange der Boss keinen schlechten Tag hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits oben erwähnt, es hat keinen Sinn, es immer wieder zu erwähnen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern, Umgang mit den Mitarbeitern, Führung der Mitarbeiter und allgemeine Planung bezüglich des Betriebs der Firma
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Arbeitsatmosphäre und Arbeitsklima, ständig beobachtet, dauernd kontrolliert, manchmal würde ich sagen, sogar wegen völliger Kleinigkeiten gemobbt.
Image
Es war früher eine Firma mit gutem Image in der ganzen Region, die Leute sind nicht freiwillig gegangen. In den letzten drei Jahren gab es einen großen Abfluss von Stammmitarbeitern, und das wird weitergehen, wenn sich die Menschenführung und die Kommunikation mit den Mitarbeitern nicht ändern.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamarbeit zwischen den normalen Kollegen und den einzelnen Abteilungen ist gut. Es gibt hier gute Leute
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden in der Firma nicht mehr gebraucht, ihre Erfahrungen werden nicht berücksichtigt. Hauptsache, die Jungen, die nichts können, hupfen, wie Boss braucht.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten oder Teamleiter sind größtenteils in Ordnung und machen ihre Arbeit gut. In dieser Firma hat jedoch nur eine Person das Recht, über alles zu entscheiden, was richtig und was falsch ist.
Kommunikation
Es wird viel in der Theorie darüber geredet, aber dann wird wenig wirklich gemacht. Wenn hier so viel gearbeitet würde, wie geredet wird und wie viele Meetings es gibt, wäre die Firma schon längst woanders
Gehalt/Benefits
Weder besonders gut noch schlecht, standart.
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht, wenn man Bekannte an den richtigen Stellen hat oder ständig schleimt, ist die Zukunft gesichert.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Erfahrung als Mitarbeiter bei Scherdel Wiesauplast Deutschland GmbH & Co. KG
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierachie, offene Kommunikation, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, Gesundheitstage für Mitarbeiter (Hautkrebsscreening, Blutzuckeruntersuchung, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Firma aber besser geht immer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wiesau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich sicher trotz der aktuellen Wirtschaftskrise. Neue Aufträge für die Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtarbeit und manchmal unnötiger Stress.
Verbesserungsvorschläge
Lärm und Geruch weiter reduzieren. Zusammenhalt in Abteilung wieder stärker fördern.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal schon sehr stressig.
Work-Life-Balance
Schicht nicht schön, aber muss halt sein.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer perfekt. Ok.
Arbeitsbedingungen
Könnte leiser sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma Scherdel Wiesauplast ist ein stabiles Unternehmen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Werkzeugmechaniker in Wiesau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiles Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten die gibt es aber in jeder Firma
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber mit kleinen Mängeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wiesau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit, die Kantine und der angenehme Umgang untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Da aktuell leider die überwiegende Mehrheit der Arbeitnehmer eher unzufrieden ist, was auf verschiedene Probleme zurückzuführen ist (welche allerdings bei den Vorgesetzten bekannt sind) wäre es gut und vor allem für die Zukunft der Firma notwendig, wenn sich die Vorgesetzten die Kritik etwas mehr zu Herzen nehmen würden und vor allem handeln würden. Es ist klar, dass sich nicht alle Probleme sofort lösen lassen, aber man muss wenigstens den Willen zeigen, daran zu arbeiten.
Mehr Möglichkeiten für Homeoffice wären außerdem ratsam, da man sich somit auch der heutigen Zeit anpassen würde.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich schon gut, manchmal etwas mehr Anerkennung für seine Arbeit von den Vorgesetzten wäre schön.
Image
Hat sich in den letzten Jahren verschlechtert. Durch Scherdel besteht die Chance, dass es jetzt nach Jahren wieder aufwärts geht.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit ist super und auch das Überstunden abfeiern wird meistens genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst engagiert ist, dann wird vieles ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Ist akzeptabel, wäre aber langsam an der Zeit, dass es sich aufgrund der immer weiter steigenden Preise der Lebenshaltungskosten noch etwas erhöhen würde.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren wurden früher mehr geschätzt. Aber das ist wohl fast überall so.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt hin und wieder natürlich Verhaltensweisen, die man sich anders wünscht allerdings ist das Verhalten der Vorgesetzten in dieser Firma im Vergleich zu anderen Firmen sehr menschlich.
Kommunikation
Unter den direkten Kollegen gut. Auf die gesamte Firma betrachtet ist die Kommunikation oft eher kritisch. Wichtige Informationen gehen verloren.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SCHERDEL Wiesauplast Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden SCHERDEL Wiesauplast Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SCHERDEL Wiesauplast Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.