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SCHERDEL 
Wiesauplast 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co 
. 
KG
Unternehmenskultur

Wiesau

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHERDEL Wiesauplast Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHERDEL Wiesauplast Deutschland
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHERDEL Wiesauplast Deutschland
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich schon gut, manchmal etwas mehr Anerkennung für seine Arbeit von den Vorgesetzten wäre schön.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den direkten Kollegen gut. Auf die gesamte Firma betrachtet ist die Kommunikation oft eher kritisch. Wichtige Informationen gehen verloren.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte nicht besser sein.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Gleitzeit ist super und auch das Überstunden abfeiern wird meistens genehmigt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt hin und wieder natürlich Verhaltensweisen, die man sich anders wünscht allerdings ist das Verhalten der Vorgesetzten in dieser Firma im Vergleich zu anderen Firmen sehr menschlich.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nie langweilig.

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