Mitarbeiter steht im Mittelpunkt - Arbeiten im Krisen Modus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht zu seine Mitarbeitern auch in schweren Zeiten
Verbesserungsvorschläge
selbstbewußter am Markt auftreten; Mitarbeiter auch aus entfernteren Regionen einstellen, sie bringen andere Blickwinkel mit; konsequenter handeln
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt und Aufgabenübernahme ist selbstverständlich
Image
es gibt immer welche die meckern, aber die haben meist noch nicht gesehen, wie es woanders zugeht. Scherdel ist eine Familie
Work-Life-Balance
Zeit genug, aber es fehlen die "Anderen"
Karriere/Weiterbildung
mit 53 nochmal durchstarten
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt, die Mitarbeiterbeteiligung ist eine gut verzinste Geldanlage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr starke Konzentration auf Umwelt gerechtes handeln, Stadt und Vereine werden vielseitig unterstützt
Kollegenzusammenhalt
wir haben uns immer wieder per Telefon oder Chats abgestimmt
Umgang mit älteren Kollegen
wurde selbst erst mit knapp 50 eingestellt und kann jetzt nochmal was ganz anderes lernen
Vorgesetztenverhalten
sehr fürsorglich
Arbeitsbedingungen
nicht alle Arbeitsplätze sind schon auf dem neuesten Stand
Kommunikation
im Homeoffice gab es regelmäßige Info Mails und Videobotschaften der GL
Gleichberechtigung
kein Thema
Interessante Aufgaben
da meine Aufgaben während Corona nicht im Homeoffice möglich waren, wurde ich einem anderem Team zugewiesen. Sehr spannend