229 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
229 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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229 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Altersteilzeit - lieber Verantwortung auf Azubi abschieben und diesem dann Mindestlohn zahlen. Ausbeutung pur!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei scherdel in Marktredwitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verdiente Mitarbeiter keine Altersteilzeit anbieten und komplette Verantwortung auf Azubis zu übertragen weil sie weniger verdienen ist ne Katastrophale Fehlplanung
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den verdienten Mitarbeitern, diesen Altersteilzeit bieten.
Azubis nach 1,5 Jahren ne Verantwortungsvolle Rolle für 75 Mitarbeiter zu geben was die Systembetreuung angeht - diesen nach der Ausbildung dann Mindestlohn bezahlt ist eine Frechheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Schatten von dem, was es war.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scherdel GmbH (Marktredwitz / Deutschland) in Marktredwitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf das Team an, in dem man arbeitet. In manchen Teams erweckt es den Anschein, dass mobben mehr belohnt als abgemahnt wird.
Work-Life-Balance
Machbar
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen - von intern und extern
Gehalt/Benefits
Sehr individuell - je nach Verhandlungsgeschick des einzelnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr stark auf die einzelnen Teams an. In manchen gibt es einen sehr starken Zusammenhalt, in anderen ist primär wichtig, dass man selbst gut dasteht, selbst wenn das bedeutet, dass man besondere gesundheitliche oder persönliche Grenzsituationen der Kollegen ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie überall ist in Zeiten der Krise der Hebelpunkt die vorzeitige Rente anzubieten vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell und damit verschieden. Ordentliche Führungsschulungen, bevor man Personalverantwortung übernimmt, wären sehr zu empfehlen.
Arbeitsbedingungen
Vermehrt Großraumbüros
Kommunikation
Funktioniert manchmal mit anderen internen Stellen besser als mit dem eigenen Team/Chef. Generell ist Kommunikation etwas, was durchgehend verbessert werden kann - da ist Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Obwohl man anderes denken könnte, muss die Besetzung einer Frau in der Personalführung nicht heißen, dass es Verständnis für Frauen gibt.
Interessante Aufgaben
Finden sich immer wieder.
Image
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Empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SCHERDEL GmbH in Marktredwitz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Familiengerecht
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Lässt zum Wünschen übrig momentan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei scherdel in Marktredwitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Work-Life-Balance
Naja
Kollegenzusammenhalt
Geht
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophal
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Nicht so besonders
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht
Interessante Aufgaben
Naja
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Ja, aber definitiv Verbesserungspotenzial vorhanden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Scherdel GmbH (Marktredwitz / Deutschland) in Marktredwitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter organisieren sich untereinander um zum Ziel zu kommen. Für das aber dann nur die oberen das Lob einstreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es findet keine Kommunikation mehr mit der Basis statt. Die Probleme sind den Mitarbeitern bekannt, nur werden diese halt nicht gefragt.
Verbesserungsvorschläge
Jobrotating auch mal in den oberen Etagen durchführen. Wer Jahrelang auf der gleichen Stelle sitzt und gewohnt ist dass es läuft wird sich mit Veränderung/Anpassung schwer tun.
Scherdel ist nicht so gut wie mancher in den oberen Etagen meint - das war einmal!
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf den Vorgesetzten an!
Image
Hat in den letzten Jahren sehr gelitten. Mitarbeiter pro Unternehmen - Vorgesetzte gegen Mitarbeiter…
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzten an.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit viel Vitamin B und mit sehr viel Engagement in Eigenwerbung möglich.
Gehalt/Benefits
Potential vorhanden! Von Mitarbeitern wird gefordert, von alleine gibt das Unternehmen aber nie!
Kollegenzusammenhalt
Nicht überall, aber im Prinzip immer ausgeprägter als das Verhalten der Vorgesetzen zu Ihren Mitarbeitenden!
Vorgesetztenverhalten
Viele schauen nur auf ihr eigenes Vorankommen und nicht das das Unternehmen läuft!
Arbeitsbedingungen
Nicht überall gleich.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden nicht kommuniziert und sorgen so für berechtigten Unmut.
Interessante Aufgaben
Definitiv vorhanden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Familienunternehmen mit Vor- und Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SCHERDEL GmbH in Marktredwitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend meist sehr schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unterschätztes Unternehmen + Familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SCHERDEL GmbH in Marienberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär
Hilfreich
Tolle Kollegen (bis auf wenige Ausnahmen)
Image
hidden Champion / jedoch "graues Maus" Image
Gehalt/Benefits
Kollegen aus anderen Bundesländern erhalten für gleiche Arbeit wesentlich mehr Entgeld und Zusatzleistungen. Hier ist eine Anpassung unumgänglich!
Arbeitsbedingungen
bessern sich zunehmend
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde nicht nochmal eine Ausbildung bei Scherdel machen.
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Administration / Verwaltung bei SCHERDEL GmbH in Marktredwitz abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte sehr nette Kollegen. Auch Abteilungsabhängig.
Ausbildungsvergütung
Geht definitiv besser…
Die Ausbilder
Wenn weniger gehen würde, würde ich Minus Sterne geben. Er ist kein Ausbilder, kümmert sich null im die Auszubildenden und Prüfungsvorbereitung habe ich alles selber gemacht ohne jegliche Hilfe.
Spaßfaktor
Abteilungsabhängig. In der letzten Abteilung hatte ich sehr nette Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi sehr wenig, ich hatte das Glück eine Kollegin vertreten zu dürfen und somit hatte ich genügend Aufgaben.
Respekt
Unter den Kollegen hoch, die Firma gegenüber Azubis eher gering.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Variation
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Klasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SCHERDEL GmbH in Marienberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung sehr kollegiale und angenehme Atmosphäre.
Kommunikation
Im Unternehmen nicht immer gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lässt zu wünschen übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei scherdel in Marktredwitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht sehr viel über interne Kontakte, wenn man diese nicht hat, braucht man keinen Rückhalt erwarten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 435 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SCHERDEL Gruppe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden SCHERDEL Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 435 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 435 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SCHERDEL Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.