Ja, aber definitiv Verbesserungspotenzial vorhanden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter organisieren sich untereinander um zum Ziel zu kommen. Für das aber dann nur die oberen das Lob einstreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es findet keine Kommunikation mehr mit der Basis statt. Die Probleme sind den Mitarbeitern bekannt, nur werden diese halt nicht gefragt.
Verbesserungsvorschläge
Jobrotating auch mal in den oberen Etagen durchführen. Wer Jahrelang auf der gleichen Stelle sitzt und gewohnt ist dass es läuft wird sich mit Veränderung/Anpassung schwer tun.
Scherdel ist nicht so gut wie mancher in den oberen Etagen meint - das war einmal!
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf den Vorgesetzten an!
Image
Hat in den letzten Jahren sehr gelitten. Mitarbeiter pro Unternehmen - Vorgesetzte gegen Mitarbeiter…
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzten an.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit viel Vitamin B und mit sehr viel Engagement in Eigenwerbung möglich.
Gehalt/Benefits
Potential vorhanden! Von Mitarbeitern wird gefordert, von alleine gibt das Unternehmen aber nie!
Kollegenzusammenhalt
Nicht überall, aber im Prinzip immer ausgeprägter als das Verhalten der Vorgesetzen zu Ihren Mitarbeitenden!
Vorgesetztenverhalten
Viele schauen nur auf ihr eigenes Vorankommen und nicht das das Unternehmen läuft!
Arbeitsbedingungen
Nicht überall gleich.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden nicht kommuniziert und sorgen so für berechtigten Unmut.
Interessante Aufgaben
Definitiv vorhanden!