12 Mitarbeiter:innen, die bei SCHERDEL Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
Ich würde nicht nochmal eine Ausbildung bei Scherdel machen.
3,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Administration / Verwaltung bei SCHERDEL GmbH in Marktredwitz abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte sehr nette Kollegen. Auch Abteilungsabhängig.
Ausbildungsvergütung
Geht definitiv besser…
Die Ausbilder
Wenn weniger gehen würde, würde ich Minus Sterne geben. Er ist kein Ausbilder, kümmert sich null im die Auszubildenden und Prüfungsvorbereitung habe ich alles selber gemacht ohne jegliche Hilfe.
Spaßfaktor
Abteilungsabhängig. In der letzten Abteilung hatte ich sehr nette Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi sehr wenig, ich hatte das Glück eine Kollegin vertreten zu dürfen und somit hatte ich genügend Aufgaben.
Respekt
Unter den Kollegen hoch, die Firma gegenüber Azubis eher gering.
Scherdel hat mir sehr gut gefallen. Kollegialer Zusammenhalt und auch die Führungskräfte sind top.
5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei Scherdel GmbH (Marktredwitz / Deutschland) in Marktredwitz abgeschlossen.
Die Ausbilder
Die einen mehr, die anderen weniger. Alles in allem sehr gut.
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Finanzen / Controlling bei SCHERDEL Marienberg GmbH in Marienberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird freizeitmäßig viel für die Auszubildenden angeboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig arbeit/Beschäftigung
Verbesserungsvorschläge
Die kaufmännische Ausbildung sollte mehr gefördert werden, so wie bei den Auszubildenden in der Produktion
Arbeitsatmosphäre
Ich würde immer fair behandelt und alle waren sehr nett
Karrierechancen
Sehr gute hätte sogar im Ausland gehen können für ein Jahr
Arbeitszeiten
Zwar mit Stechuhr aber da bleibt es fair. Gleitzeit konnte ich selbst in der Ausbildung verwirklichen solange ich keine mind Anzahl an Stunden in der Woche geleistet habe. Also supi.
Ausbildungsvergütung
Für Tariflohn zu wenig aber ausreichend. Ich möchte mich nicht beschweren manche haben viel weniger
Geringe Ausbildungsvergütubg falscher Einsatzort nach der Ausbildung.
2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker im Bereich Produktion bei SCHERDEL Marienberg GmbH in Marienberg absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heruntergekomme Produktionshalle und man spart an allem was geht z.B Toiletten sind total dreckig und stinken nur noch
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vergütung (Einstieg in den Tariflohn und kein Haustarif)
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet dort aber das war es dann schon auch.
Karrierechancen
Man wird an eine Maschine abgestellt obwohl man einen anderen Beruf erlernt hat
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind relativ gut mit einer 39h Woche
Ausbildungsvergütung
Viel weniger als der Durchschnitt verdient in diesem Beruf
Die Ausbilder
Ausbilder sind leider oft nicht da sondern zu Seminaren und Co.
Spaßfaktor
Früher hat die Ausbildung mehr Spaß gemacht als jetzt wegen falschen Einsatzgebieten
Variation
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich man kommt in verschiedenen Abteilungen.
Nach der Ausbildung musste ich noch mal eine machen
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker bei AFEMA Leutendorf im Bereich Produktion bei SCHERDEL GmbH in Marktredwitz abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist in diesem Beruf wirklich sehr gut. Es gibt genug Kollegen, mit welchen man sich verstehen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge wurden mitgeteilt, allerdings wurde nie reagiert. Der Betriebsrat ist auch nur da, damit man sagen kann, dass man einen hat.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, da sich einige verkaufen in der Fertigung. Selten haben Mitarbeiter wirklich Respekt vor ihren Vorgesetzten. Das hatte auch seine Gründe.
Karrierechancen
Mehr Verantwortung und Arbeit ist eine Sache, wie ist es aber dann mit dem Geld?
Arbeitszeiten
Ganz normale Arbeitszeit. 38h - 40h sollte wohl jeder schaffen können.
Ausbildungsvergütung
Da kann man sich sehr glücklich schätzen.
Die Ausbilder
Dieser Mensch kann einem nur leid tun. Keiner kann diese Person leiden. Woran das nur gelegen hat.
Spaßfaktor
Mit den anderen Azubis und den Gesellen war es ganz schön.
Aufgaben/Tätigkeiten
Unter "Industriemechaniker" versteht man oft andere Tätigkeiten.
Variation
Zu 80% waren es die selben Tätigkeiten welche ich ausgeführt habe.
Respekt
Mansche lassen es einen schon wissen, dass man Azubi ist. Genau die behandeln einen wie den letzten Schmutz.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei SCHERDEL GmbH in Marktredwitz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es werden viele Lehrgänge bezahlt - Wasser gibt´s kostenlos - Arbeitskleidung wird gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Urlaubsregelung - Wünsche werden kaum beachtet - Es wird kaum gelobt - Hat man ein Anliegen, muss man lehr lange hinterherlaufen
Verbesserungsvorschläge
- Chefetage prüfen, ob sie auch wirklich die Qualifizierung haben, ein Werk zu leiten - Werben, um bekannter zu werden - offen für Mitarbeiterwünsche sein und nicht alles ablehnen - Ein Lob als Azubi wäre sicher auch mal schön und motiviert auch - Lehrlingsprojekte einführen
Arbeitsatmosphäre
Man steht größtenteils nur an der Maschine, was der Beruf nun mal so an sich hat. Aber so kleine Gespräche zwischendurch finden kaum statt. Man muss sehr aufmerksam sein, bei wem man seine Meinung sagt.
Arbeitszeiten
Im 1. Lehrjahr Frühschicht und ab dem 2. auch Spätschicht. Die 45 min. Pause muss man rausarbeiten.
Ausbildungsvergütung
Vergütung ist ok, so lange man noch Zuhause wohnt und kein Auto hat. Urlaub gibt´s gesetzliches Minimum. Es gibt sonst keinerlei Sozialleistungen für Azubis.
Die Ausbilder
Man bekommt nicht viel von den Ausbildern mit. Das wichtigste für die Prüfung lernt man Überbetrieblich. Ab dem 2. Lehrjahr wird man fast als Facharbeiter angesehen und man bekommt auch schon recht genaue Aufgaben - man wird nur nicht wie ein Facharbeiter behandelt.
Spaßfaktor
Wie ich oben schon erwähnt habe, werden kaum mit Azubis Späßchen gemacht, sondern nur mit den Facharbeitern. Den meisten Spaß hat man in der Berufsschule oder im Überbetrieblichen Ausbildungsbetrieb.
Aufgaben/Tätigkeiten
Außer bisschen Werkzeuge schleifen, Bohren und Fräsen ist da nicht viel mehr. Außerdem muss man jeden Tag die Werkstatt putzen. Man bekommt aber dafür genug Zeit.
Variation
Gibt es kaum.
Respekt
Freundlich ist man. Aber sobald paar Fragen aufkommen wird man schon mal bisschen grimmig angeschaut.
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird SCHERDEL Gruppe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 69 der Bewertenden würden SCHERDEL Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 12 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich SCHERDEL Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.