Ihr Unternehmen?

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Scherer-Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute Kollegen, schwache Führung. Kommunikation und Wertschätzung habe ich vermisst. Auf Zusagen konnte ich nicht zählen.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Autohaus Scherer GmbH & Co. KG in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stets pünktliche und korrekte Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation habe ich als sehr schlecht empfunden, viele Themen wurden zentral bestimmt, Menschlichkeit habe ich häufig vermisst.

Verbesserungsvorschläge

Den Menschen schätzen und sehen. Kommunikation stärken und Zusagen verbindlicher gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Haus empfand ich als nicht gut. Lob und Feedbackgespräche habe ich kaum erlebt.

Image

Ich habe keinen Mitarbeiter erlebt, der positiv über die Firma gesprochen hat oder mit Stolz dort gearbeitet hat. Das Bedürfnis, etwas Positives für die Firma zu tun, habe ich nicht erlebt.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit genommen werden. Arbeitszeiten im normalen Autohaus-Rahmen. Dies ist aus meiner Sicht eher ein standortinternes Thema. Ich hatte den Eindruck, dass mehr zentrale Einflussnahme die Flexibilität deutlich verringert hätte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein war in Ansätzen vorhanden (nach Herstellervorgaben): Müll wurde getrennt und ordnungsgemäß entsorgt – Altöl, Papier, Metall. Ein darüber hinausgehendes Umwelt- oder Sozialbewusstsein habe ich nicht wahrgenommen. Fairer Handel war aus meiner Wahrnehmung kein Thema. Im Vordergrund stand ausschließlich der Preis. Ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein im Autohaus ist aus meiner Sicht generell schwer umzusetzen. Weiterführende Interessen und Bemühungen habe ich nicht erlebt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten waren bekannt und Wünsche konnten geäußert werden. Eine vollständig vom Arbeitgeber finanzierte Zertifizierung über mehrere Monate habe ich erfolgreich abgeschlossen. Meiner Auffassung nach war sie Voraussetzung für einen entsprechenden beruflichen Aufstieg bzw. eine entsprechende Position. Diese Hoffnung meinerseits wurde nicht erfüllt. Dies war einer der Gründe, das Unternehmen zu verlassen und diese Position in einem anderen Betrieb zu übernehmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gut. Dennoch erlebte ich eine für mich ungewöhnlich hohe Fluktuation. Selbst Auszubildende wechselten während ihrer Ausbildung den Betrieb.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines direkten Vorgesetzten war jederzeit vorbildlich und einwandfrei. Dank ihm auch 2 Sterne. Das Verhalten der weiteren Vorgesetzten und der Firmen-Zentrale empfand ich als nicht gut. Ich fühlte mich als Mensch nicht respektiert und geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Alles auf neuestem Stand und in Ordnung. Abgesehen von einem Arbeitsplatz "mittendrin" mit direktem Blick auf eine Betonwand und zu wenig Bewegungsfreiheit. Vor Kunde sind alle Bereiche tip top.

Kommunikation

Die Kommunikation habe ich als sehr schlecht empfunden.

Gehalt/Benefits

Gehalt normal – weder sehr hoch noch sehr gering. Gehälter wurden stets pünktlich und korrekt gezahlt.

Interessante Aufgaben

Ich hatte keinen Einfluss auf die Gestaltung meiner eigenen Tätigkeit. Die Belastung habe ich in allen Abteilungen als sehr hoch wahrgenommen. Abteilungsintern haben wir uns gut verstanden und die Arbeit gemeinsam gerecht verteilt, was ich darauf zurückführe, dass die Führung hier kaum direkt und aktiv beteiligt war.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.