Die Kollegen sind der einzige Grund warum viele so lange bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang untereinander und eine angenehm Atmosphäre. Man kann angenehme Gespräche auf mit den Chefs führen und fühlt sich nicht wie eine Nummer.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, ihnen zuhören. Wenn neue Kollegen eingestellt werden, nachfragen und auch tatsächlich auf die Meinung hören, wir sehen meistens viel schneller wer gut ist und wer nicht.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice Möglichkeiten, selbst bei arbeiten welche im Homeoffice durchgeführt werden könnten.
Karriere/Weiterbildung
Manchen Azubis wird das Verkürzen angeboten und andere bekommen gesagt das ist nicht Möglich. Übernahmehespräche finden zu spät statt.
Kollegenzusammenhalt
Weihnachtsfeier oder Sommerfest nur unter uns (privat Organisiert) sind für viele besonders Wichtig!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kein auf jüngere Kollegen herabschauen, die Kollegen sind total lieb und freuen sich über junge Leute die den Beruf wirklich noch lernen wollen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist leider total unterschiedlich, von Abteilung zu Abteilung. Unser Abteilungsleiter hat sich überhaupt nicht für uns interessiert und hat das alle klar spüren lassen. Wütende Kunden die ein Rückruf vom Chef erwartet haben, mussten mehrere Wochen darauf warten oder bekamen nie einen. Wenn ein Kunde direkt vor Ort mit einem Vorgesetzten sprechen wollte, wurde uns immer am Telefon gesagt „ne ich habe jetzt keine Zeit, sagt ich bin in einem Meeting“, wenn gar nichts mehr ging, kam er dann doch und ist uns in den Rücken gefallen.
Es gibt aber auch Abteilungsleiter, die bereits mehrmals auf uns zugekommen sind und gefragt haben, was sich ändern müsste um uns die Arbeit zu vereinfachen.
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Gehaltserhöhung
Gleichberechtigung
Verkäufer/-innen werden stets etwas besser behandelt. Sie bekommen mehr Schulungen und werden auf vom Konzern eher gefördert und zu Events eingeladen.