Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen, die bei Scherer-Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
Es ist abwechslungsreich.
Wertschätzung an der Arbeit ist nicht da. Undankbar für das was wir leisten. Man muss oft selber etwas sagen um schwerer Tätigkeiten zu bekommen. Falls etwas schief läuft wird direkt gehetzt, aber aus Fehlern lernt man und muss dadurch wieder betteln die Arbeit nochmal machen zu dürfen.
Arbeitsabläufe müssen besser ablaufen
Es ist manchmal hecktisch, laut aber es ist halb eine Werkstatt also meist normal
Ehr schwierig, weil die Firma ehr selten Finanziell unterstützt für Schulungen etc
Sind normal normale 40h
Ehr weniger
Lockere Ausbilder mit denen man Spaß haben kann, aber auch ernste Gespräche führen kann.
Es ist immer wieder interessant wie
Neben der Arbeit hab ich Zeit fürs lernen. Ich mach nur meine Arbeit. Die Ausstattung ist schwierig oft brauch ich mehr Zeit weil die Ausstattung fehlt
Es ist abwechslungsreich. Verantwortung ist mit der Zeit gewachsen. Bereits in der Ausbildung Tätigkeiten durchgeführt die Gesellen machen. Ich werde bereits auch oft gefragt von neuen Gesellen.
Ehr weniger. Der Respekt von den Führungspositionen kommt nicht an, Aber von den Kollegen und Ausbilder schon.
Verständnisvoll und Fair er behandelt fast jeden gleich.
Manchmal ein bisschen abgehoben.
Mehr Werkzeug zu Verfügung stellen oder sich schneller darum kümmern es zu ersetzen wenn es kaputt ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist an sich ganz gut, wenn man mit den richtigen Leuten arbeitet.
Man darf egal welchen Abschluss man hat leider nicht die Ausbildung verkürzen.
Seinen Meister darf man dort auch nicht machen.
Arbeitszeiten sind ziemlich Standard. Mo-Fr 9h von 7:30-16:35 und zwei Pausen morgens 15min und Mittagspause 35min
Die Vergütung ist sehr fair im vergleich zu anderen Betrieben. Man hat bereits damals im ersten Lehrjahr schon über 900€ netto bekommen
Der Grund warum ich hier nur 3 Sterne vergebe ist, das manche Ausbilder die Azubis nur als Mittel zum Zweck sehen. Wenn man bei so einem Gesellen zugewiesen wurde, hat man leider keine nicht so eine schöne Arbeitserfahrung.
Oft bekommt man als Azubi dort im vergleich zu anderen Betrieben eintönige und langweilige, nicht anspruchsvolle Aufgaben zugewiesen obwohl man auch andere Optionen hätte was Schade ist. Wenn man sagt man möchte als Azubi etwas lernen und daher was neues machen wird dieser Wunsch leider meist nicht wahrgenommen.
Die Meisten Personen sind respektvoll und verständnisvoll. Doch es gibt Einzelfälle (Personen) wo man sich nicht wirklich respektiert fühlt von den Personen. Außerdem bekomme ich des öfteren mit wie hinter dem Rücken von anderen Personen schlecht gesprochen wird und das nicht gerade wenig leider…
Das es im Sommer ab und an gratis Eis gab.
Es ist schon einiges verbesserungsfähig.
Bessere Kommunikation mit den Kollegen und auch den Azubis, denn Azubis sind die Zukunft eines Unternehmens.
Die Kollegen sind wirklich alle sehr nett, aber seit Sommer letzten Jahres ist die Stimmung einfach überall kontinuierlich schlechter geworden
Wurden zum Glück angepasst, aber auf 1 Stunde Mittagspause hätte ich gut verzichten können, 30 Minuten hätten gereicht.
Und noch einen Stern Abzug, weil Azubis an der Zentrale auch freitags bis 18:00 Uhr arbeiten müssen, obwohl ab 16:30 Uhr nichts mehr passiert und sowieso die meisten Kollegen schon weg sind :(
Ohne Nebenjob wäre nichts gegangen, auch wenn einige Kollegen der Meinung waren, dass die Azubis „zu viel“ verdienen.
Der Vorgänger war der Horror und hat sich nie wirklich mit den Azubis beschäftigt.
Der Nachfolger ist bei weitem besser und sehr nett.
Es hat schon oft Spaß gemacht, man musste sich aber trotzdem 2/3 der Zeit aufregen:(
Die Arbeit war schon interessant und ich hab versucht meine Kollegen so gut es ging zu unterstützen.
Ich hab von Anfang an gebeten nur die Kreditoren und Debitoren kennenzulernen und das wurde auch umgesetzt
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Man lernt in der Firma nichts
Den Azubis mehr erklären und helfen
Man darf nicht viel machen immer nur übergabe und reifen einlagern
Respektvoller Umgang
Lohnerhöhung und Mitarbeiterparkplätze
Wie in jedem Autohaus oft von 8-17Uhr mit 1Stunde 15 Minuten Pause
Bekommt schon in der Ausbildung viel Verantwortung übertragen
Normal, 8 Stunden in der Ausbildung.
Ohne Nebenjob lässt sich kein Auto unterhalten.
Die Kollegen waren alle mega nett und haben einen viel beigebracht, den Ausbilder hab ich nie gesehen.
Schöne Autos und stetiger Kundenkontakt versüßen einen den Alttag. Sonst hat man immer wiederkehrende Aufgaben
Die Kollegen
Das ich auch an meinem privaten Auto mal schrauben durfte
Mehr Azubis in einem Jahr
Gesellen sind klasse, da gibts auch ma Spaß
Geld kann immer mehr sein, aber war bei Klassenkollegen auch so
Hatte immer ein offenes Ohr und wenn man mal was wollte ging das dann
Macht Spaß an Audis zu arbeiten, auch große Arbeiten mitgemacht!
So verdient kununu Geld.