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Scherer 
& 
Kohl 
GmbH
Bewertung

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Zuverlässiger Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit und Freiheit sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte manchem Mitarbeitern eine flexiblere Arbeitszeitgestaltung ermöglichen und Mitarbeiter mehr in der Unternehmungsentwicklung einbinden/ informieren, sowie gemeinsame berufliche Ziele vereinbaren.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist angenehm und entspannt. Mit dem direkten Vorgesetzten findet man immer Lösungen für Anliegen oder Herausforderungen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Jour-Fixe, zum einen Abteilungsintern und auch übergreifend in denen fachlicher Austausch stattfindet.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Abteilungen sehr gut.

Work-Life-Balance

Eine typische und branchenübliche 40 Std/ Woche als Vollzeitangestellte/r. Andere Arbeitszeitmodelle sind möglich. Mobiles Arbeiten ist in bestimmten Positionen ebenfalls möglich. Zugegebenerweise könnten die Arbeitszeiten etwas flexibler sein.

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt und sachlich auch wenn mal was schief geht.

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte, kann man sich in viele unterschiedliche und abwechslungsreiche Bereiche einarbeiten und einbringen.

Gleichberechtigung

Es gibt aus meiner Sicht keine Unterschiede bei dem Umgang zwischen weiblichen und männlichen Angestellten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Auch als Rentner werden ehemalige Kollegen/innen stets zu den Mitarbeiterfesten eingeladen.

Arbeitsbedingungen

Jedes Büro ist entsprechend der Anforderungen ausgestattet und kann bei Bedarf erweitert werden. Die Büros sind klimatisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird zuverlässig und pünktlich bezahlt. Es gibt die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und es wird eine jährliche Prämie ausgezahlt. Vermögenswirksame Leistungen können in Anspruch genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich in Rücksprache mit dem direkten Vorgesetzten weiterbilden indem man Schulungen, Fachtagungen und Lehrgänge besucht. Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind möglich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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