5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starkes Team und gute Atmosphäre – mit Potenzial in der Organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber schätze ich besonders, dass man als Arbeitnehmer nicht nur eine Personalnummer ist. Die Wege zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind direkt und kurz, wodurch Anliegen schnell und unkompliziert geklärt werden können. Für private Angelegenheiten wird Verständnis gezeigt, und gemeinsam mit den Vorgesetzten wird in der Regel eine passende Lösung gefunden, da diese sehr lösungsorientiert handeln.
Außerdem empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde dem Arbeitgeber empfehlen, die Abteilungen und Aufgabenbereiche teilweise neu zu strukturieren. Meiner Meinung nach kostet die derzeitige Struktur in manchen Situationen unnötig Zeit und führt gelegentlich zu Frustration.
Zudem könnte die Einstellung neuer Mitarbeiter dem Team guttun, da frische Perspektiven und neue Impulse eingebracht werden könnten.
Darüber hinaus sind einige Aufgabenbereiche aktuell nicht immer klar definiert, was gelegentlich zu Missverständnissen führen kann. Eine klarere Abgrenzung der Zuständigkeiten würde hier sicherlich zur Verbesserung beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Firma ist sehr angenehm. Alle Kollegen verstehen sich gut miteinander und es herrscht ein respektvolles und freundliches Miteinander. Man kommt gerne zur Arbeit und geht auch zufrieden wieder nach Hause. Dadurch vergeht die Zeit schneller und die Arbeit macht deutlich mehr Spaß.
Kommunikation
In Bezug auf die interne Kommunikation gibt es noch Entwicklungspotenzial. Informationen könnten teilweise transparenter und zeitnaher an die Mitarbeiter weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier die gleichen Chancen und können ebenfalls auf der Karriereleiter aufsteigen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des komplexen Tagesgeschäfts bei Scherer und Kohl GmbH sind die Aufgaben für die Mitarbeiter sehr abwechslungsreich und interessant. Dabei kommt es häufig zu einer engen Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können auf langfristige Stabilität zählen.
Gutes Miteinander und gegenseitige Unterstützung im Team.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Arbeitgeber zeigt Verständnis und Hilfsbereitschaft auch über berufliche Belange hinaus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden ab und an ausgesssen anstatt zu handeln. Ein Teil der Geschäftsleitung scheint noch stark in alten Strukturen verhaftet zu sein. Dies kann die Umsetzung moderner Prozesse, die Förderung von Innovation und die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur teilweise bremsen. Arbeitsleistungen, die keinen direkten monetären Mehrwert erzeugen, werden oft übersehen oder nicht ausreichend gewürdigt. Dies führt dazu, dass Engagement, Kreativität oder unterstützende Tätigkeiten im Alltag nicht die Anerkennung erhalten, die sie verdienen und trägt zu Demotivation der Mitarbeitenden bei.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Updates und transparente Kommunikation zu Projekten und Entscheidungen. Flexible Arbeitszeitmodelle oder Home-Office-Möglichkeiten ausweiten. Überstunden transparent erfassen und ggf. kompensieren. Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung von Offenheit und Wertschätzung. Marktvergleich durchführen und ggf. Anpassungen vornehmen. Individuelle Karrierepfade und Entwicklungspläne erstellen. Öffentlichkeitsarbeit, Social Media und PR-Aktivitäten ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Kollegialität und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund, man unterstützt sich gegenseitig und es herrscht ein respektvoller Umgang. Auch das Miteinander mit den Führungskräften ist offen und fair. An manchen Stellen könnte noch etwas mehr Transparenz oder Austausch stattfinden, aber insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl.
Image
Das Unternehmensimage ist aus meiner Sicht durchschnittlich. Es gibt positive Aspekte, wie innovative Projekte und engagierte Mitarbeiter, aber nach außen könnte das Unternehmen stärker wahrgenommen werden. Mit gezielter Kommunikation und mehr Sichtbarkeit ließe sich das Image weiter verbessern.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Gerade in intensiven Phasen sind die Arbeitszeiten oft schwer mit dem Privatleben zu vereinbaren. Flexible Modelle oder klarere Regelungen könnten hier helfen, mehr Ausgleich zu schaffen. Positiv ist, dass es bereits Ansätze gibt, aber insgesamt besteht noch deutlicher Optimierungsbedarf.
Karriere/Weiterbildung
Die Angebote zur Weiterbildung und Karriereentwicklung sind vorhanden, aber teilweise noch ausbaufähig. Es gibt Möglichkeiten, sich weiterzubilden, doch klare Aufstiegsperspektiven oder individuelle Förderpläne könnten stärker kommuniziert werden. Mit gezielten Maßnahmen wäre hier noch Potenzial zur Verbesserung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind durchschnittlich. Es gibt einige Vorteile, wie betriebliche Zusatzleistungen, aber insgesamt könnte die Vergütung noch wettbewerbsfähiger sein. Mit gezielten Anpassungen wäre hier noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Ressourcenschonende Maßnahmen und ein bewusster Umgang mit Energie und Materialien werden aktiv umgesetzt. Es ist motivierend, Teil eines Unternehmens zu sein, das Verantwortung für die Umwelt übernimmt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet konstruktiv zusammen und kann sich aufeinander verlassen. Das Miteinander ist freundschaftlich und respektvoll. Natürlich gibt es – wie überall – gelegentlich unterschiedliche Meinungen, aber im Großen und Ganzen herrscht ein starker Teamgeist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird geschätzt und aktiv in die Zusammenarbeit eingebunden. Altersunterschiede spielen keine Rolle – alle arbeiten auf Augenhöhe zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten erlebe ich teilweise als schwierig. Entscheidungen sind nicht immer transparent und Feedback wird nur selten oder unklar gegeben. Auch der Umgangston könnte an manchen Stellen wertschätzender sein. Positiv ist, dass es durchaus einzelne Führungskräfte gibt, die offen und unterstützend auftreten – insgesamt sehe ich hier aber noch viel Verbesserungspotenzial.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Büros sind alle klimatisiert. An manchen Stellen könnte noch etwas mehr auf Ergonomie oder technische Verbesserungen geachtet werden, aber im Großen und Ganzen passt es sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist ausbaufähig. Grundsätzlich werden die wichtigsten Informationen weitergegeben, allerdings manchmal etwas spät oder nicht an alle gleichermaßen. Dadurch entstehen hin und wieder Missverständnisse. Positiv ist, dass man bei Fragen jederzeit nachhaken kann und die Kollegen hilfsbereit sind. Mit mehr Transparenz und klareren Strukturen könnte die interne Kommunikation jedoch deutlich verbessert werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen wirklich gelebt. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Der Umgang ist fair und respektvoll, und Leistungen werden objektiv anerkannt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an unterschiedlichen Projekten mitzuwirken. Dadurch bleibt die Arbeit vielfältig und motivierend – Langeweile kommt hier nicht auf.
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Lieber nicht versuchen!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann in Ludwigshafen am Rhein gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser und Kaffee stehen zur Verfügung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit Mindestvergütung bezahlt, allerdings gibt es sehr hohe Erwartungen.
Es gibt keine Benefits, kleine Fehler führen zur Beendigung des Ausbildungsverhältnisses! Schulmittel werden müssen selbst bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
In der Gegenwart ankommen.
Ausbildungsvergütung
Gesetzliches Minimum, weit unter dem Tarif.
Respekt
Absolut respektloses Verhalten gegenüber Auszubildenden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit und Freiheit sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte manchem Mitarbeitern eine flexiblere Arbeitszeitgestaltung ermöglichen und Mitarbeiter mehr in der Unternehmungsentwicklung einbinden/ informieren, sowie gemeinsame berufliche Ziele vereinbaren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm und entspannt. Mit dem direkten Vorgesetzten findet man immer Lösungen für Anliegen oder Herausforderungen.
Work-Life-Balance
Eine typische und branchenübliche 40 Std/ Woche als Vollzeitangestellte/r. Andere Arbeitszeitmodelle sind möglich. Mobiles Arbeiten ist in bestimmten Positionen ebenfalls möglich. Zugegebenerweise könnten die Arbeitszeiten etwas flexibler sein.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich in Rücksprache mit dem direkten Vorgesetzten weiterbilden indem man Schulungen, Fachtagungen und Lehrgänge besucht. Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird zuverlässig und pünktlich bezahlt. Es gibt die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und es wird eine jährliche Prämie ausgezahlt. Vermögenswirksame Leistungen können in Anspruch genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Auch als Rentner werden ehemalige Kollegen/innen stets zu den Mitarbeiterfesten eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt und sachlich auch wenn mal was schief geht.
Arbeitsbedingungen
Jedes Büro ist entsprechend der Anforderungen ausgestattet und kann bei Bedarf erweitert werden. Die Büros sind klimatisiert.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Jour-Fixe, zum einen Abteilungsintern und auch übergreifend in denen fachlicher Austausch stattfindet.
Gleichberechtigung
Es gibt aus meiner Sicht keine Unterschiede bei dem Umgang zwischen weiblichen und männlichen Angestellten.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte, kann man sich in viele unterschiedliche und abwechslungsreiche Bereiche einarbeiten und einbringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Empfang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosser Parkplatz. Saubere Toiletten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachdem ich eine Bewertung über diese Firma hier bei Kununu veröffentlicht habe, bekam ich Post vom Anwalt.
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähigkeit lässt zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
41 Stunden Woche mit einer halben Stunde Mittagspause.
Das ist keine Balance!!
Von 8-17 Uhr Montag bis Donnerstag und
von 8-15.30 Uhr Freitag.
Da rebelliert der Magen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit, zur Sachbearbeiterin aufzusteigen
Gehalt/Benefits
13. GEHALT im Mai, je nach Höhe des Gewinnausschüttung, VWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, werden auch nach der Pension zur Weihnachtsfeier eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Kumpelhaft, freundlich
Arbeitsbedingungen
Der Empfangsbereich ist im 60er Jahre Stil. Die Heizung ist seit 14 Jahren defekt, Der Fliesenboden ist eiskalt und nicht isoliert. Es zieht durch die Eingang-Glastür. Diese soll ersetzt werden.
Die Deckenbeleuchtung im Flur wurde erneuert, das Image der Firma ist wichtiger als die Gesundheit der Mitarbeiter im Empfangsbereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Scherer & Kohl durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Scherer & Kohl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Scherer & Kohl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.