SMIA

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

machen denken sie sind es...aber denken ist halt oft Glückssache

Verbesserungsvorschläge

vernünftig bezahlen, sonst habt ihr irgendwann nur noch Leiharbeiter am Start, oder nur noch Ost Mitarbeiter die dich nicht verstehen

Arbeitsatmosphäre

kühl und düster

Image

es war einmal...

Work-Life-Balance

ist nur ein Begriff

Karriere/Weiterbildung

null Sterne, eigentlich minus Sterne

Gehalt/Benefits

eigentlich null Sterne...3 Schicht und dann knapp über Mindestlohn...null Aussicht auf eine höhere Lohngruppe...machne rackern sich 25 Jahre ab und bekommen die gleiche Lohngruppe wie ich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

war ok

Vorgesetztenverhalten

war ok, auch hier gibt es Luft nach oben..

Arbeitsbedingungen

schlechtes Licht, könnte besser sein

Kommunikation

wer fragt schon nach...

Gleichberechtigung

nichts negatives erlebt

Interessante Aufgaben

null Sterne, jeden Tag dasselbe

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter (Bessere Personalarbeit, Anliegen der Mitarbeiter bearbeiten, marktgerechtes Gehalt)

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund des Fachkräftemangels bestehen schon Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Der Fokus liegt aktuell aber nicht auf Personalentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gebäude-Ausstattung veraltet. Im Sommer sehr warm, im Winter friert man aufgrund eines Heizkosten-Sparprogramms. Persönliche Arbeitsausstattung entspricht dem Stand der Technik.

Interessante Aufgaben

Breites Aufgabenspektrum

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Führungsmannschaft bringt frischen Wind und neue Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Mitarbeiter nörgeln auf hohem Niveau und sollten lieber einfach mal Arbeiten anstatt zu meckern :-)

Verbesserungsvorschläge

Struktur festigen und gewisse Beständigkeit einkehren lassen

Arbeitsatmosphäre

Von Abteilung / Bereich abhängig

Image

Durch Abbauwellen leider ziemlich im Keller

Karriere/Weiterbildung

Leider wenig interne aktive Programme/Angebote, aber auf Rückfrage durch Mitarbeiter selbst ist einiges möglich!

Gehalt/Benefits

Haustarifvertrag der jährliche Verbesserungen mit sich bringt (Reduzierung Arbeitszeit, Tariferhöhungen, Einführung Weihnachtsgeld...)

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr veralteter Maschinenpark. Aber langsam aber sicher fließen neue Investitionen...und modernere Pausenräume wurden auch geschaffen.

Kommunikation

Ausbaufähig. Aber immerhin gibt es inzwischen einen monatlichen Newsletter und regelmäßige Aushänge am schwarzen Brett.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich, Urlaubspläne funktionieren, gute Zusammenarbeit mit einigen Kollegen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...hierzu habe ich in der gesamten Bewertung bei den einzelnen Kategorien genug gesagt...

Verbesserungsvorschläge

siehe meine Anmerkungen zu den einzelnen Bereichen...Verbesserungspotential ist überall reichhaltig vorhanden, aber es scheitert am Willen tatsächlich etwas zu verändern.

Arbeitsatmosphäre

- viele Kämpfe der unterschiedlichen Abteilungen gegeneinander
- Aufgaben werden häufig weitergeschoben oder ausgesessen
- getroffene Aussagen haben nur eine geringe Haltbarkeitszeit
- jede Aussage aus anderen Fachabteilungen muss mindestens 3-4x überprüft und nachdiskutiert werden um die Wahrheit zu erfahren bzw. halbwegs realistische Kostenschätzungen zu erhalten
- Mitarbeiter haben permanent Angst den Arbeitsplatz zu verlieren
- generelle Überalterung des Unternehmens in vielen Bereichen (Prozesse, Denkweisen, Maschinen) 》 Investitionen durch die indische Mutter erfolgen kaum.

Image

Der Boden ist noch nicht erreicht. Die Firma ist ein herausragendes Beispiel für den Niedergang eines guten Unternehmens (vorher: Scherer & Trier). Wirkliche kompetente Arbeitskräfte meiden eine Beschäftigung dort. Es ist sogar schwer geworden, Schulabgänger für eine Ausbildung zu begeistern.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung, ausreichend Urlaub, Überstunden können abgefeiert werden...insgesamt gut.

Karriere/Weiterbildung

...wird auf ein absolutes Minimum begrenzt, denn Weiterbildung kostet Geld. Karriere innerhalb der Firma ist schwierig und funktioniert nur mit entsprechenden guten Beziehungen zur Führung.

Gehalt/Benefits

...firmenweit betrachtet schlecht. Selbst kleinste Gehaltserhöhungen werden durch das Management gescheut wie der Teufel das Weihwasser. Viele kompetente Mitarbeiter haben deshalb über die Jahre das Unternehmen verlassen, da es in Sachen Lohn/Gehalt keine ausreichende Perspektive gab. Neueinstellungen erfolgen nach dem Motto: "Der Billigste ist auch der Beste". Einzig das zuvor angesprochene Mafia-Netzwerk gönnt sich reichhaltige Gehälter und zum Teil auch Firmenwagen...

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen gibt es, diese werden jedoch immer weniger, da dieser Mitarbeiterkreis bei den häufigen Entlassungswellen immer für Vorruhestandsregelungen herangezogen wird.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung ohne Rückgrat und Verlässlichkeit; mafiaartiges Netzwerk bestehend aus mehreren Führungskräften, welche freundschaftliche Beziehungen zur Werksleitung unterhalten und dieser hörig sind 》 Vorsicht, wem ihr etwas erzählt.

Arbeitsbedingungen

größter Mangel ist die derzeit noch rückständige und zerklüftete IT-Landschaft

Kommunikation

Trauen kann man nur dem Flurfunk...

Gleichberechtigung

grundsätzlich gegeben, jedoch nicht besonders über-/oder unterdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

viele Aufgaben wiederholen sich, da sich die Firma nicht entwickelt (keine Innovationen oder Verbesserungen) oder infolge von einer rückständigen IT-Landschaft Themen mehrfach angefasst werden müssen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles wirklich alles!!!

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sorgen dafür das sie es einsacken!!!

Arbeitsatmosphäre

Bist du nicht der Arschkriecher,vom Vorgesetzen wirst du nicht gemobbt!!!

Image

Total absolut Scheiße!!!!

Work-Life-Balance

nichts aber absolut gar nichts!!

Karriere/Weiterbildung

Kei Ossi kein weiterkommen!!!

Gehalt/Benefits

Unterste Schublade!! Sogar als Leiharbeiter Verdient man mehr!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Welche!!!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt drauf an woher du stammst als älterer Wessi kannst man nur auf Wessis hoffen!!!

Vorgesetztenverhalten

WIE gesagt wen du kein Ossi bist wirst du schlecht behandelt!!!

Arbeitsbedingungen

Sau misserabel!!!

Kommunikation

Sau Sau miserabel

Gleichberechtigung

Wenn du Ossi bist ja!!!

Interessante Aufgaben

Immer mit Personen Arbeiten müssen mit denen du nicht ganz klarkommst. Arbeite mal als Wessi mit Ossis an einer Maschine, da bist du der letzte Arsch!!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man nach 30 Berufs Erfahrung Entlassen wird und keiner sagt dir warum du dabei warst ☝

Verbesserungsvorschläge

Der große Wasserkopf gehört endlich ausgetauscht...da gehts schon bei den Einstellungen los....und bei den Prämien die man nicht bekommt ☝

Arbeitsatmosphäre

Nicht hier

Image

Oh weh

Work-Life-Balance

Oh weh

Karriere/Weiterbildung

Vergesst es

Gehalt/Benefits

Wenn man 30 Jahre hier gearbeitet hat dann is der Verdienst ah Witz...wenn man frisch kommt dann geht der Lohn gerade so...wie überall

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Is ok

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Alles auf altem Stand

Kommunikation

Ja aber nur innerhalb der Abteilung

Gleichberechtigung

Vergesst es...Nur mit Arsc......kommt man weiter

Interessante Aufgaben

Puuuuuuuh

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Träges, in die Jahre gekommenes Unternehmen.
Nicht Zukunftsfähig. kein Plan, wie es weitergeht.
Leben von einem Tag auf den anderen.

Verbesserungsvorschläge

Das haben Sie nach der Insolvenz verpasst.
Jetzt den Wasserkopf zu entsorgen wird schwierig.
Vielleicht mal selbst nach Aufträgen suchen, anstatt
sich auf die OEM´s verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht gerade der Burner. Ständig schwebt das Damoklesschwert über
den Mitarbeitern. Keiner weiß wie es weiter geht. Vielleicht demnächst
wieder Kurzarbeit und wenn`s nicht hilft, wieder Entlassungen.

Image

War noch nie sonderlich gut. Ist aber in den letzten Jahren so weit
gesunken, das man hier nicht mehr von Image sprechen kann. Image,
hat etwas mit Einbildung zu tun. So lange manche Vorgesetzte das
Vorgekaute von oben noch glauben, wird sich nichts ändern. SMIA
sollte eigentlich mal der Forschungs- und Entwichlungsstützpunkt
der SMR-Gruppe werden. War am Ende nur heiße Luft.

Work-Life-Balance

Fressen oder Untergehen.

Karriere/Weiterbildung

Entweder du kannst es, oder nicht. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Gibt`s besseres.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Soll es geben.

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Altertümlich anmutende Tools. Insbesondere die IT-Landschaft ist
vollkommen weit weg von " Up to Date ".

Kommunikation

Nicht möglich. Der Vorgestzte hat recht.
Altertümliche Ansichten.

Gleichberechtigung

Vielleicht wo anders.

Interessante Aufgaben

Gibts nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War ein Fehler das ich vor 30 Jahren hier angefangen habe sehe nix gutes 15€ std Lohn nach 30 Jahre keine Anerkennung Kein Lob alle selbstverständlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Auch Vorarbeiter /Geschäftsführung in Verantwortung nehmen aber ich glaub der Karren sitzt fest

Arbeitsatmosphäre

Es werden zur Zeit Mitarbeiter entlassen es klar das da der Zusammenhalt schlecht ist und jeder auf anderen seine Fehler schaut.

Image

Bekommen keine Lehrlinge mehr warum..... spricht sich rum der Umgang mit Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Gar nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Viele Kollegen kündigen selbst welche wo 35 Jahre in Firma sind mit 57 Jahre es gibt keine Aufstiegs Chance viel Beziehungen in der jetzigen Situation eh noch weniger Aufstiegs Chance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden unter Druck gesetzt Abfind ungenau anzunehmen Firma zu verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten möchten so behandelt werden doch Sie benehmen sich unwürdig eines Vorgesetzten stehen nicht hinter uns

Kommunikation

Nur Gerüchte über entlassungen nicht konkretes Unsicherheit überall weil nichts kommuniziert wird

Gleichberechtigung

Das finde ich ist das was eine gute Firma ausmacht alle Mitarbeiter gleich behandeln nur das ist hier drin überhaupt nicht so. Traurig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich ausruhen..
Bloß nicht nachdenken!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt kein Geld für Leistung sondern für Anwesenheit.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenwechsel mit Fachpersonal und das schnell !

Arbeitsatmosphäre

Wird systematisch zerstört

Image

Einfach lesen

Work-Life-Balance

Nix

Karriere/Weiterbildung

Gibts nicht für jeden

Gehalt/Benefits

Nur nach Kündigung möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch veraltet

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

???

Vorgesetztenverhalten

Existiert nicht

Arbeitsbedingungen

Antik

Kommunikation

Existiert nur auf Papier

Gleichberechtigung

Gehaltsgruppenabhängig

Interessante Aufgaben

Aufgaben gibt's genug weil ja niemand sich kümmert