solider Arbeitgeber mit potenzial zur Modernisierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezug zur Führungskraft, hier konnte man immer offen sprechen und Probleme klar kommunizieren. Der Kollegenzusammenhalt ist auf jeden Fall gegeben.
Kostenlose Getränke und Kaffee.
Der Standort ist in Ordnung, allerdings gibt es keine Essenmöglichkeit in der direkten Umgebung, man muss also entweder was mitbringen oder mit dem Auto fahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unter der hohen Fluktuation haben die Mitarbeiter stark gelitten und Personal wird nicht unbedingt nachbesetzt, darunter leiden natürlichen die Mitarbeiter und dadurch dann auch das Team... So wird die Motivation leider nicht gefördert. Fehlende Benefits... sowie 28 Urlaubstage was bei der sowieso schon wenigen Leistung zu wenig ist.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie auch andere Benefits müssen dringend her um Personal zu halten. Der Urlaubsanspruch sollte auf 30 steigen.
Duz-Kultur einführen - Jahrelanges Siezen ist nicht mehr Zeitgemäß.
Work-Life-Balance
Urlaub wird in der Regel immer ohne Probleme genehmigt und auch sonstige Private Termin, kann man gut wahrnehmen ohne, dass es hier Probleme gibt. Früher gehen oder später kommen ist ebenfalls kein Problem. Auch kurzfristiger Urlaub ist kein Problem
Karriere/Weiterbildung
wenig Luft nach oben durch flache Hierarchien
Gehalt/Benefits
kein Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis auf einen 50 € Gutschein leider auch sonst keine Benefits...
Gehalt ist in Ordnung auf 12 Gehälter gerechnet, Luft nach oben ist aber immer.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf den Vorgesetzten an... hier gibt es solche und solche.
Arbeitsbedingungen
wurde in den letzten Jahren modernisiert
Kommunikation
wichtige Themen werden spät bis gar nicht kommuniziert, das ist sehr schade.
Interessante Aufgaben
Interessengebiete der Aufgabe können gut kommuniziert werden und es wird sich sehr bemüht, dass der Spaß an der Arbeit erhalten bleibt.