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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 62 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer pünktlich den Lohn
Pünktliche Gehalt. Mit Urlaub gibt's auch keine Probleme
Das es wasser zum trinken gibt im Sommer
An heißen Tagen gibt es manchmal Wasser
Es gibt Pünktlich Loh.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man dort keine Ausbildung braucht, egal für welchen jop. Die haben keine ahnung was die da machen.
Die Fahrzeuge sind Harz-4 Ausstattung. Keine regelmäßige Lohnanpassung
Das man im Lager sehr schlecht behandelt wird und nicht respektiert
Man konnte den damaligen Geschäftsführer und den damaligen Centerleiter nie wirklich ersetzen.
Lohnpolitik, Verhaltensweise des Centetleiters, Desinformation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, bessere Löhne und Rahmenbedingungen. Ein Centerleiter, der fähig ist, seine Meinung gegenüber der Geschäftsleitung durchzusetzen. Wir brauchen farblich mehr rote Charaktere in der Führungsebene, zu viele blaue und gelbe Charaktere.
Der Centerleiter macht durch seine Arbeitsweise den Center kaputt und gehört ersetzt. Hohe Unzufriedenheit bei den Kollegen
Habe alles versucht,sinnlos dieser Verein gehört verboten.
Mehr MA Gespräche
Mal an seine wenigen Deutschen Arbeiter denken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von SCHERM Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Kollegen untereinander halten zusammen und helfen sich, eas auch dem Teamleiter zu verdanken ist
Ja Gruppenbildung vom feinsten dann halten die Gruppen zusammen aber sind gegen sich
Siege Arbeitsatmosphäre...
Wenigstens die halten zusammen. Zumindest die meisten
Zufriedenstellend
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHERM Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Karriere machen meist die, die am wenigsten können. Die Eingruppierungen und die entsprechenden Löhne passen vorn und hinten nicht. Der Haustarifvertrag ist nicht gut, weil er zu allgemein gehalten ist; normalerweise braucht jede GmbH ihren eigenen Vertrag. Leider wurden bei den Verhandlungen keine Mitarbeiter aus den Centern mit einbezogen.
Das ist das einzige was gut ist und damit erpressen sie dich. Mit länger bleiben und Überstunden wenn nicht gibt es nicht mehr.
Für jeden Fehler gibt es Prämien Abzug
Weit weg von der Realität
Könnte mehr sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Keine ausser du krichst der Geschäftsführung und Cebterleiter in den Poo.
Keine Angebote
Es werden die weitergebildet wo sich darauf bewerben und die wirklich was können werden meist ignoriert und nicht produktiv gefördert
wenig Luft nach oben durch flache Hierarchien
Nur für ja sager
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCHERM Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet SCHERM Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHERM Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHERM Gruppe als eher traditionell.
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