41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Scherr+Klimke AG Bewertungen
Scherr+Klimke
AG
41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Aufgabenbereiche, tolle Arbeitsatmosphäre und ein super Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scherr + Klimke AG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber - der Mensch zählt hier wirklich.
Den kollegialen Führungsstil und die hohe Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes, kollegiales Arbeitsklima. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen.
Work-Life-Balance
Mobile Arbeit und flexible Teilzeitmodelle. Familie und Beruf kann perfekt kombiniert werden.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert und gefordert. Weiterbildungen werden als Arbeitszeit angerechnet.
Gehalt/Benefits
Erfolgsprämie, VWL/betriebl. Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, Tank- oder Einkaufsgutschein monatlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In letzter Zeit hat sich einiges getan, was den bewussten und ressourcenschonenden Umgang mit der Umwelt angeht aber es ist, wie überall, noch Luft nach oben. Das Sozialbewusstsein ist top.
Kollegenzusammenhalt
Bisher nur positive Erfahrungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Offen und kollegial, egal welche Altersklasse.
Vorgesetztenverhalten
Offen und direkt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment und ergonomische Ausstattung.
Kommunikation
Regelmäßige Information durch den Vorstand sowie Teammeetings.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea WollmershäußerHR Business Partner
Vielen Dank für dein rundum positives Feedback.
Es freut uns zu hören, dass unsere Bemühungen, eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit spannenden Aufgaben zu schaffen, geschätzt werden.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Spaß bei der Arbeit.
Anspruchsvolle Projekte in verschiedenen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scherr + Klimke AG in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wissensgewinn durch anspruchsvolle Projekte in verschiedenen Bereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
41/Woche mit Überstundenregelung
Verbesserungsvorschläge
Vertragliche Randbedingungen anpassen (40h-Woche als Grundlagen, Überstundenregelung anpassen)
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag gut aufgenommen und integriert
Image
Die Referenzen auf der Homepage sprechen für sich
Work-Life-Balance
Bei einer 41h-Woche kann man nicht viele Überstunden aufbauen, die man für Weiterbildungen hergeben muss.
Karriere/Weiterbildung
Miterbeiter können sich Weiterbildungen nach eigenem Interesse aussuchen.
Finanzielle Kosten werden übernommen, Zeit muss durch Überstunden ausgeglichen werden.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich gut in der Branche,
jedoch 41h/Woche, Überstunden werden nicht ausbezahlt,
nur 12 garantierte Monatsgehälter
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Mitarbeiter können vom Wissen älterer Kollegen profitieren
Kommunikation
Funktioniert auch in Zeiten des mobilen Arbeitens mit Teams
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Spannende, anspruchsvolle Aufgaben in verschiedenen Bereichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea WollmershäußerHR Business Partner
Danke für dein positives Feedback zu deinem Job bei Scherr+Klimke!
Dass du unsere Unternehmenskultur und die Arbeitsatmosphäre besonders lobst, freut uns sehr. Vertrauen, Wertschätzung, Respekt und Teamgeist sehen wir als Schlüssel zum Erfolg.
Wir schätzen dein offenes Feedback bezüglich der vertraglichen Randbedingungen und nehmen es ernst. Konstruktive Kritik ist ein wichtiger Bestandteil unserer Entwicklung.
Wir freuen uns, dass bei Scherr+Klimke nun Fort- und Weiterbildungen wie Arbeitszeit behandelt werden.
Alles Gute für deine weitere Karriere mit vielen spannenden Projekten!
Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Scherr + Klimke AG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen und ehrlich, schwäbisch wirtschaftend, d.h. hier und da zwar sparsam, aber dafür krisensicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Suboptimales siehe oben, ,s,So richtig schlecht ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
40 Stundenwoche, Weihnachtsgeld anheben, Urlaubsgeld einführen, E-Mobilität fördern, evtl. Gedanken zu Jobrad machen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann immer mit den Chefs über Probleme reden. Ist ein Anliegen berechtigt wird das Problem abgestellt, super!!!
Work-Life-Balance
41 Wochenstunden sind suboptimal, aber es gibt viele langjährige Mitarbeiter die z.B. Ihre Arbeitszeit um 10-20% reduziert haben. Geht natürlich, wie bei jedem Unternehmen nur in Abstimmung mit dem jeweiligen Teamleiter, aber generell sind die offen dafür.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr ist eine Weiterbildung je Mitarbeiter möglich. Der Mitarbeiter kann sich das Thema, welches natürlich zum Aufgabengebiet passen sollte, selbst aussuchen. Wird von S+K bezahlt, die Zeit dafür muss über das Gleitzeitkonto hereingearbeitet werden.
Gehalt/Benefits
Es gibt Firmen die zahlen besser. Dafür Zuschuss zur Zusatzrente, vermögenswirksame Leistungen. Zu verbessern: Weihnachtsgeld ist nicht allzu üppig, Urlaubsgeld gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist gut, 30 Tage Urlaub + zus. 3 Tage die man auf dem Gleitzeitkonto ansparen und dann für Brückentage nutzen kann. Fitnessstudiobesuch wird bezuschusst.
Umweltbewusstsein: möglichst alles wird online dokumentiert, es wird immer weniger Papier. Die Klimaanlage im Gebäude ist gut fürs Arbeitsklima, aber für die Umwelt eher fraglich. Keinerlei Unterstützung bei E-Auto als Firmenwagen. Daher leider nur 3 Sternchen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein TEAM und vertreten das nach außen hin.
Umgang mit älteren Kollegen
Nachdem ich nicht mehr der jüngste bin: sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ist Teamabhängig, in meinem Team geht es nicht besser.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, Vollklimatisiert. Aktuelle Hard.- und Software. Höhenverstellbare Tische ziehen nach und nach ein. Durch Corona wurde Homeoffice in Rekordzeit eingeführt und hat sich mittlerweile etabliert.
Kommunikation
Ist Personenbezogen zu bewerten, im Allgemeinen sehr gut, aber, dem gesellschaftlichen Trend hin mittlerweile zu viele Mails und zu wenig Telefon.
Gleichberechtigung
Alle sind gern gesehen. Egal ob Ausländer, Frauen, Männer. Ich kenne die Gehälter der anderen nicht, aber nach meiner Einschätzung wird bei S+K nur nach Qualifikation und Leistung eingestuft.
Interessante Aufgaben
S+K ist eine Institution in und um Ulm und hat immer sehr interessante Aufträge im Haaus.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea WollmershäußerHR Business Partner
Vielen Dank für dein positives Feedback zu deinem Job bei Scherr+Klimke!
Es ist schön zu hören, dass die Projekte, die Arbeitsatmosphäre, der Teamgeist sowie die Arbeitsbedingungen dich komplett überzeugt haben. Ein optimales Arbeitsumfeld ist uns bei Scherr+Klimke extrem wichtig. Offene Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge gehören für uns dazu und sind wichtig, damit wir uns weiterentwickeln können.
Deshalb freuen wir uns, dass wir für unsere Mitarbeitenden die Bedingungen in den Bereichen Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung optimieren konnten:
- Die Zeit für Weiterbildungen wird wie Arbeitszeit behandelt
- Den Mitarbeitenden steht ein elektrobetriebenes Pool Fahrzeug zur Verfügung
- Scherr+Klimke Mitarbeitende haben Anspruch auf das Jobticket (rabattierte DING Jahreskarte)
- Rad Leasing für Scherr+Klimke Mitarbeitende
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Spaß bei der Arbeit.
Solides Planungs- und Architekturbüro mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scherr + Klimke AG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre. Viel fachliches Know-how. Viele Management-Themen werden aktuell aufgegriffen - Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung ist definitiv Vorhanden!
Verbesserungsvorschläge
Zuerst Strukturen für Unternehmensgröße /-wachstum schaffen, dann Aufbau Mitarbeiterstamm. Aus vergangenen „Fehlern“ lernen. Künftige Führungskräfte von innen heraus entwickeln und fördern
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang mit den Kollegen, sehr hilfsbereit in allen Belangen, Büroausstattung durchschnittlich - jedoch alles was man braucht; Wasser, Kaffee und Obst werden umsonst gestellt
Image
Interner Imgaeverlust in den letzte Jahren deutlich zu spüren.
Work-Life-Balance
Je nach Projektaufgaben mehr oder weniger gut möglich. Wenig Arbeitsausgleich innerhalb der Teams bzw. wird auch nicht von „oben“ gesteuert - stark abhängig vom jeweiligen Teamleiter und Struktur
Karriere/Weiterbildung
Suche auf eigene Faust - daher sehr flexibel. Je nach Teamleiter werden diese genehmigt oder nicht. Zeitaufwand durch Gleitzeit/Urlaub - Kosten trägt das Unternehmen
Gehalt/Benefits
Je nach Verhandlungsgeschick
Betriebliche Altersvorsorge, monatlicher 44€-Gutschein. Bonus/Weihnachtsgeld (jedoch keine unternehmensweite Regelung hierzu)
Kollegenzusammenhalt
Man ist ein Unternehmen. Jährlicher Betriebsausflug und weitere Aktivitäten (Drachenboot, Basketball ...) stärken den Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die Digitalisierung im Rahmen des möglichen. Unternehmen ist hier aktuell im Wandel.
Vorgesetztenverhalten
Team-Leiter-Ebene meist aus der Zeit gewachsen und nicht unbedingt nach Qualifikation. Defizite werden aktuell offener aufgedeckt, jedoch bleibt aktive Reaktion meist aus. Für viele junge die Mitarbeiter auffällig, daher viele Wechsel nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Vorstandschaft kennt jeden Mitarbeiter und ist auch am Einzelnen interessiert.
Arbeitsbedingungen
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten gegeben. Je nach Tätigkeitsfeld auch möglich. Überstundenabbau mittels Gleitzeit nur auf Stundenbasis oder Weiterbildung möglich. Stellenbezogener Firmenwagen.
Kommunikation
Könnte besser sein, jedoch bezogen auf die vielseitigen Aufgabenbereiche auch schwer zu etablieren. Intranet vorhanden, aber wenig „gepflegt“
Gleichberechtigung
Frauenanteil deutlich erkennbar, jedoch spiegelt sich dieser in Führungsebene nicht wieder
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Projekte und unterschiedlichsten Branchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
We make it work.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scherr+Klimke AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Atmosphäre, sehr gutes Arbeitsklima, super Projekte
Verbesserungsvorschläge
Räumliche Erweiterung in einzelnen Bereichen nur über Ortswechsel möglich
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, höflich, zuvorkommend.
Image
„Bestes Renomm‘e“
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, flexibler Arbeitsbeginn, Home Office bedingt möglich.
Karriere/Weiterbildung
Betrieb übernimmt Seminarkosten, nicht den Zeitbedarf
Gehalt/Benefits
Übertariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein, das sich in der Planung niederschlägt
Kollegenzusammenhalt
Hervorragendes miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind ganz wertvolle Assets.
Vorgesetztenverhalten
Immer offene Türen und ein offenes Ohr. Umsetzung von Versprechen dauert manchmal etwas länger
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, im Sommer Raumkühlung, Höhen-verstellbare Tische
Kommunikation
Grundsätzlich sehr gut, auch bottom up
Gleichberechtigung
Absolute Gleichbehandlung
Interessante Aufgaben
Top-Projekte
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Ein Arbeitgeber, der auf die Belange der Mitarbeiter eingeht. Gutes Betriebsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scherr+Klimke AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung, Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplatzgesteltung, höhenverstellbare Tische, bessere Stühle für "gesünderes" Sitzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea WollmershäußerHR Business Partner
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns über die positive Bewertung und möchten auf den individuellen Punkt gerne antworten.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns natürlich sehr am Herzen. Wir haben daher im Dezember 2018 eine Bedarfsermittlung durchgeführt und tauschen seither die konventionellen Tische im Rahmen eines festgelegten jährlichen Rhythmus nach und nach aus. Bei ärztlich festgestelltem Bedarf handeln wir sofort.
Mit freundlichen Grüßen
Markus Mayr [Vorstand]
Great Place to Work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scherr+Klimke AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes arbeitsklima, moderne Arbeitsmittel und Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskompetenz der Teamleiter könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser unterweisen und fachlich schulen
Work-Life-Balance
Home Office nur bedingt möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein „Muss“.
Gehalt/Benefits
Besser als Durchschnitt, weil die Planungsaufgaben überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Jeder kann jeden fragen, freundschaftliches Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind äußerst begehrt und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Mehr Führung und Betreuung wäre gut.
Arbeitsbedingungen
Neues und modernes Büro
Kommunikation
Durchgängige Kommunikation top down und umgekehrt
Gleichberechtigung
Absolute Gleichbehandlung
Interessante Aufgaben
Sehr fordernde und interessante Projekte, die Erfahrung und Kreativität erfordern
Arbeitsatmosphäre
Image
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Führender Generalplaner mit spannenden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scherr+Klimke AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und gutes Miteinander. Man unterstützt sich gegenseitig, auch bei Arbeitsspitzen.
Work-Life-Balance
Die Projekte machen es auch mal erforderlich, Dinge fertig zu machen. Eine Gleitzeitregelung zum Ausgleich von temporären Spitzen vorhanden, das funktioniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleitzeitregelung, kostenlos Obst, kostenlose Getränke, Citygutschein 1x im Monat, Zuschuss für Altersvorsoge, kostenlose Parkplätze.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich moderne Büros mit guter Ausstattung.
Kommunikation
Kommunikation ist grundsätzlich gut, kann aber aufgrund des starken Wachstums der Firma noch optimiert werden. Maßnahmen wurden im Rahmen von „Great Place to work“ erkannt und sukzessive umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Projekte in unterschiedlichen Bereichen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Great Place To Work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scherr + Klimke AG in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiäres und freundliches Betriebsklima
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respektvoller Umgang und Spaß an der Arbeit sind hier nicht nur Floskeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scherr + Klimke AG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant, Vorgesetzte und Kollegen geben mir das Gefühl ein wertvolles Mitglied zu sein. Schnelle und nachvollziehbare Entscheidungen unterstützen mich in der täglichen Arbeit. Ein offenes Ohr und eine helfende Hand ist immer zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.