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Scherr+Klimke 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score33 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektingenieur:in7 Gehaltsangaben
Ø55.100 €
Bauingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø85.200 €
Teamleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø86.400 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scherr+Klimke
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Scherr+Klimke
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

WE MAKE IT WORK.

Wer wir sind

Als echte Generalplaner decken wir mit unserem Team aus 130 Mitarbeitenden alle baurelevanten Tätigkeitsfelder in enger Zusammenarbeit inhouse ab. Die multi- und interdisziplinäre BIM Planung im 3D-Modell ist dabei für uns Standard und der Einklang von Funktion, Ästhetik, Nachhaltigkeit und Technik unser täglicher Anspruch. Wir planen und realisieren vor allem große und anspruchsvolle Hoch-, Industrie-, Gewerbe-, Ingenieur- und Wohnungsbauten.

Ideale Rahmenbedingungen und sehr gute Perspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit sowie eine moderne, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur erwarten Dich bei Scherr+Klimke. Ein Great Place to Work, an dem das Arbeiten Spaß macht und die Weiterentwicklung aktiv gefördert wird!

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Alles nur nicht langweilig. Bei uns treffen sich in gemischten Teams junge und erfahrene Menschen. Attraktive, spannende Projekte mit Aufgaben in Kompetenzbereichen wie Architektur und Objektplanung, Tragwerksplanung, Bauklimatik, Gebäudetechnik, Projektmanagement, Logistik und Engineering sowie ideale Rahmenbedingungen, sehr gute Perspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit und eine moderne, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur erwarten Dich bei Scherr+Klimke. Ein Great Place to Work, an dem das Arbeiten Spaß macht und die Weiterentwicklung aktiv gefördert wird! Perfekt für alle, die den Zusammenhalt eines kollegialen Teams und spannende Projekte suchen. we make it work.

Willst Du Dich aktiv einbringen und wertvolles Praxiswissen und Projekterfahrung sammeln? Dann komm in unser Team!

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 130

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • CoachingCoaching
    34%34
  • RabatteRabatte
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KantineKantine
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Scherr+Klimke AG über Benefits sagt

  • Begleitung der Einarbeitung durch unser Patenmodell inklusive strukturiertem Feedbackprozess
  • Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend persönlicher Karriereplanung und kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung sowie Schulungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, kurzer Kernarbeitszeit sowie Mobile Arbeit
  • Moderner Arbeitsplatz mit State of the Art Equipment und ergonomischer Ausstattung
  • Regelmäßige Überprüfung der Arbeitsplätze durch Ausschuss und Fachkräfte für Arbeitssicherheit sowie Angebot von Sehtests
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung für Rad, ÖPNV und PKW mit Parkplätzen
  • Scherr+Klimke JobRad und Jobticket
  • Monatlicher Tank- oder Einkaufsgutschein
  • Getränke und Obst stehen unseren Mitarbeitenden kostenfrei zur Verfügung
  • Erfolgsprämie, Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen und weitere attraktive Zusatzleistungen
  • Angebot von Belegschafts- und Teamevents
  • Eine kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur, als GREAT PLACE TO WORK und mit dem kununu top company Siegel 2023 ausgezeichnet

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Spannende Projekte und eine moderne, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur erwarten Dich bei Scherr+Klimke. Unsere vertrauensvolle Unternehmenskultur ermöglicht selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und echten Entscheidungsspielräumen in attraktiven spannenden Projekten. Wir setzen auf die Kompetenz, das Engagement und die Begeisterung unserer hervorragenden Teams und wissen, dass die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden unseren Erfolg begründet. Wir fördern und fordern regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Fachgespräche und Sprachtrainings sowie individuelle „On-the-Job-Maßnahmen“. Dabei kannst Du Dich in verschiedenste Richtungen entwickeln.

Wir wissen, dass die Arbeit Teil des Lebens ist – nicht umgekehrt. Daher ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine vernünftige Balance von Beruf, Freizeit und Familie leben können. Dabei unterstützen wir flexible individuelle Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeit. Wir arbeiten in modernen Räumlichkeiten und leben tagtäglich, wovon wir als Berater und Planer überzeugt sind: dass gute Architektur Arbeit schöner und einfacher macht.

Für die gute Stimmung im Team sorgen regelmäßige Teamevents, After-Work-Aktivitäten, Sportgruppen, Betriebsausflügen und mehr.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In folgenden Bereichen bieten wir Direkteinstieg, Abschlussarbeiten, Werkstudententätigkeit oder Praktika an:

  • Architektur | Objektplanung | Objektüberwachung
  • Tragwerksplanung | Konstruktiver Ingenieurbau
  • Planung Technische Gebäudeausrüstung | Elektro
  • Fabrik- und Anlagenplanung | Logistik Engineering
  • Projektmanagement Bau

Willst Du Dich aktiv einbringen und wertvolles Praxiswissen und Projekterfahrung sammeln? Hier geht´s zum Scherr+Klimke Jobportal.

Gesuchte Qualifikationen

Für unsere unterschiedlichen Tätigkeitsfelder suchen wir engagierte Menschen, die motiviert und offen sind für neue Herausforderungen und mit uns die Scherr+Klimke Unternehmensidee weiterentwickeln wollen.

Wen wir suchen (m/w/d):

  • Architekten, Bauingenieure
  • Bauleiter, BIM-Manager
  • Techniker Bau, HLSK, Elektrotechnik
  • Bauzeichner, Technische Systemplaner
  • Projektsteuerer, Projektmanager
  • Ingenieure Versorgungstechnik, TGA Elektrotechnik und MSR/ Gebäudeautomation
  • Laborplaner
  • Logistikplaner, Wirtschaftsingenieure

Hier geht´s zum Scherr+Klimke Jobportal.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Scherr+Klimke AG.

  • Andrea Wollmershäußer
    Telefon: +49 731 9225-114
    E-Mail: myjob@scherr-klimke.de

  • Wir suchen engagierte, motivierte und offene Menschen, denen die Arbeit in interdisziplinären Teams Spaß macht und die Lust auf neue Herausforderungen haben und mit uns die Scherr+Klimke Unternehmensidee weiterentwickeln wollen.

    Um Teil unserer Teams zu werden, besuchst Du am besten unsere Jobbörse, in der alle aktuellen Stellenangebote ausgeschrieben sind. Dort hast Du auch die Möglichkeit, Dich direkt online zu bewerben. Sobald wir die Bewerbung gesichtet haben, geben wir Dir Feedback.

  • Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg.

    Wenn Du Dich online über unsere Jobbörse bewirbst, landen Deine Unterlagen direkt in unserem digitalen Bewerbermanagementsystem beim Recruiting-Team. Du bekommst bei erfolgreichem Eingang eine Mail zur Bestätigung. Um Deine Bewerbung zu prüfen, brauchen wir ein wenig Zeit.

  • Sobald wir Deine Bewerbung gesichtet haben, geben wir Dir Feedback. Wenn Du uns im ersten Eindruck überzeugt hast, laden wir Dich zu einem ersten Austausch mit HR und der verantwortlichen Führungskraft ein. Im nächsten Step lernen wir uns persönlich kennen, nun auch mit der Bereichsleitung gemeinsam. Wenn alles passt machen wir Dir gerne ein Vertragsangebot und dann heißt es vielleicht schon bald „welcome on board“.

Standorte

Wir sind an drei Standorten regional, national und international tätig. Der Hauptsitz der Scherr+Klimke AG befindet sich in Ulm mit weiteren zwei Niederlassungen im angrenzenden Neu-Ulm sowie in Leipzig.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Zusammenhalt ist wirklich beeindruckend. Es wird auch sehr bei Neueinstellungen darauf geachtet, dass man ins Team passt. Dieser Arbeitgeber hat verstanden, dass der Mitarbeiter eine der wichtigsten Ressourcen eines Unternehmens sein kann.
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das Miteinander wird sichtbar wichtiger und ernster genommen.
Sowohl bei der Projektarbeit wie auch außerhalb davon.
Man geht sehr auf die Mitarbeiter ein und schafft ein zunehmend angenehmes Arbeitsumfeld.
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- kostenloses Wasser und Kaffee
- jeden Dienstag kostenlos frisches Obst
- Überragendes Arbeitsklima mit motivierten Mitarbeitern.
- offen für neue Wege
- vertraut in die Belegschaft
- Wirtschaftliches denken nach "schwäbischer" Mentalität, jedoch wird in den richtigen Bereichen Investiert (Mitarbeiter, moderne Arbeitsmittel, etc..)
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Die hohe Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber - der Mensch zählt hier wirklich.
Den kollegialen Führungsstil und die hohe Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.
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Unterstützung bei Start
Atmosphäre
40% Home office
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlecht finde ich nichts.
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Für den Betriebsurlaub von Weihnachten bis Anfang Januar, muss Urlaub genommen werden, Überstunden können nicht beim Betriebsurlaub abgebaut/genommen werden.
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Siehe Verbesserungsvorschläge
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Suboptimales siehe oben, ,s,So richtig schlecht ist nichts.
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41/Woche mit Überstundenregelung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

40h-Woche als Grundlage einer Vollzeitstelle (Update: wurde mittlerweile umgesetzt)
Überstundenregelung anpassen (ganze Tage auf Gleitzeit ermöglichen) (Update: wurde mittlerweile umgesetzt)
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Keine 41 h Woche
Work life balance ausbauen
Leustungsgerechte Vergütung
Überstunden als zeitausgleich
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- ganztägiger Überstunden Abbau ermöglichen
-->aktuell nur stundenweise möglich, da Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr
- Bürostandorte zusammenlegen und Bürofläche erweitern.
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40 Stundenwoche, Weihnachtsgeld anheben, Urlaubsgeld einführen, E-Mobilität fördern, evtl. Gedanken zu Jobrad machen.
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Vertragliche Randbedingungen anpassen (40h-Woche als Grundlagen, Überstundenregelung anpassen)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Scherr+Klimke ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


"we make it work" ist nicht nur ein Slogan, sondern wir auch gelebt.
- Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier sind immer gut organisiert und machen auch sehr viel Spaß (auch nach dem Praktikum)
5
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jeder hilft einem weiter so gut man kann
man kann immer auf jeden zugehen
5
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Alles in allem super bis auf ein paar wenige Ausnahmen.
Super tolle und viele Teamevents
4
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Scherr+Klimke ist ein TEAM und zeigt das auch!
Jeder unterstütz die anderen bestmöglich.
5
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Bisher nur positive Erfahrungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Mindestens 3 Weiterbildungen pro Mitarbeiter im Jahr. Die persönliche und fachliche Weiterbildung wird gefördert.
5
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es wird gefördert und in die Mitarbeiter investiert
5
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Man wird gefördert und gefordert. Weiterbildungen werden als Arbeitszeit angerechnet.
5
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- Weiterbildungskosten werden übernommen
- Weiterbildung ist Arbeitszeit!
5
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Jedes Jahr ist eine Weiterbildung je Mitarbeiter möglich. Der Mitarbeiter kann sich das Thema, welches natürlich zum Aufgabengebiet passen sollte, selbst aussuchen. Wird von S+K bezahlt, die Zeit dafür muss über das Gleitzeitkonto hereingearbeitet werden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Scherr+Klimke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Scherr+Klimke besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Scherr+Klimke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Scherr+Klimke als eher modern.
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