Scheurich Keramikfabrik als Arbeitgeber: Im Vergleich zu anderen Firmen, in egal welchem Berufsfeld, merkt man das es eigentlich nur besser geht.

November 2023

Im Vergleich zu anderen Firmen, in egal welchem Berufsfeld, merkt man das es eigentlich nur besser geht.

2,5

Nicht empfohlen

November 2023

Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kleinheubach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Passt doch endlich mal die Gehälter an, anstatt bei den Leuten festzuhalten die sich für die Firma wirklich einbringen werden lieber für mehr Geld am Ende irgendwelche Leute eingestellt die nach 2 Monaten wieder gehen oder vielleicht sogar nach dem Einstellungsgespräch

Arbeitsatmosphäre

Von oben meistens keine Kommunikation, außer Negatives

Image

Glaube noch nie etwas gutes gehört wenn der Name der Firma fällt

Gehalt/Benefits

Vergleich deine Stelle mit anderen Firmen, überall verdienst du mehr

Kollegenzusammenhalt

Mit das einzige was man hier Loben kann

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wird hier jeder über den gleichen Kamm geschert

Vorgesetztenverhalten

Man kann keine Rücksprache halten mit den tollen Leuten die was zu sagen haben :)

Arbeitsbedingungen

minimal besser geworden, dennoch sehr ausbaufähig

Kommunikation

2x im Jahr Versammlungen, sonst keine Kommunikation zwischen den verschiedenen Gebäuden

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika ReppPersonalleitungDezember 2023

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

wir möchten uns herzlich für Ihr Feedback bedanken. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei Scheurich nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten sicherstellen, dass wir uns stetig verbessern.

Im Hinblick auf die Gehälter verstehen wir, dass dies ein wichtiger Aspekt für unsere Mitarbeitenden ist. Wir setzen uns kontinuierlich mit den Gehaltsstrukturen auseinander, um sicherzustellen, dass sie wettbewerbsfähig und angemessen sind.

Bezüglich der Kommunikation und dem Vorgesetztenverhalten bedauern wir, dass Sie das Gefühl hatten, dass hier Verbesserungsbedarf besteht. Wir sind stets bemüht, die Kommunikation zu optimieren und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden die notwendigen Informationen erhalten, um effektiv arbeiten zu können. Hier haben wir gerade das Projekt "Meeting- und Führungskultur" ins Leben gerufen, an dem Mitarbeitende unterschiedlicher Bereiche mitwirken. Wir haben bereits eine Einladung an alle Mitarbeitenden zum Mitmachen ausgesprochen - und möchten dies an dieser Stelle wiederholen.

Wir schätzen Ihre Offenheit und möchten betonen, dass wir bestrebt sind, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle Mitarbeitenden positiv und erfüllend ist. Wenn Sie bereit sind, weitere Details zu teilen oder konkrete Vorschläge zu unterbreiten, würden wir uns freuen, diese zu hören - kommen sie gerne auf die Personalabteilung zu. Ihr Input ist uns wichtig, um kontinuierlich an uns zu arbeiten und Verbesserungen vorzunehmen.

Mit freundlichen Grüßen,
das Team der Personalabteilung

Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.