Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schickler Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vor Deadlines kann es sportlich werden, aber sehr ok für eine Beratung
Das Beste an der Company sind die Kolleg*innen. Es gibt keine Ellenbogenmentalität. Jeder hilft sich.
Gibt bessere und nicht so gute Vorgesetzte. Wie überall. Insgesamt ist der Umgang fair.
Regelmäßige Townhalls und All-Hands Monatsmeetings, Team Dinners und ein jährliches Company Offsite
ja für alle, die gerne selbstständig arbeiten und sich für Transformation interessieren.
Modernes Büro in der Innenstadt. Nette Kolleg*innen