8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SCHIEDERWERK GmbH Vorstellungsgespräche
SCHIEDERWERK
GmbH
kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Hiring for an interesting position at a German "hidden champion"-SME by a very invested head hunter and management team.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schiederwerk GmbH als Global Sales Director beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Strong interest in approaches on strategy and solutions for client accquisition.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vier Gespräche und viel Zeit für eine Erkenntnis aus dem Erstgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schiederwerk GmbH als Stellvertretender Produktionsleiter - Elektrotechnik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Erstgespräch die Erwartungen klären und nicht nach der dritten Runde die Basis Qualifikation in Frage Stellen
Lieber mal in eine Qualifizierte HR investieren anstatt in fragwürdige Headhunter
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr transparenter Bewerbungsprozess und schnelle Reaktionszeiten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schiederwerk GmbH als Mitarbeiter Verwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war durchweg transparent und ich habe mich von Anfang an immer gut informiert gefühlt. Auch die Reaktionszeiten waren schnell und die Kommunikation verlief in freundlicher, wertschätzender Form.
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Sehr Unprofessionell im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schiederwerk GmbH als Bereich QM beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit / Transparenz im Verhalten gegenüber Bewerber bzw. zu den eigenen Aussagen gegenüber Bewerbern stehen! Personalabteilung / Fachbereich unzureichend kompetent in den eigenen Aussagen! "man hätte sich sehr gut verkauft" und eine Einladung für einen weiteren Firmenrundgang werden in der Entscheidungsfindung nicht mehr berücksichtigt, man wird "veräppelt". Eine fadenscheinige Ausrede wieso man aufgrund von "fehlenden Qualifikationen" - die vorher schon klar waren, abgelehnt wird, runden das ganze an Unprofessionalität ab.
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Unfreundlich und respektlos
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schiederwerk GmbH als Ausbildung Industriekaufmann/-frau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mein Bewerbungsgespräch im Januar, trotz einem Abitur mit einem 2er Schnitt musste ich mich für meine Noten rechtfertigen. Das ganze Gespräch war sehr oberflächlich und die Atmosphäre war sehr angespannt. Außerdem gab es viele unangenehme Gesprächspausen. Bis heute (Mai) habe ich keine Rückmeldung, Zu- oder Absage erhalten. Da ich mich sehr unwohl gefühlt habe, wäre der Beginn einer Ausbildung dort für mich sowieso nicht in Frage gekommen.
Das einzige was ich hoffe, dass diese Firma mit ihren Azubis nicht so umgeht, wie mit mir umgegangen worden ist.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professioneller Bewerbungsprozess, schnell, konkret, verlässlich. Man merkt deutlich das neue Management.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schiederwerk GmbH als Teamleiter Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Homepage gehört überarbeitet.
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Hier schieden sich die Geister an der Logik & Transparenz des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schiederwerk GmbH als Vertriebsleiter Innendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt augenscheinlich keinen Bewerbungsprozess, sondern als Akademiker mit praktischer Marketing- & Vertriebserfahrung wird man nach 6 Wochen mit einem nichtssagenden Dreizeiler abgefrühstückt. Telefonisch nachgehakt: Angeblich sucht man einen Leiter "mit langjähriger Vertriebserfahrung", wobei der/die jetzige Stelleninhaber/in nur interne Sachbearbeitertätigkeitserfahrung hat. Ausserdem wer limitiert sich so & sucht einen Wirtschaftsfachwirt oder Studium. Geht's evtl. etwas präziser ?
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Irgendetwas scheint hier nicht zu stimmen. In engen Zeitabständen werden stetig neue "Vertriebsmitarbeiter" gesucht!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Schiederwerk Verwaltungs GmbH als Vertriebsmitarbeiter Innendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Am besten im eigenen Unternehmen die offenbar vorhandenen Probleme abstellen
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